党风廉政建设责任制考核及述廉评廉工作实施办法

关于开展20**年度党风廉政培植责任制查核及中层干部述廉评廉工作的实施法子

为做好20**年度党风廉政培植责任制搜检查核工作，按照《＃＃20**年度党风廉政培植责任书》、《＃＃20**年度党风廉政培植责任制查核评分尺度》、《中国共产党党内看管条例（试行）》和《＃＃中层干部述廉评廉实施法子（试行）》文件精神，制订如下实施法子：

一、党风责任制查核首要内容：

1、完成市局部署的党风廉政培植和反失利工作使命，周全履行率领职责，完成今年度责任方针的情形；

2、单元率领班子及其成员贯彻执行《国有企业率领人员清廉从业若干划定》和严酷执行率领干部陈述小我重年夜事项轨制情形；

3、分管率领和本能机能部门明晰责任分工，抓好责任分化，履行“一岗双责”，落实相关责任情形；

4、对本单元党风廉政培植责任制形势进行专题剖析，连系20**度责任制搜检整改内容，拟定落实响应整改法子情形；

5、率领班子“三重一年夜”抉择妄想实施平易近主集中的情形；

6、本单元、部门小宗物资采购、小额资金使用、小型工程打点当真执行局“三小工作”打点轨制情形；

7、开展“三算”、“五开展”党风廉政教育勾当，提高党员干部和主要岗位工作人员自律意识情形；

8、相关单元、部门开展电费平安效能监察工作情形；

9、相关本能机能部门履行党风廉政培植责任制职责分工，在责任制工作中各负其责情形。

二、中层干部述廉内容

1、小我履行职责情形：

（1）在本成分管工作中，落实党风廉政培植责任制工作情形；

（2）加入警示教育勾当，进修贯彻《国有企业率领人员清廉从业若干划定（试行）》、《中共国家电网公司党组关于增强廉政培植预防职务犯罪工作的抉择》精神和其他廉政教育内容情形；

（3）“三重一年夜”轨制执行情形；

（4）“三小”打点轨制执行情形；

（5）招标采购轨制执行情形；

（6）对本单元（部门）干部和工作人员廉政培植教育情形。

2、小我清廉自律情形：

（1）遵守中纪委五次全会提出的“五个禁绝”情形；

（2）遵守《廉政准则》和《国有企业率领人员清廉从业若干划定（试行）》情形；

（3）执行率领干部小我重年夜事项陈述轨制、收入申报、礼物挂号等轨制情形；

（4）自觉抵制歪风，不介入赌钱情形；

（5）、对家眷、后世廉政培植教育、打点情形。

1、召开年夜会。单元党委（总支、支部）书记代表率领班子向年夜会陈述20**年度党风廉政培植责任履行情形；率领班子成员进行小我述职述廉。

2、平易近主测评。组织进行党风廉政培植责任制问卷测评、述廉测评（搜罗干部平易近主测评）。

3、查看台帐。查看有关落实责任制工作的记实和台帐等资料。

4、个体谈话。召集有关人员个体体味单元党风责任制贯彻落实情形。

5、情形反馈。查核组依据工作陈述、问卷统计和台帐搜检情形，进行需要的剖析评议，提出查核评定建议，反馈单元对劲率和职工定见建议情形。

四、查核功效的运用

1、确定20**年度各单元、遍地室党风廉政培植责任制奖励的品级。

2、市区单元按《＃＃三项责任制考查打点暂行法子》、五县市区供电局按照《＃＃业绩考查打点法子》进行年度单元率领班子奖惩兑现，并作为率领干部业绩评定、奖励、选拔任用的主要依据及双文明单元考评的主要前提。

3、对搜检查核中发现的凸起问题，以整改建议通知书的形式反馈有关单元。

五、加入问卷测评人员放置

1、五县（市）、区供电局

加入问卷测评人员不少于40人。

人员组成为：本单元率领班子成员、市局职工代表年夜会正式代表、本单元部门中层干部、班组长、一线职工。

2、市区下层单元

正式职工人数在200人以上的单元，加入人数不少于35人；正式职工人数在150人以上的单元，加入人数不少于30人；正式职工人数在100人以上的单元，加入人数不少于25人；正式职工人数在50人以上的单元，加入人数不少于20人；正式职工人数在50人以下的单元，加入人数不少于15人；正式职工人数在20人以下的单元，全数加入。

人员组成为：本单元率领班子成员、市局职工代表年夜会正式代表、本单元部门中层干部、班组长、一线职工。

3、机关处室（含年夜有公司部室）

机关处室（含公司部室）以支部为单元组织，党员、打点人员人数在30人以上的支部，加入人数不少于20人；党员、打点人员人数在20人以上的支部，加入人数不少于15人；党员、打点人员人数在20人以下的支部，党员、打点人员全数加入。

人员组成为：处室率领、职工代表年夜会正式代表、处室主管、党小组长、工会小组长及部门打点人员。

二○○五年十二月五日