市发改委机关效能建设活动方案
为增强机关效能培植，提高机关工作人员处事效率和工作能力，打造“处事高效、处事优质、运转协调、行政规范”的发改委团队，拟定如下勾当方案。
一、指导思惟
坚持以党的十六年夜精神和“三个代表”主要思惟为指导，紧紧环绕全市工作年夜局，以增强执政能力培植为重点，以确保机关及其工作人员为平易近、务实、清廉、勤政、高效为目的，以处事经济、处事下层、处事企业、处事群众为起点，以强化组织率领和轨制培植与责任究查力度为组织保证，培育培育一支具有履行岗位职责能力，紧跟时代成长要求的高素质发改委干戎行伍，使发改委成为敬业勤政、依法行政、高效理政、清廉从政的机关，为促进市委、市政府抉择妄想的落实和加速成长辽源市经济做出应有的进献。
二、总体方针
经由过程开展机关效能勾当，全力使全体干部在增强工作的自动性和缔造性上取得打破；在规范机关行为上取得打破；在成立机关效能培植长效机制上取得打破；在推进工作落实上取得打破；在树立机关精采形象上取得打破。使机关作风较着改良，处事水平较着晋升，处事效率较着提高，成长情形较着优化。
三、首要内容
（一）职责、使命、轨制培植(量化、质化、时限化工作)
1、进一步细化、明晰工作职责和使命。从头理清工作职责：清查科室职责、职位职责；实其实在地定位科室、职位营业职责。使职责使命化。
2、合理调整人员工作使命。按工作能力、岗位顺应水平调整人员职位；能者上、庸者下，从工作出发配备科室负责人、职位人员；
合并科室。打破个体科室鸿沟，使命量小的科室人员兼做使命量年夜的科室工作或合并科室、充实营业量年夜的科室人员配备(保留科长指数)。
3、进一步分化、落实全年工作使命。分化、量化、落实分科室、分职位全年、月份工作使命、质量、责任实时刻表、成立工作使命线路图系统。
4、规范各项轨制：各类文件、批文阅办流程、时限、质量；文字材料完成时限；工作请示陈述请示轨制；工作调剂会议轨制；后勤打点轨制；发改委处事承诺、公约；首问负责制；问责制；奖惩轨制；末位裁减制(按年、半年、季或月)；绩效评估、看管搜检轨制；进修轨制；处事、接待礼仪规范；信息交流共享轨制
(二)、能力培植
1、进修型机关培植：
A、政治理论进修、法令律例进修。以支部为单元分手进修和全委集中进修连系，在全委进修打算规模内，支部制订进修打算，提高政治素质和增强法令意识。开展前进前辈支部评选勾当。
B、营业常识、科学文化常识进修。成立健全科室进修培训的长效机制，进一步完美科室集体进修、小我自学、进修交流等轨制。科室提出营业进修打算，以科室进修为主，全委进修为辅。
C、廉政教育。开展以正确行使权力为重点的清廉自律教育，以运用正后背进修教育，经由过程廉政文化培植，运用各类约束、看管机制、教育督促机制、查处机制来促进工作人员廉政素质的提高。
2、能力培育
A、工作能力培育。根基的营业素质，哲学常识、经济常识、法令常识、行政打点相关常识、公函写作与措置相关常识以及英语、计较机、电子政务等常识；专业常识、专业手艺、行业法令律例、机关营业相关常识。
B、组织协调能力培育。各类工作、进修、勾当竟聘或组织放置为组织者或响应脚色，给每小我煅练、展示的机缘和舞台。成立分歧内容的沙龙、小组。
C、工作立异能力培育。鼎力倡导立异思维、立异工作体例、立异工作内容。
培育体例：进修、月考试、季交流、岗位练兵、外出考查进修。
D、培植协调机关、科室，培育机关干部文雅情趣。倡导爱岗敬业、诚信友善等道德规范。开展丰硕多彩的文化糊口，培育机关干部的文雅情趣。成立分歧内容的俱乐部、协会。
www.qz26.com(三)、处事型机关培植。
1、规范处事行为(接待礼仪等)。统一上岗服装。规范工浸染语、举止、服饰、发型、润色。文件流动使用文件夹。典型人员工作、糊口行为跟踪勾当(人员：王淑艳、刘宏强、李强)。
2、立异处事体例：深切企业、上门处事、与企业家交伴侣、联谊、座谈会，礼聘部门企业负责酬报发改委效能培植勾当质量看管员，公布聘书。实施全员联系项目、企业的轨制，确立重点企业、重点项目联系人：按重点企业、重点项目名单合理分配到科室、人员，每人2-3个企业、项目，项目联系人负责所包企业、项目所有针对发改委的营业措置，每半月与企业至少联系一次。项目对应科室对项目联系人有营业指导、协助措置营业的义务。项目联系人必需将体味到的项目情形实时陈述给对应科室。