煤矿职工安全宣传教育考核实施办法
为切实提高职工平安宣传教育下场，进一步规范和量化职工平安宣传教育，慢慢实现平安宣传教育形式与内容的有机统一，经矿研究，特拟定《某某矿职工平安宣传教育查核实施法子》如下：
一、率领机构及工作职责
矿成立平安宣传教育率领小组，某某任组长，率领小组下设办公室，，办公室人员由某某、某某某、某某某等有关人员组成。（以上人员变换，其岗位本能机能由继任者履行）
率领小组于每季末前后5日内召开一次平安宣传教育专题会议，总结本季度平安宣传教育情形，研究解决下一季度平安宣传教育的重年夜事项，部署季度工作重点。
办公室于每月的10日前，组织安监部、群工部、企管部、财资部等部门有关人员对全矿下层单元上一月平安宣传教育情形进行搜检、打分、排名、查核和传递。
二、查核形式及流程
查核采纳周、月查核两种形式。
（一）周查核及流程
1、每周五由机关部室指定相关人员带着“某某煤矿职工平安宣传教育查核细则一览表”到包保单元进行搜检、查核、打分。
2、机关部室包保人员于周六前将查核功效连同“某某煤矿职工平安宣传教育查核细则一览表”实时反馈给矿平安宣传教育勾当办公室。
3、需要供给的查核内容搜罗：包保单元平安勾当主持人、勾那时刻、勾当内容、应加入勾当听数（指当班出勤人数）、现实加入勾当听数、出勤率、上周缺课人员补课情形、存在的首要问题等，以上内容缺一不成。
4、矿平安宣传教育勾当办公室按照包保人员反馈的情形进行汇总，并由部室负责人在早调剂会上传递。其中某某井由政工部部长在每周一早调剂会传递，张小楼井和东城井由两井党政办公室主任在每周二的早调剂会上传递。
（二）月查核及流程
月查核由矿平安宣传教育勾当办公室牵头，安监部、企管部、群工部等部门组成督查小组分三井进行搜检、查核。
1、月查核时刻：每月的最后一周。
2、月查核内容：平安宣传教育基本资料和平安教育下场两方面。基本资料搜罗平安勾当次数、平安勾那时刻、平安勾当主持人、平安勾当内容、平安勾当点名、平安勾当备课簿、平安勾当出勤率、缺课人员补课、平安勾当记实簿等，平安教育下场搜罗抽考绩就、“三违”治理、平安事情、出产事情、平安重年夜隐患、平安教育立异下场等方面。
3、月查核的体例分为：听陈述请示、查资料、翻记实、打分数、抽查考试等，重点放在经由过程考试考查职工平安教育取得的现实下场方面。考试分以下五个轨范进行：
（1）编发复习题。由政工部、安监部、出产部等本能机能部门针对分歧岗位分歧工种分门别类每月编发20道复习题供下层单元干部职工组织进修，复习题内容首要搜罗工种岗位应知应会常识、平安根基常识、“三违”界定规模、煤矿三年夜规程、相关文件精神等。
（2）编印试卷。由督查小组出题，考试问题问题全数为复习题内容，考题数目不跨越当月复习题数目的50%。为做到温故知新，以前放置下发的复习题或曾经考过的内容可以作为题库按照现实情形一再选择。
（3）确定考试对象。考试对象为下层单元党政主管、手艺人员、通俗职工。其中单元党支部书记由矿党委书记点将；单元行政负责人由矿长点将；手艺人员由矿总工程师点将；通俗职工由政工部按照财资部供给的单元职工混名册随机点名。
（4）考试体例。由督查小组放置人员到矿指定的科场进行考试，考试采纳闭卷的形式由答卷人自力完成，或者采纳问答的形式现场进行打分。
（5）阅卷。由查核率领小组放置相关人员自力阅卷，并按照单元和得分凹凸对考试成就进行统一汇总。
4、排命名次。矿平安宣传教育勾当办公室在三井分袂评出各三个得分靠前和靠后单元，实时将查核功效提交矿率领审核。
5、部门传递。企管部按照办公室供给的查核功效进行传递，并在矿企务公开栏张榜发布。
6、查核兑现。奖励及包保人员津贴费用从矿平安专项经费中列支，由政工部做账，经财资部审批后发放，罚款由企管部统一执行。
7、总结赞誉。年关矿按照月度名次排序评出职工平安教育优胜单元，予以综合性赞誉奖励。
四、责任究查
（一）责任（单元）部门
周查核由各包保部室组织实施；月查核由矿平安宣传教育勾当办公室组织实施；考试由政工部、群工部、出产部组织；复习题编发、试卷编印、阅卷和汇总成就由安监部负责；各类材料供给由对口部门（单元）负责，其中考试成就由安监部供给、“三违”治理情形、平安事情、重年夜隐患由安监部供给；出产事情由出产部供给，立异项目由下层单元供给；查核功效提交由平安宣传教育办公室负责；查核传递由企管部负责。