党支部工作制度
一、党支部委员会工作轨制
（一）党支部委员会负责率领和措置党支部的日常工作。首要使命是贯彻执行上级党组织的指示、抉择和支部年夜会的抉择，履行党章划定的党的下层组织的八项根基使命，连系本支部现实，开展各项工作。
（二）党支部委员会对支部年夜会和支部全体党员负责，接管他们的攻讦看管，每年至少向全体党员陈述一次工作。
（三）党支部委员会必需当真贯彻党的平易近主集中制原则，重年夜问题由党员年夜会或支委会谈判抉择，涉及方针、政策方面的问题实时向上级党委请示。每半年应召开一次支委平易近主糊口会。
（四）党支部委员会在工作中要当真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；脚结壮地，一切从现实出发的工作原则。
（五）党支部委员会要当真坚持“三会一课”等党建工作各项轨制。按期组织并主持召开支部党员年夜会和上好党课，组织党员深切开展“创先争优”勾当，并配合党的中心工作，开展其他形式的勾当。
二、党员年夜会议事轨制
党支部党员年夜会是支部的最高权力机关，由支部全体党员加入，谈判抉择下述重年夜问题：
（一）按照党的路线、方针、政策和上级的抉择、指示，连系当地本单元现实情形，制订贯彻执行的打算和法子。
（二）听取、审议、经由过程支委会工作陈述。
（三）制订当地本单元经济培植和精神文明培植打算和实施方案。
（四）谈判送训、培育建党积极分子，成长新党员、预备党员转正、赞誉优异党员、措置不及格党员和处分违纪党员。
（五）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
（六）谈判抉择党支部委员会提交的其他重年夜问题。
三、三会一课轨制
（一）党支部应按期召开支部党员年夜会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。无非凡原因，不得迟延。
（二）党支部党员年夜会每月召开一次。传达进修党中心和上级党委的主要指示精神，谈判抉择支部重年夜问题。
（三）党支部委员会会议每月召开一次。需要时可随时召开。每半年召开一次平易近主糊口会，开展攻讦与自我攻讦，沟通思惟，增强团结。
（四）党小组会一般每月召开一次。需要时可随时召开。党员每季应向党组织陈述请示一次自己的思惟、进修和工作情形，自觉接管党组织的看管。
（五）党支部每季组织上一次党课或者看一次党员电化教育录相片。对党员进行经常性的马列主义根基理论、党的根基路线、党的根基常识教育。
四、成长党员轨制
（一）党支部要当真按照《党章》和《中国共产党成长党员工作细则（试行）》的划定，做好成长党员工作。要把领受具有共产主义憬悟的前进前辈分子入党，作为一项经常性的主要工作当真抓好。
（二）党支部要当真抓好要求入党的积极分子的培育、教育，指定一至两名正式党员做他们的培育联系人，领受他们听党课，加入党内有关勾当，分配必然的社会工作，送他们加入培训。经两年培育教育后，在听取党小组、培育联系人和党内外群众定见的基本上，经支委会谈判赞成，方可列为成长对象。未经政治审查的，不能成长入党。未加入上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能成长入党。
（三）党支部应实时将上级党委核准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对他们进行继续教育和考查。支部每季要谈判一次，发现问题实时同本人谈话。
（四）党支部成长党员，必需坚持成长党员工作方针：坚持尺度、保证质量、改善结构、稳重成长。必需坚持入党自愿的原则，成熟一个，成长一个，禁止突击成长，否决关门主义。
五、党费收缴轨制
（一）党员必需按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由，持续六个月不交纳党费者，按自行脱党措置。
（二）党费交纳尺度：有固定工资收入（含乡镇企业干部、职工、村干部、平易近办教师等）的，按工资比例交纳。
月工资400元以下，交纳0.5%；月工资400元至600元的交纳1%；月工资600元至800元的交纳1.5%；月工资800元至1500元（税后）以上的交纳2%；月工资1500元（税后）以上的交纳3%。无固定工资收入（含农人、学生中党员）的，每月交纳党费0.20元以上（机关职级工资搜罗：职务工资+级别工资+基本工资+工龄工资+津贴+奖金；事业专业手艺职务工资搜罗：职务工资+岗位津贴+奖金）。