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高速公路管理处党风廉政建设和反腐败工作实施意见

12-19 12:08:18 来源:http://www.qz26.com 工作方案   阅读:8960
导读: 党风廉政培植和反失利工作实施定见 20**年****高速公路*****打点处党风廉政培植和反失利工作的指导思惟和首要使命是:坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导,以科学成长不美观为管辖,紧紧环绕全市公路中心工作,当真进修贯彻党章,周全履行党章赋予的各项本能机能,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以成立健全教育、轨制、看管并重的反腐倡廉惩防系统为主线,不竭提高廉政工作顺应公路更始成长的能力,对率领干部有用看管的能力和从泉源上预防息争决失利的能力,凸起重点,加鼎力度,狠抓落实,敦促党风廉政培植和反失利工作向纵深成长,为构建协调公路供给顽强的政治保证。一、使命要求(一)当真履行党章赋予的各项本能机能,为周全贯彻落实科学成长不美观,构建“协调公路”供给有力保证。各单元要按照党章要求,积极履行党章赋予的本能机能,自觉维护党的章程和其他党内律例,保证党的路线方针政策和抉择妄想的贯彻执行。当真贯彻“八个坚持、八个否决”的要求,鼎力弘扬求真务实作风,教育泛博党员干部平稳树
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    党风廉政培植和反失利工作实施定见        

20**年****高速公路*****打点处党风廉政培植和反失利工作的指导思惟和首要使命是:坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导,以科学成长不美观为管辖,紧紧环绕全市公路中心工作,当真进修贯彻党章,周全履行党章赋予的各项本能机能,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以成立健全教育、轨制、看管并重的反腐倡廉惩防系统为主线,不竭提高廉政工作顺应公路更始成长的能力,对率领干部有用看管的能力和从泉源上预防息争决失利的能力,凸起重点,加鼎力度,狠抓落实,敦促党风廉政培植和反失利工作向纵深成长,为构建协调公路供给顽强的政治保证。

一、使命要求

(一)当真履行党章赋予的各项本能机能,为周全贯彻落实科学成长不美观,构建“协调公路”供给有力保证。

各单元要按照党章要求,积极履行党章赋予的本能机能,自觉维护党的章程和其他党内律例,保证党的路线方针政策和抉择妄想的贯彻执行。当真贯彻“八个坚持、八个否决”的要求,鼎力弘扬求真务实作风,教育泛博党员干部平稳树立正确的政绩不美观,果断否决好年夜喜功、急功近利、弄虚作假等行为,果断战胜形式主义、权要主义作风。鼎力弘扬艰辛奋斗的作风,教育泛博党员干部强化勤俭节约意识。各科室、站要当真执行中心有关厉行节约、否决铺张华侈的划定,果断更正讲排场、比豪阔、豪侈挥霍等不良风气。

(二)增强督促搜检,当真落实党风廉政培植责任制

要进一步增强政治责任感,切实把党风廉政培植和反失利工作纳入公路工作的整体名目之中,全盘考虑,统一部署。要周全落实党风廉政培植责任制,各科室、站负责人是廉政培植“第一责任人”,要当真研究解决反腐倡廉工作中的重年夜问题,要积极自动地抓好职责规模内的党风廉政培植。要恪尽职守,充实阐扬本能机能浸染,积极自动地完成分管规模内的党风廉政培植使命。各科室、站要成立健全责任查核和责任究查机制,增强对责任制落实情形的督促和搜检,确保党风廉政培植责任制落实到实处。对打点杂乱、有令不行、有禁不止,发生严重违法违纪的,按照责任制划定,严厉究查有关人员的责任。

(三)增强反腐倡廉宣传教育,促进党员率领干部廉政勤政

坚持以率领干部为重点,夯实思惟基本,筑牢思惟防线,平稳树立马克思主义世界不美观、人生不美观、价值不美观和正确的权力不美观、地位不美观、益处不美观。增强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育。党纪条规和国家法令律例教育,按照“八荣八耻”的要求,积极树立社会主义荣辱不美观,使泛博党员干部谨记立党为公,执政为平易近,切实清廉勤政。严酷执行“四年夜纪律、八项要求”和率领干部清廉从政的各项划定,严厉查处率领干部违反划定收送现金、有价证券和支出凭证、加入赌钱等问题。对发现率领干部的苗头性、倾向性问题,要早打号召、早提醒,使这些同志不犯或少犯错误。鼎力推进廉政文化培植,开展干部职工喜闻乐见的反腐倡廉宣传教育勾当,切实做到廉政教育进机关、进站所、进工地、进家庭,在全处树立以廉为荣、以贪为耻的精采风尚。筹备在10月份举办廉政警言警语的征集勾当。

(四)切实增强对权力运行的制约和看管,确保权力的正确行使

要把廉政看管贯彻于权力运行的各个环节,充实阐扬看管主体的本能机能,阐扬好党风看管、群众看管、社会看管和新闻舆论看管的浸染,形成强年夜的看管合力。增强对率领干部出格是率领班子首要负责人的看管。当真执行党内看管条例,健全平易近主集中制,鼎力发扬党内平易近主,着重抓好率领干部小我重年夜事项陈述、平易近主糊口会、述职述廉、平易近主评议、诫勉谈话和函询等轨制执行情形的搜检。增强对重点岗位和主要环节的看管。凡涉及干部任免、重点培植项目放置,年夜额度资金使用等重年夜问题,都要经由集体谈判,集体抉择妄想,增强率领班子内部看管约束的能力。鼎力奉行政务公开,增强工作的透明度,杜绝“暗箱”操作,出格要延长看管的视线,向小人物、小项目、小单元延长,增强对机关工作人员和兼职人员的教育看管,防止呈现“灯下黑”。周全落实收支两条线,严酷执行财政打点轨制,强化内控机制,增强审计看管,果断杜绝“小金库”“帐外帐”问题的发生。增强任中审计看管,随时更正干部在任职时代的问题,真正做到率领干部的权力行使到哪里,看管就延长到哪里,确保不出问题。

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