一位硕士值得错鉴的面试经验
先响应一下上面同学的要求做一下自我介绍。我是理工学院06届光学专业的硕士，男，曾担任过理工学院研究生会主席，有一些奖学金和活动经历，参加过三星夏令营，发表了三篇学术文章（两篇第一作者，一篇第二作者）。11月8日签了QQ的营销管理；参加了华为营销final（也就是见他们的老总了），应该可以拿到华为的offer；进入了北电研发的笔试和面试final，100％会被BS的；进入了shell的一面，现在还没收到二面通知，应该被BS掉了；参加了MS在信科院的面试，但应该没有希望的；没有通过P&G的网上筛选，很惨，不过多了很多准备其他公司的时间 ^_^；另外到目前为止还参加了Mars的笔试，不知结果如何，不过不太重要了；收到马氏基的笔试通知（大家放心，不会去参加的了）；收到Global Market的面试通知，但也不去咯；在去签QQ的路上收到联合利华的鄙视通知，哈哈，更加坚定签QQ的信念；还有被BP也鄙视掉了。其他的都还只是投简历而已了。
上面的介绍一方面是为了响应号召，一方面也是为我后面分享做准备的了。
有人说找工作是从大二开始准备简历的，虽然有点过早，但事实上，努力把专业课成绩学好，多拿一些奖学金，通过英语六级甚至考托福、GRE那些，多参加一些课外和社团活动，在做这些事情的时候已经在准备自己的简历了。以前我没有刻意去准备过找工作的简历，但在奖学金、英语六级、计算机证书、社团活动、兼职经验、科研成果上我都有一些内容，这也为我找工作增添了不少砝码。我个人觉得公司在筛选简历的时候会有一些硬性指标的。如果没有的话，或者直接没有笔试面试机会，或者在最后被BS掉。比如在北电，参加了笔试后的面试，首先就要检查六级证书，如果没有的话直接取消面试资格。
在这里我更加强调的前期准备是主要对研究生来说的，很多同学在一边找工作的同时还要一边准备自己在课题上的事情，这无疑给自己增加了不少烦恼和压力。而事实上要两边都顾上是相当难的一件事情，很可能是两边都失败。所以我觉得在找工作之前能把毕业的事情搞定，然后一心找工作的话将会大大减轻自身的压力。我在研一研二的时候发了两篇论文（不是高档次的那种），在进入研三的暑假比较用心，也很幸运地发了第三篇文章（发在OE上），这一方面让我开始找工作的时候可以全心投入，另一方面给我在简历上和面试的时候证明我的学习能力增加了不少论据。
在英语上的准备，我觉得六级是非常必要的，这已经成为很多公司的门槛了。我本人没有考过托福、托业之类的（本来打算考的，但8月份的时候要去杭州开会，就没考了），但觉得去准备一下托业还是挺好的一件事情，一方面可以增添在工作上经常用到的词汇，对英语的面试很有帮助，另一方面如果托业能拿比较高的成绩也是简历中一个亮点。还有就是P&G是要考托业的。如果找工作之前有托业考了比较高分，那经过P&G的PST考试后就可以高枕无忧的进一面咯（不过我本人在online test 时候就被BS了，真是惭愧，呵呵）。
计算机证书就看申请的是什么职位了，如果搞技术类，象华为北电的研发这种有个程序员、CCNA之类的，简历被看重的机会应该会大很多。应聘其他职位的，如果有个计算机等级证书，至少可以说明我们的计算机水平了。
在社团和兼职上，我个人觉得不一定是要做主席、会长、经理之类的，关键是你自己在你的职位上做了什么、学到了什么，在工作过程中采取过一些什么措施，得到过什么结果。关于这一部分我将在简历篇里面详细介绍
我觉得在找工作的过程中，心态是最重要的。在签完QQ回学校的路上，我和另外一位一起签QQ的同学都有同感。我们俩都是几乎每个宣讲会都参加（参加宣讲会的好处稍后再说），简历准备的都很充分，而且不管多牛的公司，只要自己有兴趣和适合的都会投简历。截至我们签约，他已经投了100多份简历，而我也40多份了。事实上，很多同学都还只投了几分简历。而我个人认为：投了简历的公司，可能没有希望，但不投简历一定没有希望。
所以找工作过程中，保持积极、认真的心态和努力地付诸行动非常重要。在每次有笔试面试的机会时，我会把这家公司当作就是我想去的公司来面对，来准备，但笔试面试完后就完全抛一边。如果成功当自己好彩，继续努力奋斗下一轮。如果失败也就算了，还有大把机会了，也说明自己不适合这样的企业或者应聘的那个职位。特别是在面试的时候，因为我这样的心态，我从来没有紧张过。我觉得你不要我说不定是你的损失了（^_^，阿Q精神还是蛮值得借鉴的），还有其他大把好公司等着我了。