市林业局贯彻实施《行政许可法》情况汇报
四、成立看管机制，确保林业行政许可依法打点
为确保《行政许可法》获得贯彻落实，确保林业行政审批、审核行为正当、规范，保障权益人的正当权益，我局成立了斗劲完美的看管机制。
1、阐扬法制机构的看管打点浸染。为规范林业行政许可行为，我局指定法制科对各营业科室（单元）的审批、审核行为进行看管打点，划定在行政审批、审核中，先由承办科室（单元）提出初审定见，送交法制科对审核事项的事由、法令依据、前提等进行把关，确定审批事项无越权审批行为、申请项目合适划定后，再提交局率领审批，重年夜审批事项由局务会议集体抉择。今年我局又设立了行政许可打点办公室，首要负责组织起草行政许可工作打点轨制、进行行政许可听证会、督促行政许可营业打点、接管行政许可工作申诉揭破、实施行政许可看管搜检等工作，从而为规范林业审批、审核行为和保障权益人的正当权益打下了基本。
2、落实审核过错究查制。我局明晰划定，各相关营业科室（单元）工作人员在行政许可中因居心或过失踪，给国家益处、平正易近、法人和其他组织的正当权益造成损失踪的，理当承担过错责任，对徇私枉法、索贿纳贿造成严重后果的，从重赏罚。我局还把审批过错究查纳入党风廉政培植责任制，层层签定了廉政培植责任书，若有违反划定者，除了究查当事人责任外，还究查相关科室或单元责任人责任，直至分管率领的责任，从而增强了率领干部和工作人员的工作责任感。
3、成立多条理、多渠道的考评机制。我们按照公开、合理、公允、透明的原则，连系机关作风测评勾当，完美投诉措置轨制，对营业科室依法行政、处事效率、处事立场、工作纪律、群众对劲水平和投诉情形进行综合评议，发放群众评议卡，在办公楼年夜厅设置定见箱，收集群众评议定见，把评议权交给群众，其功效作为考评科室工作的主要依据。经由过程考评机制，有用地促进了泛博干部职工处事不美观念的改变。
我局贯彻实施行政许可法工作虽取得了阶段性的成效，但因为我局行政许可项目不多，涉及行政审批的对象相对较少，在奉行连系审批、“窗口式一条龙”办公轨制、实施网上审批等方面还没有斗劲成熟的思绪，有待此后作进一步试探。我们决心在市人年夜、市政府的正确率领下，积极对我局贯彻实施《行政许可法》进行有益试探，不竭提高泛博干部职工的依法行政能力，规范依法行政行为，为推进依法治林历程，为改善我市经济成长情形作进献。