如何进行生涯规划

如何进行生涯规划,标签：个人职业规划,大学生职业生涯规划,http://www.qz26.com
　　　　　　　　　，把「全部」雜誌的目錄翻過一遍，有興趣的主題
　　　　　　　　　就把它看完，站久累了，蹲或坐在旁邊也無所謂（
　　　　　　　　　如果不在乎形象），這是吸收新知最快的方法。



--------------------------------------------------------------------------------

求職的思考方向： 方向 → 行業 → 公司

　如果你目前還無法確認自己的工作方向，以下的短文或許對你有些
幫助。一個人在選擇工作時可以完全依靠自己的感覺來做決定，也可以
用理性的分析來選擇。因為感覺是屬於你個人的，我無意也不能干預，
但我卻能在如何選擇一份工作上做一些分析。其求職的思考次序為：方
向→行業→公司，例如：服務業→資訊業→宏碁電腦。


　　以『方向』的部份而言，當然不外是考慮服務業或是製造業。如果
你想從事製造業，專業的技巧、知識及持續的投入，相信是成功的不二
法門。至於服務業呢？由於其服務的對象是所謂的人，所以需要考慮的
問題就更多了。所以我們應該從了解人類的需求開始。人呢，有四類
事物需要管理：

　　１．人格管理：人最基本的需求及態度。例如：時間、健康、生涯
　　　　　　　　　、心理、教育、飲食．．．等。

　　２．風險管理：人們承擔風險降臨時的能力與準備。例如：價值觀
　　　　　　　　　、人壽保險、產物保險．．．等。

　　３．財務管理：投資理財的規劃與執行。例如：存款、股票、基金
　　　　　　　　　、購屋、期貨．．．等。

　　４．資訊管理：各類資訊的掌握及運用。例如：書籍、報紙、雜誌
　　　　　　　　　、電腦、朋友．．．等。

　　這四類管理可以蓋房子來做比喻：首先某人要有蓋房子的動機和計
劃（人格管理）→為了讓房子穩固而打下地基（風險管理）→把房子
蓋得大又美（財務管理）→隨時注意周遭環境及氣象，使我們生活更安
全自在（資訊管理）。這四項需要是循序漸進，缺一不可的。總而言之
，如果你希望從事服務業，從這四個方向去考量就不遠矣。

　　那要如何選擇合適的『行業』呢？有五大要素可協助我們來選擇：

　　１．個人成長：是否能學習到多樣化的知識、應對技巧及培養正確
　　　　　　　　　的工作態度。

　　２．合理報酬：工作時數與工作內容和實際所領薪資是否相稱。

　　３．產業前途：未來具有前瞻性的行業。

　　４．晉升機會：晉升與否端視自己表現，不受裙帶及年資的影響。

　　５．工作價值：是否覺得工作有意義並樂在其中。

　　以下有一表格可以幫你作個分析：首先請將你有興趣的工作寫在行
業欄（請參考人生四大管理的相關行業），如：電腦業、證券業等。接
著在五大要素上分別給予０～２分的分數，０分－不好；１分－普通；
２分－很好。最後加總，其總分可作為選擇行業時的參考。



　行 　業　  　 個人成長 合理報酬 產業前途 晉升機會 工作價值 總分 
　 　 　 　 　 　 　 　 
　 　 　 　 　 　 　 　 
　 　 　 　 　 　 　 　 

　　在確定了『方向』及『行業』之後，選擇『公司』也是一個學問。
這個部份需要注意以下三點：

　　１．公司：規模、制度、薪資、福利、教育訓練、異性．．．

　　２．產品：種類、口碑、彈性、服務．．．

　　３．主管：人品、學識、技巧、價值觀．．．

　　當你考量了以上三點之後，會發現很難有一個公司可以十全十美，
你可以考量自己所在乎的事項而加以調整，相信找到一家合意的公司
並不會太難。如果你可以順利的選出理想的工作，但對方卻表示有消
息再和你聯絡，那就請你好好的培養一下自己的本錢了！




--------------------------------------------------------------------------------

上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页