企业先进性教育整改提高阶段实施意见
（四）搞好总结验收（8天，10.31前竣事）。在集中进修教育勾当竣事后，党员小我、党组织和率领班子，都要形成总结陈述。党员小我的总结搜罗：加入教育勾当情形、查摆出的问题、整改情形以及经由过程教育勾当取得的收成和体味；处级率领干部的总结不少于2000字，干部党员总结不少于1500字，通俗党员总结不少于1000字。党组织和率领班子的总结陈述搜罗：首要做法、根基经验、取得成效、存在问题和定见建议。
党员小我、党组织和率领班子总结陈述可以另附纸打印完成。党员小我总结陈述要装入党员前进前辈性教育勾当档案，同时要做好党支部和党委勾当记实。测评和总结陈述完成后，达到划定要求的党支部党委要组织召开前进前辈性教育勾当总结年夜会，对前进前辈性教育勾当进行周全总结，同时对勾当典型事例和优异小我进行赞誉。
在此时代，厂党委组织召开全厂总结年夜会和前进前辈性教育勾当事迹陈述会，总结经验做法，彼此进修借鉴，配合促进提高。同时对教育勾当中涌现出来的前进前辈集体和前进前辈小我给以赞誉奖励。
（五）巩固好教育勾当功效，成立长效机制（62天，10.23-12.23）。集中进修教育竣事后，要切实做好巩固和扩年夜整改功效工作。具体按照“梳理整改、教育转化、建章建制、树立典型”四个环节进行。
1、梳理整改（10.23-10.31）。在进行前进前辈性教育勾当总结的同时，进行搜检梳理，对理当解决而没有彻底解决的问题，要集中力量切实解决；对且则解决不了的问题，要向群众做作声名；整改下场欠好、年夜都群众过错劲的，要在上级党组织的看管下从头进行整改。
2、教育转化（11.1-11.20）。对不履行党员义务、不具备党员前提的，要多做深切扎实的教育工作，促使其尽快转化；对经教育不改、不合适党员前提的，按照党章和有关划定，按照正常轨范进行措置。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的划定，给以纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不要急于进行措置，待问题查清后，再按照有关划定进行措置。厂前进前辈性教育办公室要做好不及格党员措置有关材料的保留工作。
3、建章建制(11.21-11.30)。要当真对前进前辈性教育勾当好的做法和经验加以总结和推广，使之经常化和轨制化。出格是对那些精练适用、党员易于接管、实践下场较着的好做法、好经验，要用轨制形式固定下来，成立健全党员“持久受教育、永葆前进前辈性”的长效机制，抓紧研究成立党员意识强化机制、能力提高机制、责任落实机制、联系群众机制、阐扬浸染等机制、权力保障看管机制、平易近主看管机制、自我看管机制、前进激励机制、队伍纯正机制等党内轨制，不竭巩固教育勾当的功效。要经由过程轨制培植，达到严密组织糊口、规范党员言行、提高党员素质的目的。要将完美、拟定的各项轨制编印成轨制汇编，下发下层严酷贯彻执行。
4、树立典型(12.1-12.23)。要按照岁首下发的竞赛方案和前进前辈性教育勾当的要求，切实组织开展好党员为实现550万“三个一”及“两优异十先锋”竞赛勾当、党支部书记“一熟两懂”、创“五好”党支部竞赛勾当，不竭巩固和扩年夜竞赛勾当功效。对涌现出来的前进前辈党组织和优异共产党员予以赞誉奖励，以鼓舞激励前进前辈、弘扬正气。前进前辈性教育勾当开展情形以及“两个”竞赛完成情形，作为年关党内评先选优的主要依据，实施好奖劣罚。
二、几点要求
（一）各级率领干部，要切实增强对整改提高阶段工作的率领，落实率领责任。各单元、各部门首要率领同志要严酷履行第一责任人的职责，投入足够精神研究拟定整改方案，注重防止和战胜松懈情感，坚持高尺度、严要求抓好整改提高工作。
（二）厂前进前辈性教育办公室要增强工作指导，切确把握整改提高阶段工作的进展情形，实时发现问题，当真研究解决，使整改提高阶段工作扎实开展，保证前进前辈性教育勾当取得实效。搜检组要按照有关工作尺度，坚持每周起码一次，对下层支部勾当开展情形增强督促搜检，辅佐指导下层党支部做好整改提高阶段工作。
（三）整改提高阶段要当真研究并正确把握有关政策。此次前进前辈性教育勾当不零丁设一个组织措置阶段。对那些欠妥真履行党员义务、不完全合适前提的党员，要区别情形，做好教育转化工作。经由过程做好思惟政治工作，并注重从思惟上政治上、工作上、糊口上关心他们，指导和辅佐他们提高思惟熟悉，正视存在问题，增添更正问题的抉择信念和决心，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为及格党员。
（四）加年夜宣传报道力度。要充实运用简报、广播、电视、收集等有用载体，鼎力宣传整改提高工作取得的成效和前进前辈性教育勾当取得的功效，鼎力宣传教育勾当中涌现出的前进前辈集体和前进前辈小我，充实展示党组织和泛博党员干部的崭新精神风貌。宣传组严酷按照宣传工作要求，保质保量完成宣传使命。建造一期前进前辈性教育勾当第二阶段功效图片展。完成事迹陈述会下层支部和前进前辈人物材料的审阅把关定稿工作。