县委组织部2017年工作要点
9、立异笼盖普遍的看管打点机制。严酷执行率领干部问责制，完美机关工作人员待岗、辞退法子，加年夜治“庸”治“懒”力度，推进能“上”能“下”。坚持党员率领干部述职述廉、小我重年夜事项陈述、经济责任审计、诫勉谈话、组织函询等轨制，增强日常看管打点。落实率领干部“三 www.qz26.com
www.qz26.com责联审”制，奉行干部选拔任用工作流程打点、全程记实、轨范公开，试探成立干部选拔任用责任究查轨制，构建信访举报、谈话交流、下访征询、电话反映、收集举报、平易近意查询拜访“六位一体”的看管收集。
四、周全推进“强基工程”，全力在建强成长富平易近战斗碉堡上实现新打破
10、有始有终抓好进修实践科学成长不美观勾当。环绕人平易近
群众对劲方针，扎实抓好各项为平易近办实事工作，确保全县15件和各乡镇28件实事全数实施到位。研究拟定好村干戎行伍培植、卫生系统体例更始等方面的政策文件，出力解决一批系统体例机制问题。
11、出力培植高素质下层党组织带头人队伍。以引领成长富平易近轨范为方针，出力培植一支守信念、讲奉献、有本事、重品行的下层党组织带头人队伍。拓宽选人用人渠道，打破地域、单元、行业、身份限制，普遍选拔强人当“村官”。实施党组织书记素质晋升工程，开展“菜单式”培训，有针对性地开展学历教育，把更多的村干部培育成“年夜学生”。深化“双学三创业”勾当，增强政策扶持，强化查核督查，指导村干部带头创业、助平易近创业、引凤创业。落实村干部保障待遇，加年夜考录公务员和选拔进乡镇率领班子力度，指导、激励村党组织带头人安身下层、干事创业。
12、推进下层党建工作立异。实施农村党建亮点工程。增强沿204国道、326省道党建示范带培植，积极打造一批影响力年夜、辐射面广的下层党建工作典型。实施“一村一社区一名年夜学生村官”打算，以创业富平易近为基本，通顺首批遴派到经济亏弱村年夜学生村官“进”、“退”机制。以增强“两新”组织党建工作内活跃力为方针，鼎力实施“拓面提质”工程，动态连结“两新”组织党组织培植全笼盖。以机关作风培植为抓手，扎实开展机关党员“四比四争当”勾当；以处事居平易近群众为重点，打造“进修型、处事型、成长型、协调型”“四型”新社区。
13、不竭增强党员队伍活力。积极实施农村党员“双晋升”工程和入党积极分子“拓源”工程，当真做好成长党员工作，加年夜“两新”组织成长党员工作力度。放年夜洪彩党总支典型效应，增强流动党员处事打点。积极推进党内平易近主，健全“四议两公开”、农村党员“设岗定责”等轨制。完美党内激励、关切、帮扶机制，增强对老党员、糊口坚苦党员的关切帮扶，慢慢奉行党员政治生日轨制。阐扬远程教育收集笼盖广、功能多、信息量年夜、传布速度快的优势，晋升党员群众科技文化素质和成长致富能力。
14、积极推进城乡党建统筹共建。实施“十百千”城乡党建结对共建工程，凸起以城带乡，完美率领联村、企业帮村、部门包村、干手下村、南北结对工作机制，合力推进“五好”村党组织建树，全力构建城乡党建一体化名目。以“村级党群处事中心培植年”勾当为载体，按照“五室两超市一广场”的要求积极推进村级党群处事中心培植，年内实现村级党群处事中心全笼盖。以党建带群建，群建促党建，实现互动、双赢。
五、紧紧把握“两个对劲”的方针要求，全力在培植楷模部门和过硬队伍上实现新打破
15、进修上从严要求。组织部门应带头培植进修型部门，组工干部应带头做进修型干部。要注重进修把握现代化工作手段，提高综合能力，拓宽常识结构。要坚持在成长前沿锤炼组工干部，把组工干部遴派到一线培育磨炼，晋升处事水平。
16、作风上从严要求。要以“组工干手下下层”勾当为载体，指导泛博组工干部走出机关、走向下层、走进群众，不竭增强凝聚力、亲和力、公信力。要操作组工干部联系点平台，深切下层调研，总结经验，试探纪律，解决问题。要组织组工干部走出县门，到前进前辈地域参不美观考查、互通有无，推进组织工作立异创优，力争推出“全国有影响、全省有位次、全市争一流”的工作品牌和前进前辈典型。
17、纪律上从严要求。环绕“让党对劲、让人平易近对劲”方针，坚持开门评部，集中开展平易近意查询拜访工作，普遍听取党员群众定见，积极敦促不美观念转换、作风改变。严酷遵守中组部“十严禁”纪律要求，鼎力弘扬“三老四严”作风，坚持做到“四个最”，内修政治本色，外树精采形象，全力培植过硬队伍。
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