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创建学习型学校的工作汇报

01-29 21:36:23 来源:http://www.qz26.com 学习型组织   阅读:8596
导读:4.分层级进行全员微机培训。黉舍成立以电教尝试室牵头的全员微机培训工作机构,放置专业人员分文科、理科和行政人员两个批次,对全校教职工进行微机培训。保证每周六个课时,历时四个月培训时刻,实施培训上课签到制和培训结业查核制,进一步奉行办公自动化和教学手段现代化,提高教职工的自身素质。三、狠抓落实是建树进修型黉舍工作的焦点。1.积极申报建树打算。在我校建树工作的筹备阶段,黉舍遍地室、年级组和教研组均采纳多种体例,钻研本部门的建树打算。全校18个组处在充实论证的基本上,向黉舍提交了书面建树打算。建树打算的特征是:理论与现实相连系,操作性强;凸起本部门特色,为教育教学处事;注重以学生为本的教育理念,注重提高自身素质;注重缔造平易近主、开放、协调的团队空气,注重在工作中进修、在进修中工作。2.教代会全票经由过程建树进修型黉舍工作抉择和建树进修型黉舍工作规划。为在全校形成浓烈的建树空气和扎实的建树步履,黉舍四届六次教代会全票经由过程《**市第***中学关于建树进修型黉舍,实现跨越式成长的抉择》,黉舍五届教代会经由过程《*
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4.分层级进行全员微机培训。黉舍成立以电教尝试室牵头的全员微机培训工作机构,放置专业人员分文科、理科和行政人员两个批次,对全校教职工进行微机培训。保证每周六个课时,历时四个月培训时刻,实施培训上课签到制和培训结业查核制,进一步奉行办公自动化和教学手段现代化,提高教职工的自身素质。

三、狠抓落实是建树进修型黉舍工作的焦点。

1.积极申报建树打算。在我校建树工作的筹备阶段,黉舍遍地室、年级组和教研组均采纳多种体例,钻研本部门的建树打算。全校18个组处在充实论证的基本上,向黉舍提交了书面建树打算。建树打算的特征是:理论与现实相连系,操作性强;凸起本部门特色,为教育教学处事;注重以学生为本的教育理念,注重提高自身素质;注重缔造平易近主、开放、协调的团队空气,注重在工作中进修、在进修中工作。

2.教代会全票经由过程建树进修型黉舍工作抉择和建树进修型黉舍工作规划。为在全校形成浓烈的建树空气和扎实的建树步履,黉舍四届六次教代会全票经由过程《**市第***中学关于建树进修型黉舍,实现跨越式成长的抉择》,黉舍五届教代会经由过程《**市第***中学建树进修型黉舍,实现跨越式成长工作规划》。规划指出,建树进修型黉舍的工作思绪是:﹙1﹚出力打造顽强有力的进修型率领班子,健全组织率领机构,保障建树工作健康有序进行。﹙2﹚本着全员介入、浮现特色、凸起重点、分步推进的原则,拟定中、持久建树规划和阶段性打算。﹙3﹚用三到五年时刻,分条理(率领班子、学科带头人和主干力量、全体员工)、分批次培训和进修。﹙4﹚构建建树平台,完美建树机制,建树进修型支部、处组,形成全员进修、终身进修的空气。﹙5﹚完美教育行动措施,构建进修收集,实现自我超越,实现顺应时代和社会成长的新要求。建树进修型黉舍的方针是:成立终身教育的理念,深化教育教学更始;健全进修型组织系统,成立科学的人才培育机制;增强教师教育教学研究的能力,培植师德尊贵、营业精巧的教师队伍。建树进修型黉舍的配合愿景是:用三到五年的时刻把我校建成“省级文明单元”、“省级重点中学”,根基建成可持续成长的“进修型黉舍”。

3.健全建树工作率领机构。黉舍成立建树进修型黉舍工作率领小组,由校党总支书记任组长,三位副校长任副组长,各本能机能部门负责人、教研组、年级组部门负责酬报组员,负责全校建树工作的部署和组织实施。成立专家小组,邀请省、市总工会有关率领和建树进修型组织专家组成专家组,进行指导。设立建树工作办公室,具体负责建树工作的落实。率领小组按期研究、部署建树工作,先后安插、召开了建树进修型黉舍的带动年夜会,拟定了切实可行的建树进修型单元的实施定见,并对经费、物资的保证和进修日的勾算作出了具体放置。

4.抓好建树进修型党支部勾当的开展。跟着我校建树进修型黉舍工作的进一步深切,黉舍各党支部把建树进修型支部同窗校中心工作慎密连系起来,开展党员示范年级、党员示范班、党员示范课勾当,充实阐扬党员的先锋楷模浸染和战斗碉堡浸染,为教育教学工作注入了活力,受到了党外群众的交口奖饰。

5.举办建树进修型组织进修推进会。4月份,我校与市教科文卫工会在我校连系举办了建树进修型组织进修推进会,全市50多家单元率领加入进修会,发生了积极社会效应。与会率领对我校建树进修型黉舍工作给以了充实的必定,我校决心在此后的建树工作中,继续深挖潜能,不竭完美架构,将建树工作提高到一个新的高度。

6.加年夜建树工作宣传和进修力度。建树工作办公室按期编发建树工作简报,今朝已编发八期,实时、客不美观传递建树工作进展事宜。把双周三作为“进修日”,全体党员、干部、教师、职工都在“进修日”自觉加入进修勾当。在今年暑假的进修日,组织部门教师加入了“英特尔未来教育”学科教师培训勾当;在3月、4月、5月、6月四个进修日,我校先后组织了班主任工作钻研会、计较机、学科研究、新课程培训等勾当。黉舍设立学科带头人和主干教师人才库,为这些教师供给进修进修的机缘,并选拔优异青年教师进行硕士课程的进修进修,促进他们岗位成才;为鼓舞激励青年教师钻研营业,尽早成才,我校还开展了评选前进前辈教师、教育工作者勾当;校园网和电子教室在规按时刻按时开放 ,为职工进修缔造精采、宽松的情形。

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