县委老干部局绩效考核工作总结
2、增强思惟政治工作，阐扬桥梁纽带浸染
一是阐扬党支部对党员思惟政治工作收集的浸染，调动党员干部的积极性，确保各项营业工作方针的完成。二是坚持每年2次平易近主糊口会，为党员率领干部开展攻讦与自我攻讦供给一个精采的平台；同时，斥地听取定见的渠道，普遍搜聚党员、群众对率领干部的定见和建议，体味了思惟动态，使思惟政治工作更具针对性，为党支部抉择妄想供给了依据。三是开展谈心勾当。党员间谈心13人次，深切交流思惟，查找问题，切磋工作体例，切磋经验，从而提高中心整体工作水平。四是积极向组织部门和上级老干主管部门报送信息，县进修实践勾当办公室刊发我局勾当开展方面信息2条，向市推介我局经验1条，市委老干部局刊登我局简讯3条。五是以纪念庆祝建党88周年和新中国成立60周年为主题，开展了系列勾当：由分管率领和局机关干部职工一道，对离休干部、县级退休干部进行一次普访；对持久身患沉和糊口出格坚苦的老干部进行帮扶救助，为他们送上组织的暖和；组织一次庆“七一”离退休干部党支部书记培训暨经验交流会，配合推进离退休干部党支部培植工作的向前成长；组织一次赴井冈山参不美观进修勾当，进一步增强党员的孤高感，激发工作热情；与靖港镇老干二支部开展一次“结对帮扶”勾当，捐钱扶助支部培植和走访慰问坚苦党员，促进城乡党建工作配合成长。
3、切实增强党员打点
贯彻落实《中国共产党党内看管条例》和《中国工产党纪律处分条例》增强党员打点，重温新党章，进一步成立健全党员进修轨制、组织糊口轨制等内容，落实党的组织糊口轨制和“两会一课”轨制。全年召开党员年夜会12次、组织专题政治进修14次，撰写进修心得每人不少于一篇。有针对性地把党的理论教育与连结党员前进前辈性长效机制有机地连系起来，提高组织糊口质量。实时按尺度收缴党费，并当真造册上交机关工委。
三、稳步推进党风廉政培植
公生明，廉生威。我局一向致力于机关作风培植，经由过程开展廉政教育、警示教育等形式，对班子成员和全体机关干部进行清廉自律教育。
1、成立健全轨制。为增强党风廉政培植，我局成立了以局长莫运祥为组长的党风廉政培植工作率领小组，在深切体味上级有关文件精神的基本上，慎密连系我局现实，经由多次谈判、改削，拟定实施了《县委老干部局开展党风廉政培植规章轨制实施方案》，并进一步成立健全了《老干部局打点轨制汇编》，出格是连系县内有关文件精神，对规范公务接待、节约办公费用、规范公车打点、削减水电开支等方面进行了更为严酷的划定。一年来，我局共召开与党风廉政培植有关的会议3次，真正实现了思惟正视、责任明晰、工作落实、法子到位、成效较着。
2、实施规范打点。我局紧紧环绕干部任免、资金打点、公务用车、政府采购、工程招标、集中支出、津津贴发放、出国（境）考查、临聘人员等9个方面的重点内容，严酷按轨制管人管事，全方位对干部职工进行全天候的规范打点和看管，严酷执行“三个不直接分管”划定，并将党风廉政培植工作纳入全员绩效查核规模。查核采纳自查、组织全体干部职工测评的体例进行。经查核，我局列位干部职工的20**年党风廉政培植责任制落实得较好，没有发现违法违规现象。
3、增强思惟教育。以进修实践科学成长不美观为契机，组织干部职工深切系统地进修贯彻了党的十七届四中全会精神和县委、县政府关于党风廉政培植的相关文件精神，组织不美旁观了记实国内贪污失利案件的警示教育片等。经由过程深切持久地开展正反两方面的教育，巨匠的熟悉进一步提高，立场进一步判定，清廉从政意识和文明处事意识进一步增强，从而在泉源上保证了党风廉政培植工作稳步推进。
四、有序推进精神文明培植
社会主义精神文明培植，在我们的现代化事业中正阐扬着
主要浸染，也是我们工作不成朋分的一部门。
1、开展建树市级文明单元勾当
成立了以局长莫运祥为组长的建树市级文明单元工作率领小组，具体负责组织实施文明建树日常打点工作，各相关负责人各司其职，既分工又合作，狠抓落实。严酷责任究查轨制，实施谁主管谁负责，谁出问题谁负责。此刻各项申报材料已经于今年6月份上报，期待上级验收中。
2、鼎力增强新闻宣传和理论宣传
我局坚持每月一次政治进修，实时进修中心、省、市、县委新的文件精神；注重实时发现和宣传本单元本部门的前进前辈事迹和前进前辈典型，并予以宣传推介；按质按量完成党报党刊的刊行工作使命，确保政令通顺。