工商分局春节期间廉政建设情况汇报
10-15 21:06:31
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导读:工商分局春节时代廉政培植情形陈述请示××工商分局按照县局关于春节时代廉政培植的有关要求,邀请人年夜代表、政协委员介入,采纳五项法子,切实增强双节时代的清廉自律和厉行节约工作,推进党风廉政培植深切开展,确保干部职工过个"清廉自律年".一是增强双节时代清廉自律教育.分局操作周三政治进修时刻,组织机关干部集中进修了中纪委、监察部《关于 20**年元旦、春节时代增强清廉自律和厉行节约工作的通知》精神.各工商所连系现实,开展了党员干部清廉自律专题教育,要求干部职工时刻连结清醒的脑子,始终绷紧廉政弦,自觉执行各项廉政划定,文明功令、清廉从政. 使干部职工的思惟在节前接管一次浸礼、心灵获得一次净化,真正作到警钟常鸣,引觉得戒,自觉筑牢拒腐防变堤坝.二是重申工作本文来历:qz26.com http://www.qz26.com纪律.分局 要求全体干部 当真落实《率领干部和机关作风"十禁划定"》 ,正确理解自体态象与工商形象的关系,严酷执行国家工商总局"六项禁令"和
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工商分局春节时代廉政培植情形陈述请示
××工商分局按照县局关于春节时代廉政培植的有关要求,邀请人年夜代表、政协委员介入,采纳五项法子,切实增强双节时代的清廉自律和厉行节约工作,推进党风廉政培植深切开展,确保干部职工过个"清廉自律年".
一是增强双节时代清廉自律教育.分局操作周三政治进修时刻,组织机关干部集
中进修了中纪委、监察部《关于 20**年元旦、春节时代增强清廉自律和厉行节约工作的通知》精神.各工商所连系现实,开展了党员干部清廉自律专题教育,要求干部职工时刻连结清醒的脑子,始终绷紧廉政弦,自觉执行各项廉政划定,文明功令、清廉从政. 使干部职工的思惟在节前接管一次浸礼、心灵获得一次净化,真正作到警钟常鸣,引觉得戒,自觉筑牢拒腐防变堤坝.
二是重申工作本文来历:qz26.com http://www.qz26.com纪律.分局 要求全体干部 当真落实《率领干部和机关作风"十禁划定"》 ,正确理解自体态象与工商形象的关系,严酷执行国家工商总局"六项禁令"和省工商局"十条禁令",重点 做好"外出留言、上下班考勤、请销假"三件事 .出格是要求窗口工作人员做到热情接待处事群众,耐心、规范接听电话并作合情合理的回覆 , 耐心解答群众所提出的问题和咨询,积极做好对企业和处事群众的政策诠释,全力做到"零投诉". 分局组织人事科进一步严了然工作纪律,增强了机关干部上下班签到打点,做到奖优罚懒.
三是 开展重点岗位风险预警.在分局岁首工作调研时,连系挂号注册、日常监管、行政功令等各重点岗位的风险点,针对日常收集的一些苗头性、倾向性、普遍性问题,由分局率领对干部开展提醒谈话,使干部清楚年夜白的知道本岗位可能发生的廉政风险和监管风险,本着有则改之,无则加勉的原则教育干部要 干清洁净干事、清清白白做人、切切实实履职 .
四是强化外部看管.邀请部门人年夜代表、政协委员对各工商所遵守清廉自律划定和纪律作风情形进行了一一进行了明察暗访.各工商所也分袂召开了廉政看管员会议,宣传分局的有关廉政划定,通顺了投诉举报路子,力争从泉源上杜绝失利现象的发生. ××工商所还将《党支部承诺书》和《党员承诺书》建造成牌匾上墙公示,自动接管群众看管.
五是狠抓督导搜检.分局监察室负责对各工商所落实《关于 20**年元旦、春节时代增强清廉自律和厉行节约工作的通知》和《率领干部和机关作风"十禁划定"》一一进行督导搜检,对发现的问题实时责令整改,并做好跟踪回访.
工商分局春节时代廉政培植情形陈述请示
××工商分局按照县局关于春节时代廉政培植的有关要求,邀请人年夜代表、政协委员介入,采纳五项法子,切实增强双节时代的清廉自律和厉行节约工作,推进党风廉政培植深切开展,确保干部职工过个"清廉自律年".
一是增强双节时代清廉自律教育.分局操作周三政治进修时刻,组织机关干部集
中进修了中纪委、监察部《关于 20**年元旦、春节时代增强清廉自律和厉行节约工作的通知》精神.各工商所连系现实,开展了党员干部清廉自律专题教育,要求干部职工时刻连结清醒的脑子,始终绷紧廉政弦,自觉执行各项廉政划定,文明功令、清廉从政. 使干部职工的思惟在节前接管一次浸礼、心灵获得一次净化,真正作到警钟常鸣,引觉得戒,自觉筑牢拒腐防变堤坝.
二是重申工作本文来历:qz26.com http://www.qz26.com纪律.分局 要求全体干部 当真落实《率领干部和机关作风"十禁划定"》 ,正确理解自体态象与工商形象的关系,严酷执行国家工商总局"六项禁令"和省工商局"十条禁令",重点 做好"外出留言、上下班考勤、请销假"三件事 .出格是要求窗口工作人员做到热情接待处事群众,耐心、规范接听电话并作合情合理的回覆 , 耐心解答群众所提出的问题和咨询,积极做好对企业和处事群众的政策诠释,全力做到"零投诉". 分局组织人事科进一步严了然工作纪律,增强了机关干部上下班签到打点,做到奖优罚懒.
三是 开展重点岗位风险预警.在分局岁首工作调研时,连系挂号注册、日常监管、行政功令等各重点岗位的风险点,针对日常收集的一些苗头性、倾向性、普遍性问题,由分局率领对干部开展提醒谈话,使干部清楚年夜白的知道本岗位可能发生的廉政风险和监管风险,本着有则改之,无则加勉的原则教育干部要 干清洁净干事、清清白白做人、切切实实履职 .
四是强化外部看管.邀请部门人年夜代表、政协委员对各工商所遵守清廉自律划定和纪律作风情形进行了一一进行了明察暗访.各工商所也分袂召开了廉政看管员会议,宣传分局的有关廉政划定,通顺了投诉举报路子,力争从泉源上杜绝失利现象的发生. ××工商所还将《党支部承诺书》和《党员承诺书》建造成牌匾上墙公示,自动接管群众看管.
五是狠抓督导搜检.分局监察室负责对各工商所落实《关于 20**年元旦、春节时代增强清廉自律和厉行节约工作的通知》和《率领干部和机关作风"十禁划定"》一一进行督导搜检,对发现的问题实时责令整改,并做好跟踪回访.
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