2017年县委组织部建立领导班子工作意见
为进一步增强率领班子和率领干戎行伍培植，按照中心和省市有关要求，连系我县干部打点监管工作的现实，现就成立率领班子和率领干部陈述轨制，提出如下定见：
一、指导思惟
以邓小平理论和“三个代表”主要思惟和党的十七年夜精神为指导，坚持正面教育为主、预防为主、事前看管为主，健全完美干部日常打点看管轨制
，强化组织纪律不美观念；坚持真正正视、真情关切、真心爱护干部的原则，从政治、工作和糊口上关心各级率领班子培植和率领干部的成长，构建合谐不变的政治场所排场，为全县经济和社会各项事业的成长供给强有力的组织保证。
二、合用规模
率领班子和率领干部陈述轨制，合用于县委打点的率领班子、率领干部及担任副科级以上非率领职务的干部。
三、陈述的事项及要求
（一）率领班子需要陈述的情形：
1、率领班子分工调整情形每年陈述一次。姑且调整分工或措置主要工作、突发事务的姑且性分工随时陈述。
2、本单元中层正职、所属副局级机构副职调整前，应向县委组织部陈述相关情形，调整后实时将相关材料报县委组织部存案。存案材料搜罗职位设置情形，党委（党组）会议记实，被调整干部的根基情形及现实工作默示等。
3、本单元率领班子成员之间呈现严重矛盾或不合影响正常工作的。
4、率领干部或率领干部门工的工作呈现违法违纪等倾向性、苗头性问题的；涉嫌违纪和违法犯罪被功令执纪机关立案查处的；发生平安责任事情或群体性事务的；涉及重年夜平易近事纠缠的。
5、率领干部因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；旷工或无正当理由过时不归持续跨越15天、或者一年内累计跨越30天的。
6、其它认为有需要向组织陈述的重年夜事项。
（二）率领干部需要陈述的情形
1、率领干部本人患病住院或手术治疗的；首要率领干部怙恃、妃耦突发沉住院或手术治疗的；首要率领干部怙恃、妃耦弃世的；率领干部家庭因病或发生事情致贫，导致糊口坚苦的。
2、外出考查、进修或加入其他勾当5天以上，经县分管率领审批赞成后，出发前向县委组织部陈述。陈述内容搜罗外出时刻、地址、勾当的首要内容等。返回后实时电话沟通情形。培训剖断材料实时交组织部存入干部档案。
3、率领干部因公出国（境）进修考查，事前书面陈述县委组织部。
4、率领干部因私出国（境），事前要书面陈述县委组织部，征得赞成后方可打点相关手续。汲引为副科级率领干部前持有因私出国（境）证照的，汲引后10日内将相关证照上交县委组织部。
5、率领干部小我受市级以上赞誉奖励情形要实时陈述，并将相关入档材料交县委组织部。
6、率领干部本人的婚姻转变情形；后世与外国人、港澳台居平易近通婚的情形；妃耦、后世出国（境）假寓及有关情形；妃耦、配合糊口的后世私人在国（境）外经商办企业的情形；妃耦、后世被司法机关究查刑事责任的情形。
7、本人认为有需要向组织陈述的其他事项。
四、组织率领
成立率领班子和率领干部陈述轨制，是增强和改良对率领班子和率领干部日常看管打点的主要法子，也是对率领班子和率领干部关心爱护的具体浮现。各党委（党组）要高度正视，切实保证率领班子和率领干部陈述轨制的落实。对于需要实时陈述的有关事项，要本着脚结壮地、严厉当真的立场，如实切确向组织陈述，任何单元和小我不得虚报、漏报、瞒报，更不得无故迟延时刻或不报。对违反本轨制划定的单元和小我，要视情节轻重依据有关划定给以严厉措置。对本单元中层干部调整后未按要求陈述存案的，在党校培训、挂职磨炼、汲引任用时一般不予考虑；对率领班子成员呈现严重矛盾不合，或存在率领干部持久不到岗等现象而未按时上报，造成严重后果和不良影响的，究查党组织首要负责人的责任；率领干部因公（私）出国境事先未征得县委组织部赞成的，一律不予打点政审手续。
率领班子和率领干部陈述轨制由县委组织部干部看管科具体负责实施。率领班子和率领干部发生上述需陈述事项的，要填写《县率领班子有关事项陈述表》和《平阴县率领干部小我有关事项陈述表》（见附表），也可以零丁形成书面材料，报组织部干部看管科。