社区拆迁安置工作问题报告

导读：（三）增强队伍培植，切实提高社区开展勾当的能力。一是切实正视文化队伍自身培植。对社区文化工作者要提出高尺度严要求，要对文化工作者和社区文娱主干，采纳送校进修、办班培训等法子，提高他们开展文化勾当的能力。各级要自动为他们开展工作建树前提，解决他们工作中碰着的现实坚苦，增强和培育他们开展文化工作的抉择信念。二是增强教育，形成抓文化工作“一盘棋”思惟。对那些不正视社区文化、不会抓、乱抓文化工作的社区率领，区、街道要加以教育看管，连系年度查核，对社区一把手从事文化工作的能力进行测评，促进对开展文化勾当主要性的熟悉，增强抓好文化工作的紧迫感。三是成立需要的奖惩机制。要拿出专门的经费用于奖励那些在文化战线上成就凸起的文化工作者或主干。对那些在职不尽责、对于应付的要予以传递攻讦或调离岗位，使激励机制与工作能力挂起钩来，形成人人干预干与文化工作、人人正视文化培植的杰进场所排场，让社区文化布满兴旺的生命力并持久健康地成长下去，成为构建协调社会的主要阵地。 上一页 [1] [2]