国有企业建设学习型党组织工作报告
党的十七届四中全会从“是党始终走在时代前列引领中国成长前进的抉择性身分”的高度，提出“把培植马克思主义进修型政党作为重年夜而紧迫的计谋使命抓紧抓好”，并对此进行了周全的部署，这是党继在十六届四中全会初度明晰提出“全力培植进修型政党”使命后，对培植进修型政党提出的进一步要求，浮现了党对新形势下增强进修主要性熟悉和党建纪律熟悉
的深化，是党的理论立异的又一功效。国有企业党组织作为党下层组织的组成“细胞”，必需深刻体味和当真贯彻全会精神，自觉增强进修，以进修敦促自身培植，以进修促进企业成长，提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和缔造力，保障党组织政治焦点浸染的有用阐扬。
一、 国有企业培植进修型党组织的重年夜意义
当今社会，跟着形势和情形的成长转变、科技更新速度的不竭加速，进修已经被推到越来越主要的位置。正视和增强进修，不仅成为世界成长的一股潮水，同时也是跟上时代前进轨范的必然要求。国有企业的党组织肩负着巩固党的执政基本和率领企业科学成长的主要职责，若是不增强进修，就难以顺应新形势和新使命的要求。
1、培植进修型党组织，是国有企业党组织连结和成长前进前辈性的客不美观需要。中国共产党一贯是正视进修、长于进修的马克思主义政党。党率领中国革命、培植和更始的历史就是一部缔造性进修的历史。恰是因为我们党经由过程不竭的进修思虑、艰辛的求索立异，实现了马克思主义根基事理与中国现实的慎密连系，取得了社会主义事业一个又一个的伟年夜胜利，党的前进前辈性获得了浮现和成长，党的执政地位获得了增强和巩固。可是，新时代一些新情形、新问题的呈现必需引起我们的注重。跟着国有企业更始的推进和深化，国有企业党组织的脚色和定位发生了改变，因为不能跟上形势成长的要求，部门企业党组织有功能“弱化”的迹象，组织涣散，凝聚力和战斗力有所下降；部门党员干部的思惟不美观念、素质才干、立异意识和党的前进前辈性要求有必然的差距，先锋楷模浸染难以浮现。这些问题的发生都与不正视进修、不注重与时俱进有慎密亲密关系。是以，国有企业党组织要有用阐扬浸染、坚持党对企业的政治率领，就必需自觉增强进修，以连结和成长党的前进前辈性，巩固党的执政基本，提高党的执政能力。
2、培植进修型党组织，是国有企业党组织率领企业科学成长的现实要求。当今世界正处于年夜成长年夜转变年夜调整时代，经济全球化的深切成长，科技前进的日新月异，社会情形的复杂多变，使企业面临的机缘与挑战并存。而若何在培植中国特色社会主义的历程中把握科学成长的要义、实现企业的科学成长，对于国有企业党组织来说，是一项崭新的课题。能否在激烈的市场竞争中抢抓机缘，妥帖解决成长过程中呈现的各类问题，率领企业实现科学成长、协调成长，很年夜水平取决于企业党组织和党员率领干部的进修能力。肩负的使命和现实的情形迫使国有企业党组织和党员率领干部必需在新的工作实践中继续进修、加速进修，把握和运用好党在更始开放和社会主义现代化培植实践中形成的理论功效和珍贵经验，切实提高计谋思维、立异思维和辩证思维能力，促进企业实现又好又快的科学成长。
二、国有企业培植进修型党组织的体例路径
培植进修型党组织是党建工作的一项立异，没有成熟的经验可以参考，也没有固定的模式可以套用。国有企业应按照自身的特点和企业的现实，斗胆进行试探和立异，走出一条适合自己的建树之路。笔者认为，可以从以下几个方面着手：
1、树立前进前辈的进修理念，营造精采的进修空气。首先，进修要明晰目的。进修不是为了进修而进修，而是经由过程进修更新常识结构、提高综合素质、增强工作能力。泛博党员干部要有一种“本事焦炙”的意识，时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不顺应连结警醒，自觉投身进修，坚持终身进修。树立工作进修化、进修工作化的新理念，把念书进修作为一种糊口常态、一种工作责任、一种精神追求，真正使进修成为党员干部工作、糊口的主要组织部门。做到进修全员化、全程化、终身化，在党组织中营造“人人是进修之人，不时是进修之机、处处是进修之所”的进修空气，形成不竭进修、长于进修的精采情形。其次，进修要把握内容。要把进修党的理论与进修专业手艺、各类新常识连系起来，不竭丰硕拓展进修内容。重点要凸起对马克思主义根基理论及其中国化的最新功效的进修，凸起对党的根基路线、方针、政策的进修，对现代化培植所需的各类政治、经济、文化、科技、社会等方面常识的进修，对法令律例和道德规范的进修，以及对各类适用营业手艺的进修，不竭拓宽党员干部的常识面，提高其工作水安然安祥能力。最后，进修要讲究体例。坚持理论联系现实的学风，将进修与思虑、运用、立异连系起来，切实解决进修与工作、内容与形式“两张皮”的问题。避免进修的形式主义，学会带着身边的问题来进修，以提高进修的乐趣，并养成边进修边思虑的习惯，经由过程对问题的思 www.qz26.com