在全县第一季度招商引资工作汇报会上的讲话
10-15 21:06:31
来源：http://www.qz26.com 工作汇报 阅读：8715次
导读：适才听了各乡镇、园区的工作陈述请示，总体感受在今年招商引资工作使命较重的情形下，巨匠的积极性和自动性都斗劲高，工作成效也斗劲显著。出格是各乡镇、园区的泛博干部能够迅速进入工作状况，并在赴沈阳、上海两市招商过程中取得了现实下场，在联系的几百个项目中，有54个项目成功签约，和谈投资额打破百亿，招商功效颇为丰硕。在看到成就的同时，我们也必需清醒地熟悉到招商引资工作中存在的问题，要经由过程查找、剖析息争决问题，总结经验教训，促进招商体例的再立异、招商质量的再晋升，加速招商功效向现实出产力的转化。下面，我从招商引资工作中存在的问题和应对法子讲几点定见。一、全县招商引资工作中存在的问题从招商形态上看：一是项目引进不服衡。首要默示在项目入驻少，各乡镇、园区之间差距较年夜。有的乡镇虽然能够“走出去”，可是在项目跟进上没有下场，项目没有真正地实现签约落地，乡镇之间、园区之间呈现了较着的成长不服衡现象；二是项目档次不高。现阶段，我们良多乡镇、园区引进的项目贫窭高新手艺支撑，市场潜力不年夜，成长能力有限，起不到支撑经济和带动财富
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适才听了各乡镇、园区的工作陈述请示，总体感受在今年招商引资工作使命较重的情形下，巨匠的积极性和自动性都斗劲高，工作成效也斗劲显著。出格是各乡镇、园区的泛博干部能够迅速进入工作状况，并在赴沈阳、上海两市招商过程中取得了现实下场，在联系的几百个项目中，有54个项目成功签约，和谈投资额打破百亿，招商功效颇为丰硕。在看到成就的同时，我
们也必需清醒地熟悉到招商引资工作中存在的问题，要经由过程查找、剖析息争决问题，总结经验教训，促进招商体例的再立异、招商质量的再晋升，加速招商功效向现实出产力的转化。
下面，我从招商引资工作中存在的问题和应对法子讲几点定见。
一、全县招商引资工作中存在的问题
从招商形态上看：一是项目引进不服衡。首要默示在项目入驻少，各乡镇、园区之间差距较年夜。有的乡镇虽然能够“走出去”，可是在项目跟进上没有下场，项目没有真正地实现签约落地，乡镇之间、园区之间呈现了较着的成长不服衡现象；二是项目档次不高。现阶段，我们良多乡镇、园区引进的项目贫窭高新手艺支撑，市场潜力不年夜，成长能力有限，起不到支撑经济和带动财富成长的浸染。这就需要我们连系园区财富特色，有针对性地引进投资规模年夜、科技含量高、焦点竞争力强、市场前景好的先导性项目入驻，要切忌“剜筐就是菜”；三是“请进来”的少。在两次招商勾当中，我们联系了上百个项目，但现实能够入驻的比例却很小，这就充实反映出我们招商筹备工作做的还不充实、不周全，跟进力度还不到位、不扎实。其实，一个项目的生成凝聚着投资兴业者的抉择信念和但愿，甚至是一种赌注，作为理智的投资者我想必定要亲自考查、一再思虑，最终才能做出抉择。是以，我们不能只零丁依靠于招商洽谈，要邀请联系成功的投资者到我县进行实地参不美观考查。这样，既能浮现出我们的诚意和姿态，也便于投资者对项目进行深条理的体味，从而达到互惠双赢，使项目成功落地。
从深条理原因看：一是招商筹备工作不充实。部门乡镇和园区对招商工作的熟悉不够深刻，没有把招商工作当做经济工作的甲等年夜事来抓，也浮现出招商意图不明晰、概念不凸起，仍勾留在“守株待兔”和“碰啥算啥”的状况。若是靠“碰命运”招商，园区就不会有年夜的成长，试想将园区建成涵盖化工、食物、有机加工的“年夜杂烩”园区，从项目环评和财富结构上城市存在很年夜问题，根柢不成能形成主导财富，形成集群效应，不成能有年夜的成长。应凸起项目集聚区的财富优势，像铁岭市的东北物流城和19平方公里专用车出产基地，就凸起了专业招商的优势，汇聚各个品类，形成了财富链和自己的财富特色；二是招商政策不明晰。我们的招商工作人员还存在“说鬼话、办小事”现象，对招商政策不明晰，所以引来的项目也飘忽不定，甚至给招商工作带来了负面影响。我们的招商干部必然要将政策熟记于心，做到内外一致，办不到的事不要说废话，承诺的事要搞妥，讲究诚信，树立我们的务实形象；三是人脉关系拓展不足。招商是以酬报主的经济勾当，人际关系在其中阐扬了至关主要的浸染，我们要充实挖掘人脉资本，拓宽视野，形成收集，营造真诚交流、彼此信赖的招商空气，树立**精采的对外形象和招商品牌；四是“招年夜商”的气概气派不够。年夜都人在招商过程中，都存在着本文来历：qz26.com http://www.qz26.com底气不足、气概气派不够的现象，不敢和“年夜商”、名家、名企接触，这其实是对各方面情形的熟悉不够清楚切确的一种默示，我们的招商队伍还需要不才步工作中不竭地加以锤炼和提高。
二、下步招商工作中要注重的几个问题
招商引资和项目培植是加速全县经济成长的“牛鼻子”，是促进经济增添的重中之重，是我们跻身全省十强县、全国经济发家县份行列的关头地址。是以，招商数目和质量至关主要。20**年我县的成长方针已经很是明晰：要确保引进项目打破500个、招商引资额打破500亿元、现实完成投资打破100亿元、新增规模以上企业150家，这些指标必需要紧紧锁定。使命已经逐项分化，各乡镇、园区要勇挑重担，承担成长责任，要按各自分工再鼓劲、再加压，切实把这项工作做好。出格是作为率领干部，必需要有这个能力、有这个责任。其实，做好招商工作对我们自己来说是谁干谁得、谁干谁受益的一件年夜好事。各乡镇、园区引进了好的项目，对其自身成长是很有益处的，这也能晋升我们的成长能力和成长速度，碰着的一切难题也就会水到渠成，所以就要求巨匠必然要增强工作的紧迫感、危机感和责任感，脚结壮地、富有成效地开展工作，决不能搞花架子，把工作浮于概况、对于了事，必需较真章、下硬功、求实效。
适才听了各乡镇、园区的工作陈述请示，总体感受在今年招商引资工作使命较重的情形下，巨匠的积极性和自动性都斗劲高，工作成效也斗劲显著。出格是各乡镇、园区的泛博干部能够迅速进入工作状况，并在赴沈阳、上海两市招商过程中取得了现实下场，在联系的几百个项目中，有54个项目成功签约，和谈投资额打破百亿，招商功效颇为丰硕。在看到成就的同时，我
们也必需清醒地熟悉到招商引资工作中存在的问题，要经由过程查找、剖析息争决问题，总结经验教训，促进招商体例的再立异、招商质量的再晋升，加速招商功效向现实出产力的转化。
下面，我从招商引资工作中存在的问题和应对法子讲几点定见。
一、全县招商引资工作中存在的问题
从招商形态上看：一是项目引进不服衡。首要默示在项目入驻少，各乡镇、园区之间差距较年夜。有的乡镇虽然能够“走出去”，可是在项目跟进上没有下场，项目没有真正地实现签约落地，乡镇之间、园区之间呈现了较着的成长不服衡现象；二是项目档次不高。现阶段，我们良多乡镇、园区引进的项目贫窭高新手艺支撑，市场潜力不年夜，成长能力有限，起不到支撑经济和带动财富成长的浸染。这就需要我们连系园区财富特色，有针对性地引进投资规模年夜、科技含量高、焦点竞争力强、市场前景好的先导性项目入驻，要切忌“剜筐就是菜”；三是“请进来”的少。在两次招商勾当中，我们联系了上百个项目，但现实能够入驻的比例却很小，这就充实反映出我们招商筹备工作做的还不充实、不周全，跟进力度还不到位、不扎实。其实，一个项目的生成凝聚着投资兴业者的抉择信念和但愿，甚至是一种赌注，作为理智的投资者我想必定要亲自考查、一再思虑，最终才能做出抉择。是以，我们不能只零丁依靠于招商洽谈，要邀请联系成功的投资者到我县进行实地参不美观考查。这样，既能浮现出我们的诚意和姿态，也便于投资者对项目进行深条理的体味，从而达到互惠双赢，使项目成功落地。
从深条理原因看：一是招商筹备工作不充实。部门乡镇和园区对招商工作的熟悉不够深刻，没有把招商工作当做经济工作的甲等年夜事来抓，也浮现出招商意图不明晰、概念不凸起，仍勾留在“守株待兔”和“碰啥算啥”的状况。若是靠“碰命运”招商，园区就不会有年夜的成长，试想将园区建成涵盖化工、食物、有机加工的“年夜杂烩”园区，从项目环评和财富结构上城市存在很年夜问题，根柢不成能形成主导财富，形成集群效应，不成能有年夜的成长。应凸起项目集聚区的财富优势，像铁岭市的东北物流城和19平方公里专用车出产基地，就凸起了专业招商的优势，汇聚各个品类，形成了财富链和自己的财富特色；二是招商政策不明晰。我们的招商工作人员还存在“说鬼话、办小事”现象，对招商政策不明晰，所以引来的项目也飘忽不定，甚至给招商工作带来了负面影响。我们的招商干部必然要将政策熟记于心，做到内外一致，办不到的事不要说废话，承诺的事要搞妥，讲究诚信，树立我们的务实形象；三是人脉关系拓展不足。招商是以酬报主的经济勾当，人际关系在其中阐扬了至关主要的浸染，我们要充实挖掘人脉资本，拓宽视野，形成收集，营造真诚交流、彼此信赖的招商空气，树立**精采的对外形象和招商品牌；四是“招年夜商”的气概气派不够。年夜都人在招商过程中，都存在着本文来历：qz26.com http://www.qz26.com底气不足、气概气派不够的现象，不敢和“年夜商”、名家、名企接触，这其实是对各方面情形的熟悉不够清楚切确的一种默示，我们的招商队伍还需要不才步工作中不竭地加以锤炼和提高。
二、下步招商工作中要注重的几个问题
招商引资和项目培植是加速全县经济成长的“牛鼻子”，是促进经济增添的重中之重，是我们跻身全省十强县、全国经济发家县份行列的关头地址。是以，招商数目和质量至关主要。20**年我县的成长方针已经很是明晰：要确保引进项目打破500个、招商引资额打破500亿元、现实完成投资打破100亿元、新增规模以上企业150家，这些指标必需要紧紧锁定。使命已经逐项分化，各乡镇、园区要勇挑重担，承担成长责任，要按各自分工再鼓劲、再加压，切实把这项工作做好。出格是作为率领干部，必需要有这个能力、有这个责任。其实，做好招商工作对我们自己来说是谁干谁得、谁干谁受益的一件年夜好事。各乡镇、园区引进了好的项目，对其自身成长是很有益处的，这也能晋升我们的成长能力和成长速度，碰着的一切难题也就会水到渠成，所以就要求巨匠必然要增强工作的紧迫感、危机感和责任感，脚结壮地、富有成效地开展工作，决不能搞花架子，把工作浮于概况、对于了事，必需较真章、下硬功、求实效。
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