招商引资效能监察工作总结
10-15 21:04:52
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导读:我局按照有关内容,修改完善了机关考勤制度、工作日制度、政治理论学习制度、民主生活会制度、服务承诺制度、政务公开制度、责任追究制度、机关人员“十不准”等十几项制度,并且建立了对各项制度执行情况监督检查的考核制度,受益匪浅。三、搞好结合,促进工作我局把招商引资专项效能监察工作,与政务公开工作“两为两树”活动、价格工作创新等项工作密切结合起来,收到良好效果。1、政务公开工作成效显著。在机关内部的政务公开上,我们突出在“真”字上下工夫。一是注重在群众关心的一些重大问题如住房分配、财务收支、干部任用等事项上做到真实全面公开。在这次机关机构改革中,局党组本着公平、公正、公开的原则,采取竞争上岗、轮岗交流的办法,按照改革方案,公开透明办公。对内设机构、职位职数和任职资格条件全部公开;程序和办法全部公开;参加竞争的职位和人员全部公开;竞争上岗人员综合考评成绩、所排位次全部公开,并按规定对竞争上岗人员实行公示制度,增加改革的透 明度。在机构改革中,每一步骤、每一环节,都在充分发扬民主的基础上,坚持公开、公正的原则
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我局按照有关内容,修改完善了机关考勤制度、工作日制度、政治理论学习制度、民主生活会制度、服务承诺制度、政务公开制度、责任追究制度、机关人员“十不准”等十几项制度,并且建立了对各项制度执行情况监督检查的考核制度,受益匪浅。
三、搞好结合,促进工作
我局把招商引资专项效能监察工作,与政务公开工作“两为两树”活动、价格工作创新等项工作密切结合起来,收到良好效果。
1、政务公开工作成效显著。在机关内部的政务公开上,我们突出在“真”字上下工夫。一是注重在群众关心的一些重大问题如住房分配、财务收支、干部任用等事项上做到真实全面公开。在这次机关机构改革中,局党组本着公平、公正、公开的原则,采取竞争上岗、轮岗交流的办法,按照改革方案,公开透明办公。对内设机构、职位职数和任职资格条件全部公开;程序和办法全部公开;参加竞争的职位和人员全部公开;竞争上岗人员综合考评成绩、所排位次全部公开,并按规定对竞争上岗人员实行公示制度,增加改革的透
我局在认真抓好局内部事务公开的基础上,逐步把政务公开工作推向社会。一是强化价格听证会制度。我们把价格听证作为政务公开的重要载体,2000年以来,先后组织了公交月票价格、旅游景点门票价格、自来水价格、中小学收费等8个价格听证会,每次听证会都邀请人大代表、政协委员、政府部门、专家学者、群团组织、城乡居民代表、生产经营者代表、消费者代表等参加,广泛听取社会各界的意见和建议,为政府价格决策提供重要依据。二是不断加大行政事业和经营性收费公开力度。我们通过各种形式,向全社会公开收费政策和收费标准,公开国家、省、市取消的收费项目。我们先后编印了《国家、省、市取消(降低)收费项目汇编》、《主要涉企收费明白册》和《涉民收费明白卡》,免费向企业及居民发放近万册。我们还积极开展了政务公开进小区活动,在全市22个物业小区设置公开栏,公开物业小区服务收费标准,有利地加强了收费部门的自我约束和企业、群众对收费部门的监督。三是经验加强价格监督检查工作透明度。为便于群众监督,对价格监督检查公开政策依据、公开处理意见,认真执行价格行政处罚事先告知制度,充分发挥“12358”价格举报电话的作用,方便群众举报投诉。去年以来,共受理和查处群众举报案件537件,无论案情大小,每件都能认真对待。通过“12358”投诉电话这个窗口,使政务公开面向社会发挥了重要作用。四是全方位拓展政务公开渠道。我们通过传统媒介和现代信息技术手段的有机结合,不断拓展政务公开阵地,实现了价格政策法规、价格变动情况、重要工作动态等物价政务信息的全方位、多形式公布。首先是定期印发信息刊物。每月编印两期《秦皇岛价格信息》,将本月内中央、本省、本市出台的规范性文件和价格政策调整情况,审批事项予以公布。其次是利用报纸、电台等新闻媒介,广泛宣传物价政策和重大工作情况。今年5月8日全市物价系统开展了《价格法》、“12358”价格举报投诉电话大型宣传活动,活动中,在市、县区主要街道巡回播放录音,散发宣传单,还在报纸、电台等新闻媒体进行广泛宣传,通过宣传,达到了让群众了解物价工作的目的。此外,我局还在机关大厅设置了楼层分布、机构设置、服务指南、行政执法、文件公告等查询内容,为群众来我局办事提供便捷服务。
我局按照有关内容,修改完善了机关考勤制度、工作日制度、政治理论学习制度、民主生活会制度、服务承诺制度、政务公开制度、责任追究制度、机关人员“十不准”等十几项制度,并且建立了对各项制度执行情况监督检查的考核制度,受益匪浅。
三、搞好结合,促进工作
我局把招商引资专项效能监察工作,与政务公开工作“两为两树”活动、价格工作创新等项工作密切结合起来,收到良好效果。
1、政务公开工作成效显著。在机关内部的政务公开上,我们突出在“真”字上下工夫。一是注重在群众关心的一些重大问题如住房分配、财务收支、干部任用等事项上做到真实全面公开。在这次机关机构改革中,局党组本着公平、公正、公开的原则,采取竞争上岗、轮岗交流的办法,按照改革方案,公开透明办公。对内设机构、职位职数和任职资格条件全部公开;程序和办法全部公开;参加竞争的职位和人员全部公开;竞争上岗人员综合考评成绩、所排位次全部公开,并按规定对竞争上岗人员实行公示制度,增加改革的透
明度。在机构改革中,每一步骤、每一环节,都在充分发扬民主的基础上,坚持公开、公正的原则进行操作。特别是在确定副科级职务岗位时,采取竞争上岗的方法,在公布竞争上岗的资格条件后,采取个人报名,组织审核的原则,确定人选并进行公示,竞争的内容由业务知识考试、演讲、答辩、民主测评四部分组成。为保证竞争公平、公正进行,业务知识考试出题、监考、判卷、演讲评分、答辩内容、评分,均从市纪委、市委组织部、市委宣传部、市政府研究室、市人事局聘请考官和评委组织进行,本局人员一律不予参与。由于在机构改革中很好地坚持了政务公开,使全局同志对机关机构改革气顺心服,人人积极投身改革、参与改革、支持改革,保证了机关机构改革工作的圆满完成。二是注重对局领导班子成员一些敏感问题的公开。局领导办公室的电话费用、乘坐小汽车的汽油费用、招待费用等群众关注的热点问题每月都在内部公开栏上进行公开,接受群众监督。
我局在认真抓好局内部事务公开的基础上,逐步把政务公开工作推向社会。一是强化价格听证会制度。我们把价格听证作为政务公开的重要载体,2000年以来,先后组织了公交月票价格、旅游景点门票价格、自来水价格、中小学收费等8个价格听证会,每次听证会都邀请人大代表、政协委员、政府部门、专家学者、群团组织、城乡居民代表、生产经营者代表、消费者代表等参加,广泛听取社会各界的意见和建议,为政府价格决策提供重要依据。二是不断加大行政事业和经营性收费公开力度。我们通过各种形式,向全社会公开收费政策和收费标准,公开国家、省、市取消的收费项目。我们先后编印了《国家、省、市取消(降低)收费项目汇编》、《主要涉企收费明白册》和《涉民收费明白卡》,免费向企业及居民发放近万册。我们还积极开展了政务公开进小区活动,在全市22个物业小区设置公开栏,公开物业小区服务收费标准,有利地加强了收费部门的自我约束和企业、群众对收费部门的监督。三是经验加强价格监督检查工作透明度。为便于群众监督,对价格监督检查公开政策依据、公开处理意见,认真执行价格行政处罚事先告知制度,充分发挥“12358”价格举报电话的作用,方便群众举报投诉。去年以来,共受理和查处群众举报案件537件,无论案情大小,每件都能认真对待。通过“12358”投诉电话这个窗口,使政务公开面向社会发挥了重要作用。四是全方位拓展政务公开渠道。我们通过传统媒介和现代信息技术手段的有机结合,不断拓展政务公开阵地,实现了价格政策法规、价格变动情况、重要工作动态等物价政务信息的全方位、多形式公布。首先是定期印发信息刊物。每月编印两期《秦皇岛价格信息》,将本月内中央、本省、本市出台的规范性文件和价格政策调整情况,审批事项予以公布。其次是利用报纸、电台等新闻媒介,广泛宣传物价政策和重大工作情况。今年5月8日全市物价系统开展了《价格法》、“12358”价格举报投诉电话大型宣传活动,活动中,在市、县区主要街道巡回播放录音,散发宣传单,还在报纸、电台等新闻媒体进行广泛宣传,通过宣传,达到了让群众了解物价工作的目的。此外,我局还在机关大厅设置了楼层分布、机构设置、服务指南、行政执法、文件公告等查询内容,为群众来我局办事提供便捷服务。
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