公司双文明建设考核细则

导读：双文明培植考 核 办 法 第一章 总 则 第一条 为增强公司内部出产经营打点，周全提高打点水安然安祥经济效益，确保公司各项出产经营方针的实现，按照公司内部承包合同的划定，特拟定本考查法子。 第二条 本考查打点法子合用于公司对供石粉一队、供石粉二队、制剂厂、泥浆站、研究所、修保厂、特车队、糊口公司和机关各科室的查核。 第三条 查核实施月累计查核，季度平衡兑现，年关总查核兑现的法子。第二章 查核原则和内容 第四条 查核原则 1、凸起以经济效益为中心的原则。 2、根基工资、效益工资、奖金与首要出产经营指标挂钩查核的原则。（效益工资为各下层单元工资总额的20%） 第五条 查核内容 1、出产经营功效（占效益工资的60%）； 2、出产组织与打点（占效益工资的10%）；3、平安出产（占效益工资的10%）。4、质量综合查核（占效益工资的10%）。5、思惟政治工作查核（占效益工资的10%） 第三章 查核尺度[1] [2] 下一页