劳动和社会保障局“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动总结
10-15 20:52:39
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导读：劳动和社会保障局“进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当总结 按照区纪委、区委组织部、宣传部连系下发关于开展 “进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当的通知部署要求，我局把此次主题教育作为进一步贯彻落实科学成长不美观、增强党的执政能力培植、前进前辈性培植和反腐倡廉培植的主要工作来抓，与5月下旬－7月上旬，集中开展了“进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当。经由过程精心组织，周密放置，使我局率领班子和率领干部增强了宗旨不美观念，提高了实践能力，强化了责肆意识，树立了正确的政绩不美观和洽处不美观。营造出全局上下清廉勤政、务实高效、文明协调、群众对劲的精采空气。现将具体做法陈述请示如下：一、率领高度正视，组织法子有力按照南纪发20**8号文件要求，连系在全区下层党组织和党员中开展的创先争优勾当，联系率领班子和率领干部的思惟、作风和工作现实，我局高度正视，精心组织好此次主题教育勾当。从解决率领班子和率领干部在党性党风方面存在的凸起问题着手，把进修贯彻《廉政
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劳动和社会保障局“进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当总结
按照区纪委、区委组织部、宣传部连系下发关于开展 “进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当的通知部署要求，我局把此次主题教育作为进一步贯彻落实科学成长不美观、增强党的执政能力培植、前进前辈性培植和反腐倡廉培植的主要工作来抓，
与5月下旬－7月上旬，集中开展了“进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当。经由过程精心组织，周密放置，使我局率领班子和率领干部增强了宗旨不美观念，提高了实践能力，强化了责肆意识，树立了正确的政绩不美观和洽处不美观。营造出全局上下清廉勤政、务实高效、文明协调、群众对劲的精采空气。现将具体做法陈述请示如下：
一、率领高度正视，组织法子有力
按照南纪发20**8号文件要求，连系在全区下层党组织和党员中开展的创先争优勾当，联系率领班子和率领干部的思惟、作风和工作现实，我局高度正视，精心组织好此次主题教育勾当。从解决率领班子和率领干部在党性党风方面存在的凸起问题着手，把进修贯彻《廉政准则》与《党内看管条例》，与《社保基金看管轨制》，与机关各项规章轨制等连系起来，指导和教育泛博党员干部进一步强化年夜局意识、宗旨意识、纲纪意识、廉政意识和看管意识。严酷按照实施方案的各项轨范，由局党组书记、局长杨中敏亲自把关，负总责，并自觉带头接管教育、带头当真进修、带头查摆问题、带头抓好整改，充实阐扬应有的表率和示范浸染，该项勾当由纪检组具体负责组织实施，并将勾当的各项工作落实到位，有用敦促了此次主题教育勾当的深切有序开展，达到预期下场。
二、当真组织实施，严酷轨范轨范
一是组织专题进修会。6月18日上午，我局放置了全局党员专题进修日，会上局党组书记、局长杨中敏强调，贯彻执行党的路线方针政策，必需有一支清廉从政的党员率领干部，只有党员率领干部清廉从政了，才能从人平易近群众的根柢益处出发，才能真正做到秉公处事。要求本单元率领干部要提高熟悉，对照《廉政准则》中的“8条禁止52项禁绝”，当真做好自学，要起到楷模带头浸染。同时要求纪检组按时搜检参学人员进修笔记。勾当开展时代要求局机关其他工作人员要通读《廉政准则》，知晓《廉政准则》的内容、意义，自觉接管人平易近群众的看管。
经由过程进修，巨匠充实熟悉到进修《廉政准则》的意义地址，自觉规范从政行为和养成优良的工作作风的自动性和判定性。增强了宗旨不美观念，强化了责肆意识，并在新的思惟高度上从头审阅工作，经营成长，进一步增强贯彻落实科学成长不美观的自觉性和紧迫性，凝聚全系统的聪明和力量，把全区劳动保障系统干部职工的思惟统一到实现科学成长，敦促劳动保障工作再上新台阶、实现新打破的奋斗方针上来。会后组织全局党员干部集中不美旁观了相关警示教育片《插翅难逃》等，进一步增强了党员干部的党性意识、廉政意识和纪律意识。
二是首要率领上一次党课。连系下层支部的创先争优勾当和建党八十九周年，在开展主题教育勾当中，党组书记、局长杨中敏同志以“增强劳动保障系统党员干戎行伍作风培植，打牢清廉从政的思惟基本”为主题，给全体工作人员上了一堂活跃且深刻的党课。他强调，开展主题教育勾当，重在熟悉，重在实践，要确保主题教育勾当与当前各项工作有机连系起来，做到两促进、双丰收。要把主题教育勾当与完成上半年劳动保障工作各项使命连系起来，在推进超额完成时序方针进度上下功夫，同时要把主题教育勾当与创先争优勾当、推进机关效能培植、党风廉政培植、建树优质处事窗口以及成立作风培植长效机制连系起来，全力完成、超额完成我区20**年各项劳动保障工作使命。
三是举办专题谈判会。为深刻理解《廉政准则》的根基精神、首要内容和具体要求，增强党员率领干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性，按照实施方案要求，由局纪检组牵头，拟定涉及6个方面的谈判提纲，提前2天发给参会人员。谈判会上，巨匠对照《廉政准则》的8个方面52条，谈熟悉、谈看法、谈体味。其中医保中心就《若何进一步加年夜本部门基金审查、审核工作》具体谈到了当前增强对定点病院、定点药店进行专项基金审查发放的主要性，纪检组就《若何持久开展本单元廉政文化进机关勾当》深刻剖析了当前开展廉政文化勾当普遍存在的问题、原因及对策。谈判会因事前筹备充实，扳谈中巨匠踊跃讲话、倾心交流，取得现实成效。
劳动和社会保障局“进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当总结
按照区纪委、区委组织部、宣传部连系下发关于开展 “进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当的通知部署要求，我局把此次主题教育作为进一步贯彻落实科学成长不美观、增强党的执政能力培植、前进前辈性培植和反腐倡廉培植的主要工作来抓，
与5月下旬－7月上旬，集中开展了“进修《廉政准则》、规范从政行为、促进科学成长”主题教育勾当。经由过程精心组织，周密放置，使我局率领班子和率领干部增强了宗旨不美观念，提高了实践能力，强化了责肆意识，树立了正确的政绩不美观和洽处不美观。营造出全局上下清廉勤政、务实高效、文明协调、群众对劲的精采空气。现将具体做法陈述请示如下：
一、率领高度正视，组织法子有力
按照南纪发20**8号文件要求，连系在全区下层党组织和党员中开展的创先争优勾当，联系率领班子和率领干部的思惟、作风和工作现实，我局高度正视，精心组织好此次主题教育勾当。从解决率领班子和率领干部在党性党风方面存在的凸起问题着手，把进修贯彻《廉政准则》与《党内看管条例》，与《社保基金看管轨制》，与机关各项规章轨制等连系起来，指导和教育泛博党员干部进一步强化年夜局意识、宗旨意识、纲纪意识、廉政意识和看管意识。严酷按照实施方案的各项轨范，由局党组书记、局长杨中敏亲自把关，负总责，并自觉带头接管教育、带头当真进修、带头查摆问题、带头抓好整改，充实阐扬应有的表率和示范浸染，该项勾当由纪检组具体负责组织实施，并将勾当的各项工作落实到位，有用敦促了此次主题教育勾当的深切有序开展，达到预期下场。
二、当真组织实施，严酷轨范轨范
一是组织专题进修会。6月18日上午，我局放置了全局党员专题进修日，会上局党组书记、局长杨中敏强调，贯彻执行党的路线方针政策，必需有一支清廉从政的党员率领干部，只有党员率领干部清廉从政了，才能从人平易近群众的根柢益处出发，才能真正做到秉公处事。要求本单元率领干部要提高熟悉，对照《廉政准则》中的“8条禁止52项禁绝”，当真做好自学，要起到楷模带头浸染。同时要求纪检组按时搜检参学人员进修笔记。勾当开展时代要求局机关其他工作人员要通读《廉政准则》，知晓《廉政准则》的内容、意义，自觉接管人平易近群众的看管。
经由过程进修，巨匠充实熟悉到进修《廉政准则》的意义地址，自觉规范从政行为和养成优良的工作作风的自动性和判定性。增强了宗旨不美观念，强化了责肆意识，并在新的思惟高度上从头审阅工作，经营成长，进一步增强贯彻落实科学成长不美观的自觉性和紧迫性，凝聚全系统的聪明和力量，把全区劳动保障系统干部职工的思惟统一到实现科学成长，敦促劳动保障工作再上新台阶、实现新打破的奋斗方针上来。会后组织全局党员干部集中不美旁观了相关警示教育片《插翅难逃》等，进一步增强了党员干部的党性意识、廉政意识和纪律意识。
二是首要率领上一次党课。连系下层支部的创先争优勾当和建党八十九周年，在开展主题教育勾当中，党组书记、局长杨中敏同志以“增强劳动保障系统党员干戎行伍作风培植，打牢清廉从政的思惟基本”为主题，给全体工作人员上了一堂活跃且深刻的党课。他强调，开展主题教育勾当，重在熟悉，重在实践，要确保主题教育勾当与当前各项工作有机连系起来，做到两促进、双丰收。要把主题教育勾当与完成上半年劳动保障工作各项使命连系起来，在推进超额完成时序方针进度上下功夫，同时要把主题教育勾当与创先争优勾当、推进机关效能培植、党风廉政培植、建树优质处事窗口以及成立作风培植长效机制连系起来，全力完成、超额完成我区20**年各项劳动保障工作使命。
三是举办专题谈判会。为深刻理解《廉政准则》的根基精神、首要内容和具体要求，增强党员率领干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性，按照实施方案要求，由局纪检组牵头，拟定涉及6个方面的谈判提纲，提前2天发给参会人员。谈判会上，巨匠对照《廉政准则》的8个方面52条，谈熟悉、谈看法、谈体味。其中医保中心就《若何进一步加年夜本部门基金审查、审核工作》具体谈到了当前增强对定点病院、定点药店进行专项基金审查发放的主要性，纪检组就《若何持久开展本单元廉政文化进机关勾当》深刻剖析了当前开展廉政文化勾当普遍存在的问题、原因及对策。谈判会因事前筹备充实，扳谈中巨匠踊跃讲话、倾心交流，取得现实成效。
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