办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见
关于在###办公室开展前进前辈性教育勾当
剖析评议阶段工作的实施定见
（20**年#月#日）
##办公室已圆满完成了连结共产党员前进前辈性教育勾当进修带动阶段的全数划定内容，并经市委督导组、市委连结共产党员前进前辈性教育勾当率领小组核准，从20**年月日起正式转入剖析评议阶段。为扎实做好第二阶段的工作，按照市委前进前辈性教育勾当率领小组《关于第一批前进前辈性教育勾当剖析评议阶段工作的实施定见》放置部署，连系办公室具体现实，拟定如下实施定见：
一、提高思惟熟悉，确保剖析评议工作顺遂进行
剖析评议阶段的工作在整个前进前辈性教育勾当中具有承先启后的浸染，做好这一阶段的工作，不仅是巩固和扩猛进修带动阶段功效，打牢整改提高工作基本，确保前进前辈性教育勾当取得实效的关头，而且也是进一步提高泛博党员的思惟熟悉，真正发现问题、解决问题，增强践行“三个代表”主要思惟的判定性，把党员前进前辈性的具体要求转化为自觉步履的重点。第二阶段工作是否当真深切，能否找准党员和党支部存在的凸起问题，深刻剖析原因，明晰整改标的目的，关系到整个前进前辈性教育勾当的成效。是以，党支部和每一个党员都要听取定见，自我分解，对照搜检，接管评议，开展攻讦和自我攻讦，确保剖析评议工作取得实效。
在剖析评议阶段，党支部要在当真总结进修带动阶段经验的基本上，按照中心、省市和我市的统一部署，连系办公室现实，拟定剖析评议阶段工作的实施方案，召开剖析评议阶段工作带动会，搞好思惟带动，进一步激发泛博党员自觉搞好剖析评议的积极性。同时，要切确把握政策，切实增强率领，采纳有力法子，确保剖析评议阶段工作健康顺遂的进行，取得群众对劲的下场。
二、抓好七个环节，确保工作质量
1、普遍搜聚定见。在搜聚定见中，党支部要充实发扬平易近主，坚持走群众路线，按照具体情形，合理确定搜聚党员和群众定见的规模。要从有利于反映真实情形、有利于解决凸起问题、有利于改善党群干群关系出发，采纳召开座谈会、在单元显要位置设置定见箱、发放搜聚定见表、走访群众等多种形式，普遍搜聚党员和群众的定见，以及解决问题、改良工作的建议。单元率领班子要自动搜聚班子全体成员、中层干部、##办公室部门党员群众的定见；党支部要自动搜聚单元率领班子成员、支部委员会成员、各党小组长以及部门党员群众的定见；党员小我要自动搜聚##办公室全体党员、单元分管率领和##办公室全体群众的定见。##办公室党支部对征集到的定见，按照党员小我、党支部和率领班子三个条理进行梳理汇总，并按照市委先教办要求，报市委先教办指导协调组封存。对梳理出的定见，除属于人身抨击袭击发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员的定见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人和率领班子及其首要负责人的定见，由督导组协调后负责反馈；对率领班子其他成员的定见，由办公室首要负责同志搜聚督导组组长定见后反馈。
2、开展谈心勾当。按照现实情形，确定开展谈心的规模，当真组织党员谈心勾当。在谈心勾当中，做到“五个必谈”，即：率领班子成员之间必谈、党员率领干部与分管科室负责人之间必谈、党支部委员与党员之间必谈、党员与党员之间必谈、党员与群众之间必谈。谈心时要本着对同志、对事业负责的精神，慎密联系工作、进修、思惟糊口现实，当真开展攻讦与自我攻讦，做到讲真情、说真话，与酬报善、坦诚相见。经由过程谈心勾当，达到沟通思惟，找准问题，增进团结，形成共识、配合前进的目的。
3、撰写党性剖析材料。办公室全体党员要对照《党章》、新时代连结共产党员前进前辈性的根基要乞降办公室连结共产党员前进前辈性的具体要求，总结自己近年来的思惟、工作和作风情形，连系搜聚到的定见，撰写小我党性剖析材料，重点搜检在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和安身本职阐扬浸染等方面存在的问题，从世界不美观、人生不美观、价值不美观的高度当真剖析思惟根源。同时，率领干部还要从坚持科学成长不美观和正确政绩现以及权力不美观、地位不美观、益处不美观等方面进行剖析。年迈体弱或者书写有坚苦的党员，经小我申请，党支部研究赞成后可不撰写党性剖析材料。撰写党性剖析材料时应注重做好两方面工作。一方面，党性剖析材料要具有光鲜的针对性。小我的党性剖析材料，要合适自身的思惟、工作现实，真实具体。要有存在问题的具体默示、发生原因和此后的全力标的目的等。另一方面，党性剖析材料审查把关要到位。党支部负责同志要审阅本支部党员的党性剖析材料；率领班子成员要审阅分管科室首要负责同志的党性剖析材料。同时，要配合好督导组做好率领班子成员党性剖析材料的审阅工作。党性剖析材料联系小我现实不够、问题找得禁绝、分解不深不透的，要当真进行改削。