劳教所委员会关于学习《监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》情况和贯彻实施意见
省劳教局党委：
司法部党组制订的《20**—20**年缧绁劳教人平易近差人队伍培植规划纲要》，通篇贯串了解放思惟、脚结壮地、与时俱进、开拓立异的精髓，是忠厚实践“三个代表”主要思惟的重年夜行动之一它不仅为此后一个时代队伍培植工作指了然标的目的，而且提出了具体的政治指标和营业指标，对我们下层劳教单元增强下层差人队伍培植具有现实指导意义。我们务必抓紧进修传达好，贯彻落实好。
一、进修《规划纲要》首要情形
在**月**日下战书省劳教局纪委***书记到我所传达了“10·19”全国缧绁、劳教人平易近差人队伍培植工作会议精神后，我所党委高度正视，当即作出放置部署，当真传达贯彻落实，全所掀起了进修《规划纲要》的热潮。一是率领干部带头学。所党委中心组首先组织进修了中心政法委罗干书记的讲话精神和张福森部长、范方平副部长的讲话精神，通读了《规划纲要》的全文，使所率领班子明晰了抓好队伍培植的指导思惟和工作使命。二是本能机能部门专门学。我所政治处、纪检监察室全体同志当真进修了“10·19”队伍培植工作会议精神，并逐条逐句解读了《规划纲要》的内容，对抓队伍培植的方针和使命加倍明晰。三是泛博平易近警当真学。我们复印了《规划纲要》，分发到各科室、中队组织泛博平易近警集中进修，把他们的思惟和步履统一到《规划纲要》的精神上来，要求全体人平易近差人朝着“忠诚靠得住、纪律严正、作风过硬、秉公功令、练习有素、营业精晓”的标的目的去全力。经由过程进修，泛博人平易近差人普遍感应，跟着社会主义市场经济的成长和依法治国的推进，劳教工作面临的形势加倍复杂，使命加倍艰难，这对新时代的劳教人平易近差人队伍培植提出了新的更高的要求，部党组提出“革命化、正规化、专业化”培植，浮现了政治建警的传统优势并赋予了新的时代内在，是与时俱进、开拓立异的结晶。所率领班子和政工部门的同志一致认为，《规划纲要》明晰了我们此后三年抓队伍培植的指导思惟、方针和使命，方针指导了标的目的，指标发生了压力，有压力才有动力，增强了抓好贯彻落实《规划纲要》的使命感和紧迫感。从《规划纲要》的要求中，我们看到了我所当前队伍培植方面存在的差距，首要默示在：(1)营业思惟还不够划定礼貌，轻管教重出产，宗旨意识待增强；(2)工作作风懈怠，学风不够浓。下层工作时刻长、使命重，部门平易近警有厌战情感；场所没有形成精采的进修空气，平易近警年夜专以上学历的只占50%，离70%的方针距离较年夜；所级率领干部今朝只有80%达到年夜专学历，要在未来3年内80%以上的达本科学历，坚苦较年夜。(3)队伍轨制培植还不够健全和完美，主要岗位按期轮岗、任职回避、离任审计、干部任免查核责任究查制等工作尚未有用开展。(4)科技强警工作做得不够。受财力限制，微机打点和监控行动措施未周全铺开，局域收集未成立，操作信息资本手段滞后，影响了警力资本的最佳开发，影响了工作效率，也晦气于劳教工作跟上时代轨范齐成长。(5)从优待警工作落实力度不够。平易近警的保险轨制尚未成立；住房问题还没有解决好；中队下层平易近警超时超负荷的工作场所排场尚待改善。(6)平易近警的素质尤其是文明功令水平有待进一步提高。(7)中队党支部的政治焦点浸染和战斗碉堡浸染还未有用阐扬。
二、贯彻实施定见
全国缧绁、劳教人平易近差人队伍培植工作会议精神，为我们统一了思惟，明晰了使命，理清了思绪。不才一步的工作中，我们将以“三个代表”主要思惟和党的十六年夜精神为指针，按照“革命化、正规化、专业化”的要求，采纳“六增强六坚持”的具体法子，当真贯彻落实好《20**—20**年缧绁劳教系统人平易近差人队伍培植规划纲要》，全力培育一支忠诚靠得住、纪律严正、作风过硬、秉公功令、练习有素、营业精晓，能顺应新时代教育拯救劳教人员工作需要的新型的高素质劳教人平易近差人队伍，为履行劳教工作本能机能和敦促劳教工作的更始成长供给有力的组织保证。
一、增强思惟政治培植，坚持政治建警。一要周全推进党建工作，规范党务打点，注重阐扬所党委的率领焦点浸染和党支部的政治焦点浸染，保证党对劳教工作的绝对率领，保证党的根基路线、方针和政策的贯彻执行。二要鼎力宣传大好人好事，树立正面典型，弘扬场所正气。要进一步充实立功创模、争先创优勾当的内容和形式，在所内开展“优异人平易近差人”评选勾当、“文明功令标兵”评选勾当、“警容风纪达标”勾当以及党内的“一先两优”(前进前辈党支部、优异共产党员和优异党务工作者)评选勾当。三要切实增强场所精神文明培植，当真贯彻《平正易近道德培植实施纲要》，开展“文明家庭”、“卫生洁净户”评选勾当，积极加入社区精神文明培植勾当，丰硕群众性精神文明建树的内在。