制度汇编
率领班子培植工作
1、平易近主集中轨制
（1）党员小我从命党的组织，少数从命年夜都，党的下级组织从命上级组织，各个组织和全体党员从命党的全国代表年夜会和中心委员会。
（2）党的各级率领机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组织外，都由选举发生。
（3）党的最高率领机关，是党的全国代表年夜会和由它发生的中心委员会。
（4）党的处所各级率领机关，是党的处所各级代表年夜会和由它们发生的委员会。
（5）党的各级委员会向同级党的代表年夜会负责并陈述工作。
（6）党的上级组织要经常听取下级组织、党员和群众的定见，实时解决他们提出的问题。
（7）党的下级组织既要向上级组织请乞降陈述工作，又要自力负责地解决自己职责规模内的问题。
（8）上下级组织之间要互相沟通情形，互相撑持，互相看管。
（9）凡属重年夜事项都要由党的委员会集体谈判，作出抉择。
（10）党的各级委员会实施集体率领和小我分工负责相连系的轨制。
（11）党内禁止任何形式的小我崇敬。要保证党的率领人的勾当处于党和人平易近的看管之下，同时维护一切代表党和人平易近益处的率领人的威信。
2、集体率领轨制
（1）凡涉及党的路线、方针、政策的重年夜事项，重年夜工作使命部署，重年夜抉择妄想拟定，干部任免、调动和措置,群众益处方面的主要问题，以及上级党组织划定由党委集体抉择的问题，应提交党的委员会集体谈判抉择。
（2）集体率领，不能党政不分，以党代政，事无具细，什么问题都提交党委会谈判。
（3）书记与委员是平等的同志关系，书记作风要平易近主，长于广开言路，不搞“一言堂”。
（4）委员要积极加入集体率领，积极揭晓定见，不能站在集体率领之外。
（5）谈判抉择重年夜问题，必需实施一人一票表决轨制，坚持少数从命年夜都原则，并当真看待少数分歧定见。
（6）如对主要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧迫情形下必需按年夜都定见执行外，理当暂缓做出抉择。
（7）暂缓做出抉择，应在进一轨范查研究、充实交流定见后再表决，或向上级组织陈述，请求裁决。
（8）坚持集体率领和小我分工负责相连系，既不能砌词集体率领而无人负责，也不能因有分歧定见就违反执行。
3、党委议事轨制
（1）党委会议实施集体率领。
（2）党委会由党委首要负责人召集并主持，会议的议题由党委会或常委会提出。
（3）会议谈判的文件由党委首要率领、常委或有关部门筹备。
（4）召开党委会的日期拟订合同题，除姑且召集以外，一般应在会前通知委员。
（5）党委会必需有对折以上的委员到会方能进行。抉择主要干部的职务任免或提名，必需有三分之二以上的委员到会方能开会和表决。
（6）委员不能出席会议时，对会议的议题若有定见或建议，可在会议召开前提出。
（7）党委会在抉择问题时，理当进行充实的谈判，采纳无记名投票、举手表决或口头抉择等体例进行。
（8）表决时，赞成人数必需跨越到会委员对折以上方能生效。
（9）党委会经由过程的抉择和文件，经会议赞成可在党内传递或传达。未经会议核准传达，不得向外泄露。
（10）每次会议均要做好记实，形成会议纪要。须传达时由书记签发，或由书记委托其他率领签发。
（11）抉择的事项由党委办公室负责催办，并将落实情形向党委陈述请示。
4、党委班子成员党建联系点轨制
（1）每个党委班子成员都要连系分管工作，确定1-2个下层支部作为自己的党建工作联系点。
（2）党委班子成员每年至少要深切联系点5次，每次时刻不少于1天。
（3）要深切体味联系点内泛博党员、干部、群众的思惟和工作情形，实时发现解决存在的问题。
（4）要求真务实，深切调研，每人每年至少拿出1篇党建工作理论调研文章。
（5）党委要对班子成员深切联系点情形进行搜检，并把搜检情形作为干部查核的一项主要内容。