“三违”处罚办法
反违章批示 反违章操作
和反违反劳动纪律查核赏罚实施法子
（暂行）
为了有用杜绝违章批示、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的搜检和赏罚，指导和教育员工形成精采的平安习惯，确保平安出产形势的不变，按照批示部有关会议和文件精神，连系出产现实情形，拟定本法子。
第一条 “三违”行为的辩识
“三违”行为是指在出产功课和日常工作中呈现的盲目性违章、盲从性违章、蒙昧性违章、习惯性违章、打点性违章以及施工现场违章批示、违章操作和违反劳动纪律等行为。
第二条 更正“三违”行为的法子
1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：
（一）各级干部、打点人员是否当真履行平安出产责任制，是否按划定进行平安搜检；
（二）各级出产组织、批示和协调人员是否按照平安出产“五同时”划定组织出产；
（三）关头出产环节和主要出产工序是否执行规章轨制，落实平安出产法子；
（四）出产岗位、施工功课现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。
2、各部门要持续开展否决部门打点人员中轻易呈现的重出产、重效益、轻忽平安的不良倾向，有针对性的进行平安意识教育，使他们真正树立“平安第一”的思惟，做遵章守纪的带头人。
3、针对部门员工“违章不必然出事情”的侥幸心理，用正反两方面的典型剖析其风险性，启发员工增强自我呵护意识，自觉遵章守纪。
4、各部门要普遍开展群众性的自查自纠勾当，有针对性的操作队站、班组平安勾当开展平安常识问答、手艺练兵、事情案例谈判等教育勾当，对不平安行为甚至成为习惯的主不美观身分进行当真剖析，拟定更正法子，当真加以更正。
5、平安部门重点组织查处违章批示、违章操作的行为。处人事劳资部门组织劳动纪律搜检，查处违反劳动纪律的行为。
6、党群宣传部门和商情信息科操作各类媒体普遍宣传遵章守纪的主要性和违章违纪的风险性，形成“三违”行为人人喊打的舆论空气，促使员工养成自我约束、自我提防、规范操作、自觉遵守平安出产规章轨制的精采习惯。
7、工会、共青团、女工组织在开展的“安康杯”、“五标”素质工程、“女工身边无事情”等勾当中，把反“三违”作为主题和首要内容，组织开展勾当。
8、各部门要落实“以酬报本”的打点思惟，实时把握员工的思惟动态，关心员工的糊口，积极改善员工的工作情形，辅佐员工解决工作和糊口中的现实坚苦，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担忧完不成使命等冒险违章。
第三条 “三违”行为的查处和查核
处相关部门对日常工作中查出的“三违”行为除攻讦教育外，还可参照批示部《平安出产打点划定》第四十七条和第四十八条以及处基本工作搜检考查法子和HSE考查法子进行赏罚。
一、发现以下违章批示行为，扣除部门季度平安查核分10-20分，对直接责任人罚款100-500元
１、不打点审批手续前进履土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和30吨以上吊装等非凡功课。
2、非凡功课未放置专人进行现场平安监护或现场平安监护以各类理由过错峙在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按划定审批。
4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。
6、夜间或非凡天色前提下无保障法子强行冒险功课。
7、非凡工种不持证上岗。
8、不给员工供给需要的劳动防护用品，打点人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不实时更正。
9、装卸、施工功课不与承包商签定平安和谈。
10、交叉功课没放置统一的平安协调人。
11、危险化学品区功课不使用防爆工具、不佩戴防护用品。
12、打点人员为赶进度强令工作人员削减平安提防环节、省缺有关操作体例和过程。
二、发现以下违章操作行为，扣除部门季度平安查核分10-15分，对直接责任人罚款100-200元
1、高空功课不系平安带（不搜罗龙门吊日常装卸操作）。
2、平安帽不系护带，现场装卸、试压、维修功课和平安监护人员不穿劳保鞋。
3、操作砂轮机不戴护目镜，在动弹的部件四周戴手套进行维修、润滑、涂抹等功课或直接用手接触动弹、滑动的物件和绳子。