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饭店总经理例会制度

10-15 21:13:02 来源:http://www.qz26.com 管理制度   阅读:8980
导读:一、加入人员由总司理主持会议,餐饮总监、行政总厨、餐饮部楼面司理、桑拿部司理、客房部司理、财政部司理、年夜堂司理、纪检部司理、发卖部司理、演艺吧司理或领班(每周一、三、五)、行政主厨、工程部司理、保安部司理、洗衣部司理、管家部主管、西餐厅主管。二、例会时刻周一至周五每日下战书1:00—竣事,会议时刻约1小时。会议地址:六楼会议室。三、会议内容1.首要搜检手下的工作的落实情形。2.餐饮总监陈述昨日及当日客源情形,年夜型宴会情形及VIP客人情况。3.客房部司理陈述昨日客房入住率及平均房价,当日入住率,VIP客人情况。4.其它经营部门司理陈述请示营业问题及其措置过程和功效。5.年夜堂司理陈述昨日及当日定餐情形及客际关系问题。搜检各部门情形及措置功效。6.总值班司理陈述夜间各部门经营情形及突发事务情形的措置功效。7.质检部司理陈述昨日及当日发现的问题及措置功效。8.各部门提出需要协调配合的问题。9.总司理汇总情形,传递主要问题,提出指导性定见,明晰各部门应采纳的法子(各部门若无异议,当天必需贯彻执行,第二天例会陈述
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一、加入人员

由总司理主持会议,餐饮总监、行政总厨、餐饮部楼面司理、桑拿部司理、客房部司理、财政部司理、年夜堂司理、纪检部司理、发卖部司理、演艺吧司理或领班(每周一、三、五)、行政主厨、工程部司理、保安部司理、洗衣部司理、管家部主管、西餐厅主管。

二、例会时刻

周一至周五每日下战书1:00—竣事,会议时刻约1小时。会议地址:六楼会议室。

三、会议内容

1.首要搜检手下的工作的落实情形。

2.餐饮总监陈述昨日及当日客源情形,年夜型宴会情形及VIP客人情况。

3.客房部司理陈述昨日客房入住率及平均房价,当日入住率,VIP客人情况。

4.其它经营部门司理陈述请示营业问题及其措置过程和功效。

5.年夜堂司理陈述昨日及当日定餐情形及客际关系问题。搜检各部门情形及措置功效。

6.总值班司理陈述夜间各部门经营情形及突发事务情形的措置功效。

7.质检部司理陈述昨日及当日发现的问题及措置功效。

8.各部门提出需要协调配合的问题。

9.总司理汇总情形,传递主要问题,提出指导性定见,明晰各部门应采纳的法子(各部门若无异议,当天必需贯彻执行,第二天例会陈述请示执行功效。对于有异议的问题,在不影响营业经营勾当的前提下,留待会后解决)。

四、会议记实

由总经办文员记实、清算、打印并下发各部门,作为具体实施、搜检的依据。并在次日早将会议落实情形陈述请示总司理。

五、会议要求

1.各部门司理的会上陈述要简明简要。

2.需要其他部门协调、配合的问题要明晰、具体。

3.有异议的问题组织专题谈判。

六、会议目的

1.沟通各个部门之间情形。

2.为总司理的日常打点抉择妄想供给依据,使其抉择妄想功效公开,便于各部门执行。

3.保证各部门各项经营勾当的协调成长。

七、会议纪律

1.加入会议人员必需身着工装,服装服装整洁。

2.禁绝抽烟。

3.手机、BP机关到静音状况,接听要分开会场。

4.开会时禁绝低声密语。

5.周一例会全体领班级以上人员必需准时加入例会,不能加入者需提前2小时以上向办公室乞假。演艺吧司理周一、五加入例会,领班周三加入例会。

6.所有开会人员必需准时加入,司理迟到一次罚款50元,无故缺席罚款100元。主管及领班迟到一次罚款30元,无故缺席罚款50元。



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