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如何做一个称职的基层领导干部

12-18 20:28:07 来源:http://www.qz26.com 经验材料   阅读:8852
导读:小康社会的培植,协调社会的构建,科学成长不美观的落实,无疑需要全党全国人平易近配合全力,党员率领干部是其中坚力量,要实现此方针,很年夜水平上取决于各级率领干部的综合素质,取决于党员率领干部的能力、体例、作风和水平。是以,鼎力提高率领干部的综合素质,自然是当前和此后我们面临的一项十分紧迫和主要的使命。一、必须判定理想信念理念是人们的政治立场和世界不美观在奋斗方针上集中浮现。无论是一个国家、一个平易近族、一个政党仍是一个群体,没有正确的理念,就没有朝气与活力,就没有凝聚力和向心力。同样对一小我来说,没有正确的理念,就失踪去了人生的意义和价值。毛主席在延安时代就指出“我们中华平易近族,有同仇敌死战到底的气概,有在自力更生的基本上恢复旧物的决心,有自立于世界平易近族之林的能力。”这就是一代伟人对自己的国家、平易近族的高尚理念。作为率领干部,我们的理念,必需始终与党的理念、宗旨连结一致。若是失踪去理想信念,就会失踪去标的目的、失踪去精神动力、失踪去自身应有的价值。是以,我们必需树立正确的世界不美观、人生不美观、价值不
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  小康社会的培植,协调社会的构建,科学成长不美观的落实,无疑需要全党全国人平易近配合全力,党员率领干部是其中坚力量,要实现此方针,很年夜水平上取决于各级率领干部的综合素质,取决于党员率领干部的能力、体例、作风和水平。是以,鼎力提高率领干部的综合素质,自然是当前和此后我们面临的一项十分紧迫和主要的使命。
  
  一、必
须判定理想信念
  
  理念是人们的政治立场和世界不美观在奋斗方针上集中浮现。无论是一个国家、一个平易近族、一个政党仍是一个群体,没有正确的理念,就没有朝气与活力,就没有凝聚力和向心力。同样对一小我来说,没有正确的理念,就失踪去了人生的意义和价值。毛主席在延安时代就指出“我们中华平易近族,有同仇敌死战到底的气概,有在自力更生的基本上恢复旧物的决心,有自立于世界平易近族之林的能力。”这就是一代伟人对自己的国家、平易近族的高尚理念。作为率领干部,我们的理念,必需始终与党的理念、宗旨连结一致。若是失踪去理想信念,就会失踪去标的目的、失踪去精神动力、失踪去自身应有的价值。是以,我们必需树立正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观。始终把高尚的理想信念作为力量源泉和精神动力,始终把实现理想信念作为终身的追求。
  
  二、必需鼎力增强自身素质
  
  率领干部的素质要求涉及良多方面。但最根柢的仍是思惟素质,而思惟素质的焦点,我认为是朴重为人、合理处事。
  
  1、朴重为人、合理处事是率领干部必需持久操守的道德。朴重为人就是明合理正派之理,干合理正派之事,当合理正派之人,行合理正派之风。不为小我名利所累,不为手中权力所困,不为金钱物质所动,不为人情关系所缚,以精采的道德品行,不凡的人格力量,对团队、对属下发生吸引力和传染力。
  
  2、合理处事就是对事清正,不贪不邪;对人合理,不偏不倚;对内严酷,不枉不纵;对外平等,不骄不欺;能正确地看待和使用手中的权力,一切以党和人平易近的益处为重,不能用来为自己为家人、为亲友谋益处。在金钱利禄、后世家产面前,垂青小我崇奉,注重人格庄严,始终连结平平、安然安祥、舒适的心态,守得住贫寒,耐得住寂寞。
  
  3、要朴重为人,合理处事,关头是要增进团结、固守诚信。一个率领若是有海纳百川的怀抱,有善待同级属下的气宇,这个单元必定团结协调。否则,气宇狭小、揽功本文来历:qz26.com http://www.qz26.com饰过,一切为己,这个单元必定上下不和。一个道德尊贵的率领是决不会容忍团队中有不团结现象的。一个有事业心、有年夜智年夜勇的率领者,他会视团结如生命。是以,班子成员,上下级之间要亮光磊落,气宇坦荡,沥胆披肝,以诚相待。万万不能勾心斗角,万万不能无事生非,万万不能彼此设防。既然走到一路,就是一家人,要说自家人的话。在一路共事,要坚持到底,有话说在当面,都要真人面前不说假话,都要固守诚信和道德,都要爱护保重团结、精诚团结。
  
  4、提高思惟素质还理当养成胜不骄、败不馁的精采道德。在市场经济前提下,我们要充实看到市场竞争的残酷性和未来成长的艰难性。作为一个率领干部,既要能连结成功时的脑子清醒,更要有碰着挫折和失踪败时的沉着和进击精神。要养成“遇喜不喜、遇急不急”的风度。顺遂时,不要自我知足、沾沾自喜,更不能写意失神;碰着逆境不要损失踪抉择信念,悲不美观失踪望。无论碰着何等复杂的情形都要沉着沉着,以积极的立场应对各类挑战。
  
  三、必需鼎力提高率领能力和把握全局的水平
  
  对率领干部而言,所谓能力总的要求就是有灵敏的预见力、丰硕的想象力、精采的记忆力、深刻的思维力、集中的注重力。就率领干部的综合素质看,最主要的是要提高抉择妄想能力,缔造能力、应变能力、规划能力和把握能力。
  
  在抉择妄想能力上,要做到每一项抉择妄想都要在抉择妄想之前搞好查询拜访研究,抉择妄想中进行科学斗劲,抉择妄想后当即实施。一个率领干部有没有抉择妄想能力,就是看能不能做到虑之贵详,谋之贵动,断之贵独,行之贵力;能不能阐扬专家、专业手艺人员的浸染;能不能阐扬同事的浸染听取各方面的信息;能不能分辩方案的口角,进行切确的取舍;能不能长于操作有限的资本实施最有用的设置装备摆设。要始终谨记,最年夜的失踪误是抉择妄想上的失踪误。

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