培训经理英文简历表格_英文简历表格

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：	www.qz26.com	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	陕西	身材：	162 cm　62 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	35 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

物流经理/主管：物流经理、物料管理/物控：物控经理、行政/人事类：培训经理

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州东莞深圳

个人工作经历：

公司名称：	广州远联物流服务有限公司起止年月：2003-09 ～ 2008-12
公司性质：	私营企业所属行业：其他
担任职务：	物流经理
工作描述：	1.仓库规划管理:可根据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间. 2.仓库资源统筹管理:合理调配公司给予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益. 3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5S的管理. 4.系统管理:ERP,SAP两大系统并存使用,共享,使各部门能准确迅速的查找各项所需的数据,信息共享. 5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存. 6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘. 7.安全管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏雨,盗窃等八防工作. 9.制度管理:严格按照公司各环节制度执行,将有遗漏的环节及时改进,并完善. 10.考核管理:所有的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效. 11.运输配送管理:按照客户的运输要求,及时,安全,准确的到达. 12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并安排专人维修保养,并有记录. 12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息及时处理. 13.业务管理:协助总经理发展新的客户,积极向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的发展挖掘增值服务.
离职原因：	合同期满

公司名称：	广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-11
公司性质：	中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务：	总经理助理(主管物控及仓库)
工作描述：	1、安排经理级以上的高层会议及记录。 2、协助总经理的日常工作：电话传真，文件、合同修改等。 3、办公室\仓库的80多个员工的工作安排协调。 4、ISO9000的推广监督，制度修改完善，实施执行，工作进度向总经理报告。 5、负责每次会议要处理的问题跟进，督促。 6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排，监督，保证其正常运转。
离职原因：	不适应环境

公司名称：	在陕西省商南县眼镜厂起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性质：	国有企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	厂长助理
工作描述：	工作描述：负责办公室日常工作，协助厂长处理日常管理事务，协调各部门人际关系，组织策划娱乐活动，人事培训，文档管理，会议安排等杂事。生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
离职原因：	转换环境

公司名称：	广州欧文斯-科宁（广州）玻璃纤维有限公司起止年月：1995-05 ～ 1997-09
公司性质：	中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	信用控制专员
工作描述：	工作描述：负责应收帐款的跟踪，回收，客户服务，客户的信用调查、拜访，沟通协调并和各客户建立良好往来关系；和公司内部：生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调，是整个运转程序顺利，流畅，及时让货款回收，保证了公司的资金周转流通顺畅。
离职原因：	合同期满

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