政工科工作总结范文
一年来，政工科在局工委的正确率领下，紧紧环绕科学成长不美观和构建商贸成长情形的要求，当真贯彻党的十七年夜和十七届四中全会精神，联系现实，狠抓党的思惟培植、组织培植和作风培植，在精神文明、劳资人事、党务、宣传、信访维稳等各项工作取得了很猛进展。现将一年来的工作总结如下：
一、抓思惟培植，不竭提高干职工队伍的政治素质
今
年以来，我们坚持把培植一支政治强、作风硬、营业精、纪律严的商务干戎行伍作为思惟培植的主要使命来抓，一是抓好政治理论进修。岁首拟定终局工委中心组进修打算和全局干职工政治理论进修放置，局工委中心组全年完成集中进修时刻15天，做到每月确保一次，出勤率95％以上，每个成员都做了年夜量的进修笔记，连系本成分管的营业工作交流进修体味。做到了人员、时刻、内容、下场的“四落实”；
二是将干部作风培植作为一项重点工作来抓，成立了作风培植率领小组，组织开展了以“增强责任感、提高执行力”为主题的作风培植巩固增强年勾当。尤其是深切进修了《落实重于一切》和《把信送给加西亚》后，使我局干职工进一步提高了对增强机关作风培植主要意义的熟悉，而且增强了机关作风培植的自动性与积极性，每人都写了进修笔记和心得体味；
三是精心组织全系统干职工加入全省第二批进修实践科学成长不美观勾当，在实践勾当中，政工科配合机关支部始终抓住宣传策动环节，营造浓密的进修空气，操作机关楼道、走廊等处吊挂宣传口号、宣传标牌，专设进修实践勾当室，在“商务之窗”网站斥地了勾当专栏，实时更新勾当内容，坚持每周两次进修培训，普遍搜聚群众定见，而且拟定各阶段《勾当实施方案》及组织机构；实践勾当开展以来，局工委成员集中进修不少于6次，全体党员干部集中进修不少于40个小时，做到集中进修有记实，小我进修有笔记，机关参学率达100％，到会率在98％以上，群众对劲度测评率达到98.5％，做到了“划定动作不走样，自选动作有立异”，圆满完成了区委学践办交办的各项进修使命，而且获得了上级率领及泛博处事对象的必定。
二、落实局党工委日常事务
为进一步处事局工委，政工科配合机关总支及办公室当真做好党建工作，积极试探下层党建和党员队伍培植的新路子和新法子，开展了各类体裁勾当，切实增强了属下单元党组织及党员队伍的活力和凝聚力。一是当真做好了党建基本性工作。协助机关支部成长预备党员1名，培育入党积极份子1名，按照党员岗位的变换，配合机关支部实时调整支部成员，按时做好了党员统计和党费的收缴工作。二是加年夜机关干部选拔培育力度。今年经由过程平易近主举荐，汲引重用副科级干部进局班子1人，汲引副主任科员1人，培育科级后备干部3人。三是积极开展各类勾当。今年配合工会、老干科及商务企业打点处事中心组织加入了如：到宁乡灰汤、韶山等地进行爱国主义参不美观教育勾当、组织干职工加入全区公共体育行为会、庆“七一”党的生日干部卡拉ok勾当、庆祝开国“六十”周年机关文娱勾当等等。四是积极捐钱、捐物，向社会奉献爱心。今年9月在全局组织了一次对安化烟溪镇特困群众帮扶的捐献勾当，募得善款1750元，有用地塑造了商务局精采的社会和公家形象。
三、规范各项打点工作，不竭立异处事意识，提高处事质量
(一)科室日常性打点工作
一是按照区委组织部、统战部文件的要求，成立了我局党外干部工作联系会议轨制，并做好我局党外干部的统计摸底。
二是按照市劳动局《关于落实部门戎行退役人员就业援助政策有关事项的通知》文件要求，切实做好商务系统部门军转人员的就业援助工作，并按轨范打点了相关手续。截止至今来政工科打点手续的退役甲士共计25人。
三是积极牵头，组织防汛干部到新桥河镇加入防汛工作带动及培训工作，并与责任地段的镇、村干部进行了直接联系，查看了防汛责任地段的现实情形，随时做好应战的筹备。
四是做好了“八一”建军节商务企业军转干部慰问费及退伍甲士优抚费的上门发下班作。
五是按照区委《关于做好全区党报党刊刊行工作的通知》的精神，迅速拟定全系统征订方案和订阅明细，确保了商务系统党报党刊指令性征订使命在规按时刻内全数完成。
（二）劳资人事打点工作
1、按照编委文件通知要求，当真摸底，从头填制了《行政机关、事业单元在编人员、离退休人员、异悦耳员统计表》并录入全区公务员编制打点系统。