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公司管理制度

10-15 21:13:02 来源:http://www.qz26.com 管理制度   阅读:8215
导读: 打点纲要 为增强公司的规范化打点,完美各项工作轨制,促进公司成长壮年夜,提高经济效益,按照国家有关法令、律例及公司章程的划定,特制订本打点纲要。 一、公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章轨制和抉择。 二、公司倡导树立“一盘棋”思惟,禁止任何部门、小我做有损公司益处、形象、声誉或破损公司成长的工作。 三、公司经由过程阐扬全体员工的积极性、缔造性和提高全体员工的手艺、打点、经营水平,不竭完美公司的经营、打点系统,实施多种形式的责任制,不竭壮年夜公司实力和提高经济效益。 四、公司倡导全体员工吃苦进修科学手艺和文化常识,为员工供给进修、深造的前提和机缘,全力提高员工的整体素质和水平,培育一支思惟新、作风硬、营业强、手艺精的员工队伍。 五、公司鼓舞激励员工积极介入公司的抉择妄想和打点,鼓舞激励员工阐扬才智,提出合理化建议。 六、公司实施“岗薪制”的分配轨制,为员工供给收入和福利保证,并跟着经济效益的提高慢慢提高员工各方面待遇;公司为员工供给平等的竞争情形和晋升机缘;公司奉行
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    打点纲要
    为增强公司的规范化打点,完美各项工作轨制,促进公司成长壮年夜,提高经济效益,按照国家有关法令、律例及公司章程的划定,特制订本打点纲要。
    一、公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章轨制和抉择。
    二、公司倡导树立“一盘棋”思惟,禁止任何部门、小我做有损公司益处、形象、声誉或破损公司成长的工作。
  三、公司经由过程阐扬全体员工的积极性、缔造性和提高全体员工的手艺、打点、经营水平,不竭完美公司的经营、打点系统,实施多种形式的责任制,不竭壮年夜公司实力和提高经济效益。
  四、公司倡导全体员工吃苦进修科学手艺和文化常识,为员工供给进修、深造的前提和机缘,全力提高员工的整体素质和水平,培育一支思惟新、作风硬、营业强、手艺精的员工队伍。
  五、公司鼓舞激励员工积极介入公司的抉择妄想和打点,鼓舞激励员工阐扬才智,提出合理化建议。
  六、公司实施“岗薪制”的分配轨制,为员工供给收入和福利保证,并跟着经济效益的提高慢慢提高员工各方面待遇;公司为员工供给平等的竞争情形和晋升机缘;公司奉行岗位责任制,实施考勤、查核轨制,评先树优,对做出进献者予以赞誉、奖励。
  七、公司倡导求真务实的工作作风,提高工作效率;倡导厉行节约,否决铺张华侈;倡导员工团结合作,情投意合,发扬集体合作和集体缔造精神,增强集体的凝聚力和向心力。
  八、员工必需维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章轨制的行为,都要予以究查。

员   工   守   则
  
一、 遵纪守法,毋忝厥职,爱岗敬业。

二、 维护公司声誉,呵护公司益处。

三、 从命率领,关心属下,团结合作。

四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝华侈。

五、不竭进修,提高水平,精晓营业。

六、积极进取,勇于开拓,求实立异。

财 务 管 理 制 度

总 则
    为增强财政打点,按照国家有关法令、律例及培植局财政轨制,连系公司具体情形,拟定本轨制。
    一、财政打点工作必需在增强宏不美观节制和微不美观搞活的基本上,严酷执行财掮客律,以提高经济效益、壮年夜企业经济实力为宗旨,财政打点工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中避免铺张华侈和一切不需要的开支,降低耗损,增添堆集。
 
财政机构与会计人员
 
    二、公司设财政部,财政部主任协助总司理打点好财政会计工作。
  三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的挂号工作。
  四、财会人员都要当真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严酷看管各项经济勾当。记帐、计帐、报帐必需做到手续完整、内容真实、数字切确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
  五、财政人员在打点会计事务中,必需坚持原则,照章处事。对于违反财掮客律和财政轨制的事项,必需拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并实时向总司理陈述。
  六、财会人员力争不变,不随便调动。财政人员调动工作或因故去职,必需与接替身员打点交接手续,没有办清交接手续的,不得去职,亦不得间断会计工作。移交交接搜罗移交人经管的会计凭证、报表、帐目、金钱、公章、什物及未了事项等。移交交接必需由培植局财政科监交。
 
会计核算原则及科目
       七、公司严酷执行《中华人平易近共和国会计法》、《会计人员权益条例》、《会计人员工作轨则》等法令律例关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财富清查、成本清查等事项的划定。
八、记帐体例采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制,以人平易近币为记帐本位币。
九、一切会计凭证、帐簿、报表中各类文字记适用中文记实,数目字用阿拉伯数字记实。记实、书写必需使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五年夜类:
1、衡宇及其他建筑物;
2、机械设备;
3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);

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