工作制度写作的基本要求

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    工作轨制主若是指党政机关、企事业单元等要求有关人员遵守和执行的、用于对某项工作和某一方面的勾当提出规范性要求的日常规范性公函。
      轨制的使用规模普遍，各方面的工作都可以有自己的轨制划定，如办公轨制，财政轨制，文书工作轨制，用电轨制等等。其浸染首要用以保证工作轨范的规范化、工作职责的轨制化、工作质量的最优化。它具有约束性、规范性和轨范性的特点，是工作中常用的一种打点手段。
结构
      工作轨制的结构首要由问题和正文两部门组成：
1。问题。一般写明什么轨制，如《用电打点轨制》、《交接班轨制》、《警卫轨制》等。
2。正文。正文首要由原由和轨制组成。
      原由：这一部门首要声名拟定该轨制的目的、依据等，一般放在开首，或作为轨制条目的第一条。
      轨制条目：这部门是具体的轨制内容，分条列款，提出首要轨制划定。其内容从本能机能上说都包含三项内容：
第一是工作尺度，如工作的内容、质量、数目等； 第二是工作轨范，即划定工作的体例、要求、挨次等；第三是奖惩，即违反轨制划定应若何措置，奖惩分明。