质监局2017年度党建工作总结
***质监局20**年度党建工作总结
20**年以来，***局党组在市局党组和机关党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，按照“发展为上，服务为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，以坚持科学发展观为中心，以效能建设为抓手，带领团结全局广大干部职工，与时俱进，开拓创新，坚持以党风建设带动廉政建设，以党员队伍带动职工队伍，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在“深化三大服务，确保两大安全”等方面做出了较好的成绩。现将今年以来我局开展机关党建工作的情况汇报如下：
一、 以效能建设为抓手，提升党员素质
为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高党员干部素质，按照省局、市局和县委有关部署，我局党组认真、积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了效能建设领导小组。在效能建设中，领导小组成员特别是党员领导干部身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。结合单位实际和工作任务，按照总体要求，将党风廉政建设、行风政风建设工作和文明创建工作纳入方案之中，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求，落实了责任。三是狠抓党员干部学习，提高认识。首先我们组织各股室负责人认真学习市局及县委召开的机关效能建设动员大会精神。第二，我们召开了全体干部职工大会和全体党员大会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习制，认真学习了《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、省局《指导意见》和市委、市政府《工作意见》，以及市局《实施方案》、《***质监局20**年机关“效能建设年”活动实施方案》，学习中我们始终坚持集中学习与自学相结合，坚决做到学习工作两不误，两促进。四是制订了效能建设十项制度，并严格执行。活动中，我们明确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了430余份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收310份。五是严格进行自查、互查、意见征集和整改提高，我们通过设立征求意见箱、发放征求意见表270余份等形式广泛征求了社会各界的意见和建议，并认真进行梳理，归纳整理有关意见建议四大项13条，并建立台账，逐条进行整改及盘点销号。目前，我局已初步建立了效能建设长效机制，从建立健全学习机制、全体人员管理机制、主题实践活动、服务企业等方面建立了制度。如我局人教股制定并落实了20**年下半年学习计划，质量股制定了服务企业计划及帮扶对象，法规监督股制定了三支队伍绩效考核办法、党支部制定了下半年组织活动和实践活动计划、办公室出台了控制经费开支实施意见，修订了财务管理规定，制订了创建学习型机关实施方案等。六是继续实行绩效考核制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。七是开展查思想观念、查软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见和建议，制定出整改计划，并认真加以整改。
通过开展效能建设活动，我局机关工作效率和党员队伍建设有了明显提高，也有力推动了文明创建工作的开展。全部工作岗位都实行了首问负责制和AB岗工作制。党员队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范。机关文明创建工作也收到良好效果，已经初步通过验收。
二、 以各种活动为载体，深入开展党建活动
（一）积极开展文体活动和“创先争优”活动。坚持以活动为载体，积极组织和分层次开展丰富多彩、健康有益的职工文娱体育活动，增强先进文化在机关文化建设中的渗透力、感染力，提升机关文化品质，丰富精神文明建设内容，努力形成团结、紧张、严肃、活泼的机关工作局面。继续在局机关开展了卫生股室、文明职工、“五好家庭”、“双文明户”和“优秀共产党员”、“先进工作者”的评选活动，大力塑造先进典型，形成了学有榜样、赶有目标、追求高尚、激励先进的良好风尚。
（二）深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动。组织全局干部、职工认真学习“八荣八耻”和社会主义法治理念教育的有关文件、资料。以唱“八荣八耻”歌的形式学习、宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观。全局干部职工在社会主义法治理念教育五个专题中，学习了《社会主义法治理念教育读本》等有关课目。通过学习使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。围绕“三创”目标，创新精神文明宣传教育的形式，挖掘城市精神深刻内涵，开展践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观和“创文明单位，做人民满意公仆”等活动，弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，提升机关精神文明建设的整体水平。