人力资源经理助理简历范文
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导读：www.qz26.com 教育背景毕业院校：江西财经大学最高学历：本科毕业日期：1998-07-01所学专业：人力资源管理第二专业： 培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2002-112002-11北京光起管理模式设计有限公司A管理模式(刘光起老师) 2004-042004-04中国人力资源开发网理的分权与有效的授权(陈昭全博士.教授) 2004-042004-04佛山市人力资源协会最佳薪酬管理 2005-052005-05佛山人力资源协会劳动争议与劳动纠纷 2005-102005-10佛山人力资源协会企业文化 2007-012007-01广东众行管理顾问公司目标绩效管理 2007-082007-08时代光华管理顾问公司新劳动合同法 20xx-0120xx-01南海生产力中心（张晓彤）如何运用心理学技术识别人才 www.qz26.com 语言能力外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：良好上一页 [1] [2] [3] 下一页
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| 毕业院校： |
江西财经大学 |
| 最高学历： |
本科 |
毕业日期： |
1998-07-01 |
| 所学专业： |
人力资源管理 |
第二专业： |
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| 培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 2002-11 |
2002-11 |
北京光起管理模式设计有限公司 |
A管理模式(刘光起老师) |
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| 2004-04 |
2004-04 |
中国人力资源开发网 |
理的分权与有效的授权(陈昭全博士.教授) |
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| 2004-04 |
2004-04 |
佛山市人力资源协会 |
最佳薪酬管理 |
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| 2005-05 |
2005-05 |
佛山人力资源协会 |
劳动争议与劳动纠纷 |
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| 2005-10 |
2005-10 |
佛山人力资源协会 |
企业文化 |
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| 2007-01 |
2007-01 |
广东众行管理顾问公司 |
目标绩效管理 |
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| 2007-08 |
2007-08 |
时代光华管理顾问公司 |
新劳动合同法 |
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| 20xx-01 |
20xx-01 |
南海生产力中心（张晓彤） |
如何运用心理学技术识别人才 |
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www.qz26.com
| 外 语： |
英语 一般 |
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| 国语水平： |
优秀 |
粤语水平： |
良好 |
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