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营养配餐创业计划书

12-18 04:19:19 来源:http://www.qz26.com 创业计划书   阅读:8720
导读:3.1五力竞争模型3.11潜在进入者潜在的行业新进入者是行业竞争的一种重要力量,这些新进入者大都拥有新的生产能力和某些必需的资源,期待能建立有利的市场地位。而进入壁垒则是决定是否能顺利进入的主要因素:●产业政策二○○九年三月商务部颁布《餐饮业营养配餐技术要求》,催生餐饮行业中国历史上第一个营养标准。食品是承担人体健康重要责任的商品,营养是食品的本质特征,安全是食品的基本条件,食品+营养+安全=健康。传统经营办店模式,已不能适应现代经营需要。●技术壁垒营养配餐行业不是简单的餐饮行业,而是需要拥有掌握必要的膳食营养知识和餐饮调配技术的营养配餐师,进入技术壁垒较高,对此《餐饮业营养配餐技术要求》(SB/T10474-2008)有详细说明。●现有企业对新进入者的反应营养配餐行业作为一个新兴行业,可获利润较大而现有企业则不愿与其他进入者分一杯羹,对于行进入者会采取打压抵制策略。因此结合上文分析,本计划书认为进入营养配餐行业有政策的支持和鼓励,但是技术壁垒较高,又会受到原由企业的打压,总体而言进入壁垒高。3.12购买者
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3.1 五力竞争模型

3.11 潜在进入者

潜在的行业新进入者是行业竞争的一种重要力量,这些新进入者大都拥有新的生产能力和某些必需的资源,期待能建立有利的市场地位。而进入壁垒则是决定是否能顺利进入的主要因素:

●产业政策 二○○九年三月商务部颁布《餐饮业营养配餐技术要求》,催生餐饮行业中国历史上第一个营养标准。食品是承担人体健康重要责任的商品,营养是食品的本质特征,安全是食品的基本条件,食品+营养+安全=健康。传统经营办店模式,已不能适应现代经营需要。

●技术壁垒 营养配餐行业不是简单的餐饮行业,而是需要拥有掌握必要的膳食营养知识和餐饮调配技术的营养配餐师,进入技术壁垒较高,对此《餐饮业营养配餐技术要求》(SB/T10474-2008)有详细说明。

●现有企业对新进入者的反应 营养配餐行业作为一个新兴行业,可获利润较大而现有企业则不愿与其他进入者分一杯羹,对于行进入者会采取打压抵制策略。

因此结合上文分析,本计划书认为进入营养配餐行业有政策的支持和鼓励,但是技术壁垒较高,又会受到原由企业的打压,总体而言进入壁垒高。

3.12 购买者 www.qz26.com

购买者是一个不可忽视的竞争力量,购买者常常通过要求压低价格和提高产品质量来形成对企业的竞争压力。

●营养配餐行业是新兴行业,以其营养、安全、健康的优点不同于一般餐饮业,却行业内现有企业较少,购买者可选择性较小,使得购买者议价能力较低。

●营养配餐的购买者主要是个人或家庭,数量较多,单个购买者购买量有限,不能对销售量产生巨大影响使得其议价能力较低。

●营养配餐是根据不同的人群进行不同的营养餐调配,不具有标准化特性,同时向多个卖主购买产品在条件上是完全不可行。

●营养配餐行业在地区内来说现有企业较少,但随着人们安全健康观念的提高,消费观念的改变,营养配餐的需求较大,形成典型的卖方市场,价格主导权掌握在卖方手中。

综上所述购买者在营养配餐企业面前的议价能力较低。

3.13 供应商

营养配餐企业主要是利用自身营养膳食调配技术为顾客提够合理的膳食,而原材料则也一般餐饮行业的需求相差不大,其市场原材料供应商众多,所以其供应商议价能力较低。

3.14 替代产品

相对一般的餐饮业套餐,营养配餐拥有健康、安全、营养的优势且适合不同人群的不同特点
  可替代产品相对较少,而对于各种替代的保健品而言我们的营养配餐价格更低,质量更好,可替代品的竞争压力较小。

3.15 行业内现有竞争对手

目前在营养配餐这一行业,我企业的竞争对手主要由两部分组成:一些地方企业,如青岛健力源营养配餐管理有限公司、贵阳市社区食堂营养配餐连锁服务有限公司等等,这些企业的竞争优势是在自己熟悉的市场可以迅速推广,而且他们熟悉当地的饮食习惯,可以快速占领细分市场,劣势是他们所服务的目标市场比较狭隘,并未打出品牌。还有一些竞争对手,他们多是在网上发布关于营养配餐的软件如菜谱等。他们的主要目的是推广。优势在于他们可以迅速推广自己的品牌,在网上推广的成本较低。劣势是这些软件制作商所提供的服务范围小,业务项目少,目标市场顾客不稳定,资金回笼慢;而且同类软件较多,产品的差异性非常小。

结合上文分析,本计划书给出了营养配餐行业的五力分析模型图:

        潜在进入者
         进入壁垒较高
           ↓
  供应商       现有行业竞争    购买者
  市场供应商众多 →现有行业相对较少,←购买者议价能力
  供应商议价能力低  但竞争激烈     较低
           ↑
          替代品
         相应替代品较少,
        且现有替代品的竞争力较低

图3-1 行业五力竞争模型分析图

3.2 SWOT分析

3.21竞争优势(S)

●技术技能优势:我公司拥有独特的营养配餐技术,先进的配餐方法,完善的质量控制体系,丰富的营养膳食调配经验,技术优势明显。 

●人力资源优势:公司拥有经验丰富的营养配餐师,积极热情、善于创新的营销人员,优秀的高层管理人员。

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