领导班子存在问题和整改方案措施
按照前进前辈性教育勾当的要求，从今年4月初起头，本办前进前辈性教育勾当率领小组办公室采纳问卷和座谈会等形式，对XX个乡镇和部门市直单元的办公室搜聚定见和建议，现将针对XX办率领班子的定见和建议情形反馈如下：
一、存在问题
1、下下层少，对乡镇办公室人员体味少，营业指导不够；2、对办公室系统出格是乡镇办公室人员培训不够；3、加年夜下发文件的审核力度，文件传送要快捷，若是不是十分紧迫，不要让专人去领；4、对乡镇党政办公室系统培植关心不够；5、建议开展一些办公室系统的联谊勾当；6、督促本办人员改善处事立场，提高处事效率；7、会议通知应提前，避免边远乡镇被动；8、到下层督查应更注重实效；9、增强进修，提高自身素质；10、在资金上给以撑持；11、立异意识有待增强；12、增强各单元办公室人员的进修培训和交流联谊；13、多与其它单元率领联系、指导工作；14、精减会议和文件；15、提高办文质量和效率；16、对“三农”调研不够深切；17、规范办公室人员行为，提高处事效率；18、关心保密工作不够，与保密办人员沟通较少；19、“两办”行文规范纷歧致，单元有时无所适从。
二、存在问题的原因
1、专业营业常识把握得不深不全，工功课务能力有待进一步增强。在钻研营业上还缺乏“挤”和“钻”的吃苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研营业算作一种责任、一种境界的自觉步履。有一种知足于现有水平的思惟，对在市委办工作需若是营业精、常识周全、政策性水平高、理论水平强等熟悉不足，正视不够，导致发文处事办会质量不高，甚至有时呈现差错的现象。
2、工作自动性不足，超前处事意识不强。就是责任心、责肆意识不够强。X办工作繁杂，有时发生松口吻、想歇歇的念头，致使工作有时不够深切，知足于完成率领交办的使命，知足于面上不出问题，立异意识淡化，轻忽了工作的积极性、自动性、缔造性。因而，在现实工作中呈现意想不到的工作时缺乏应对法子，导致工作被动，率领、下层和群众过错劲。
3、与同志、下层之间的彼此交流、沟通不够。主若是在工作上有时辰与同志之间、下层之间彼此通气不够，彼此不甚体味各自所做工作的具体情形，或者是体味不多。这样一来，就使得同志之间发生了曲解，尤其是在涉及到为下层工作的一些工作，因为沟通不足，给下层的处事人员带来一些未便。首要原因就是遇事欠考虑，有时干事体例体例不够矫捷，日常平常体味关心下层做的不够。
4、深切下层体味情形少，处事下层，指导下层不够。主若是在日常工作中，对下层单元干预干与很少，关心少。原因是心系群众、心系下层，处事群众、处事下层的思惟意识较弱，为下层处事的水平有待提高。
5、党性不美观念不够强。首要原因是贫窭严酷的党内糊口磨炼，没有经常清理自己的思惟，反思自己的行为，没有自觉自动地搜聚群众的定见，接管群众的看管。因而在严酷执行党的纪律方面尺度不高，要求不严，再加上受社会年夜天色的影响，有时在要求下层办文处事和督查上严酷做得不够，认为是人之常情，碍于人情，这些都反映出增强党性磨炼、刷新主不美观世界的自觉性不强。
三、整改法子
1、进一步增强政治思惟不美观念，增强处事意识。增强政治理论进修，不竭用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人平易近公仆的理论刷新世界不美观、人生不美观，自觉增强党性涵养，连结共产党人的前进前辈性和纯正性，认清职责，安身本职，吃苦进修，长于进修，永不懈怠，永不骄傲，扎扎实实做好“三为处事”工作。
2、增强进修，提高工作能力和综合素质。此后，要增强营业进修，拟定切实可行的进修打算和轨制，进修有利于提高的营业常识水平，自觉、吃苦地钻研营业，不竭提高办文办会质量，提高各自的综合素质，增强做好工作的本事。
3、坚持解放思惟，襟怀胸襟全局，脚结壮地，与时俱进，坚持立异，克意进取。就是要经由过程实践，从年夜局出发，连系现实，实现进修体例立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异，最终实现工作成效的不竭提高。在此后的工作中一是要深切下层调研，为率领抉择妄想供给更好的处事；二是要增强与下层的沟通，坚持每年至少对下层办公室营业人员进行培训一次以上；三是要实时把办文办会的要求传达给下层；四是在工作中要长于发现新问题，积极试探新情形，不竭总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。
4、强化责肆意识，树立正确的宗旨不美观念。一是增强责任，强化本能机能。X办工作是一项事无巨细，任何一个工作环节都不能稍有松懈，全是年夜事的工作。是以，必然要增强工作责任心。二是安身本职，要有“小岗位，猛进献”的意识。三是树立下层意识，要有在下层教练，处事下层的意识，树立为人平易近处事的宗旨意识。
5、增强党性，果断贯彻执行党的路线、方针、政策。增强党性教练，经常反思自己的思惟和行为，理清思绪，自觉接管下层、群众的定见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要缔造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。