2017年煤炭上半年安全工作总结

3、凸起责任落实，加年夜奖惩查核力度。继续增强对专职质检员定岗定责，划片打点，将其工资收入与分片质量情形挂钩，按照精品工程建树规划和检磨练收考查法子，连系掘进质量效益季勾当的要乞降“三个轨制一个法子”，从平安施工、工程质量、建树尺度三个方面进行严酷的查核，凡在煤业公司质量尺度化评选中被评为第一名的，对该专业奖励5000元，被评为倒数第一名的，对该专业罚款5000元；在矿月度质量尺度化评选中，对前三名的头面分袂给以5000元、4000元、3000元的奖励，对后三名给以对等罚款；按期召开正、后背现场会，敦促全矿工程质量和质量尺度化水平整体提高。对矿召开正、后背现场会的单元，分袂给以6000元的奖励或赏罚。

五、以海域首采面投产为契机，鼎力实施科技兴安计谋，加速矿井信息化、自动化培植

加速矿井信息化、自动化培植，打造数字化、科技型矿井，是促进煤炭工业财富进级、培植一流平安质量尺度化矿井和素质平安型矿井的必由之路。我们以海域首采面投产为契机，坚持鼎力实施科技兴安计谋，不竭加速矿井信息化、自动化培植轨范，全力打造数字化矿山。

一是建树一流信息化矿井，打造“数字”矿山，不竭提高矿井平安出产监测监控水平。自去年以来，以工业以太环网＋现场总线为平台的平安出产信息调剂监控系统、信息收集平台

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