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如何进行生涯规划

10-15 21:48:32 来源:http://www.qz26.com 职业规划解释   阅读:8596
导读:建議經過以上三個步驟相信你可以挑選出理想的工作。其實每個人都想要成功,但成功的人為什麼總是少數。原因在於部份的人只看見成功的果,然後就一頭朝那個方向衝去,再加上人云亦云,並受部分不當的社會價值觀所影響,當然不容易成功。這好比西洋「石中劍」的故事,大家都想去將其拔起,殊不知劍只留給有「能力且有機緣」的人。所以建議年青人應該花些時間培養「成功的條件」,提升各種專業能力、技巧及正確的價值觀,需知成功決無捷徑也不可能速成(除非你父親的姓很特別),唯有累積成功的本錢,待時機來臨時便有能力接下它,並能長期的擁有它。所以我們在選擇工作時不一定要選擇錢多、事少、離家近、主管疼、異性多的工作,而是去選擇一份真正能讓自我有所成長的工作,他人所越不願從事的工作,往往也是可以收獲最豐富的地方。如何培養「成功的條件」呢?人類學習的事物包括知識、態度、技巧。技巧方面因環境的不同而有許多的差異;態度的問題遷涉太過深遠,決非幾個文字可以有所改變,日後再另撰文與大家分享。能力方面則有以下的建議,前文有提過人一生的四大管理:人格、風險、財務、
如何进行生涯规划,标签:个人职业规划,大学生职业生涯规划,http://www.qz26.com

建議

 經過以上三個步驟相信你可以挑選出理想的工作。其實每個人都想
要成功,但成功的人為什麼總是少數。原因在於部份的人只看見成功的
果,然後就一頭朝那個方向衝去,再加上人云亦云,並受部分不當的社
會價值觀所影響,當然不容易成功。這好比西洋「石中劍」的故事,大
家都想去將其拔起,殊不知劍只留給有「能力且有機緣」的人。

  所以建議年青人應該花些時間培養「成功的條件」,提升各種專業
能力、技巧及正確的價值觀,需知成功決無捷徑也不可能速成(除非你
父親的姓很特別),唯有累積成功的本錢,待時機來臨時便有能力接下
它,並能長期的擁有它。所以我們在選擇工作時不一定要選擇錢多、事
少、離家近、主管疼、異性多的工作,而是去選擇一份真正能讓自我有
所成長的工作,他人所越不願從事的工作,往往也是可以收獲最豐富
的地方。

  如何培養「成功的條件」呢?人類學習的事物包括知識、
態度、技巧。技巧方面因環境的不同而有許多的差異;態度的問題遷涉
太過深遠,決非幾個文字可以有所改變,日後再另撰文與大家分享。能
力方面則有以下的建議,前文有提過人一生的四大管理:人格、風險、
財務、資訊,沒忘記吧!所以要建立個人的專長模式,可依此為基礎來
建立。

  以下舉個人為例,相信較容易了解:我從事人人聞之色變的保險業
,基本上我最專長的部份是屬於「風險管理」一類,所以我如果想要在
保險這個服務業成功,除了保險的專業知識及技巧要很專業之外,另外
三類的管理也是我們所必需學習的,因為在一個完全競爭的市場,產品
的優勢將逐漸喪失,唯有增加自我的附加價值與服物,才有可能在競爭
激烈的服務業脫穎而出。換一個角度來說,如果我能提供以上的四類服
務,客戶的滿意度及忠誠度自然也會提高,建立口碑後同時也就提昇了
業績,自然生活也更快樂,可謂一舉數得。下圖為自己所規劃的專長模
式:(以一般服務業而言,建議呈三角型,如為特定的服務業,有可能
為長的三角型)

         
          資 理 保 生 面
          訊 財 險 涯 相

此圖的意思是代表:每一條直線代表一種專長,長度代表了解的程度
。保險是我的主軸,專業程度最高,依次為對投資理財的規劃及生涯
發展的了解,最後才是資訊及面相,前四項為人們所需要的四大管理,
最後一項則可以是自由選項,可依自己的興趣來培養。之所以選擇面相
,因為我們常與人接觸,面相可以增加話題及拉近彼此的距離。現在你
可以想想該如何依照自己的興趣及領域來建立自己的專長模式,使自己
更具有能力及條件。




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結論

 人生一切事物的理論其實都是簡單的,差別只在於實踐的程度,你
若看完上文有所感觸,請你現在、馬上、立刻有所行動,為自
己的未來做些規劃。若你想有不一樣的未來就必須做一般人所不願意做
的事,最後並祝福你找到理想的工作,並有個美好的未來。如有生涯規
劃方面的問題也歡迎你來信討論。
 

 

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