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民营企业在全区工会工作会议上的经验材料

12-18 20:26:30 来源:http://www.qz26.com 经验材料   阅读:8257
导读:一、我区总工会坚苦职工帮扶中心的根基情形**区总工会坚苦职工帮扶中心现有工作人员2人,1人兼www.qz26.com www.qz26.com职,1人专职(不含主席接待),有专门的办公场所,有规范的工作轨制,成立了率领班子。我区今朝约有职工2.3万人,其中坚苦职工8000多人,考虑到我区的现实情形,我区政府的“解困办”一向存在并担负着全区职工解困的首要本能机能,我区总工会坚苦职工帮扶中心是我区坚苦职工帮扶的一个有用填补部门。自成立始就担负了8项本能机能:①、坚苦职工法令援助;②、下岗职工再就业援助;③、特困职工帮扶;④职工劳动争议调整仲裁咨询;⑤劳模咨询;⑥职工劳保福利政策咨询;⑦、协助介入劳动平安看管、查询拜访措置;⑧、来信来访。二、帮扶中心工作的运转情形1、帮扶中心的资金运转情形。资金是帮扶中心工作正常开展的主要保证,按照帮扶中心资金筹措的渠道:政府拨一点,工会经费里提一点,社会捐一点的路子,近2年我们共筹措资金约17.1万元。其中政府注入8万元,工会经费投入5万元,其他4.1万元。2、帮扶中心工作人员
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一、我区总工会坚苦职工帮扶中心的根基情形
**区总工会坚苦职工帮扶中心现有工作人员2人,1人兼 www.qz26.com

www.qz26.com职,1人专职(不含主席接待),有专门的办公场所,有规范的工作轨制,成立了率领班子。我区今朝约有职工2.3万人,其中坚苦职工8000多人,考虑到我区的现实情形,我区政府的“解困办”一向存在并担负着全区职工解困的首要本能机能,我区总工会坚苦职工帮扶中心是我区坚苦职工帮扶的一个有用填补部门。自成立始就担负了8项本能机能:①、坚苦职工法令援助;②
、下岗职工再就业援助;③、特困职工帮扶;④职工劳动争议调整仲裁咨询;⑤劳模咨询;⑥职工劳保福利政策咨询;⑦、协助介入劳动平安看管、查询拜访措置;⑧、来信来访。
二、帮扶中心工作的运转情形
1、帮扶中心的资金运转情形。
资金是帮扶中心工作正常开展的主要保证,按照帮扶中心资金筹措的渠道:政府拨一点,工会经费里提一点,社会捐一点的路子,近2年我们共筹措资金约17.1万元。其中政府注入8万元,工会经费投入5万元,其他4.1万元。
2、帮扶中心工作人员的放置。
我区今年5月进行了班子调整,我会的人员一下变得十分严重,在这种情形下,为了保证帮扶中心工作的正常开展,经党组会研究抉择,帮扶中心每周五开放,同时定为主席接待日,其他时刻的接待到区总工会法令维权部。考虑到坚苦职工帮扶工作的主要性,同时也是为了规范坚苦职工帮扶工作,今年的7月份,我们按照需要从社会上招聘了一人,这样就保障了帮扶中心的人手。今朝,我区帮扶中心有1名工作人员持久值班,每周五有一名主席值班,一名同志为专职信访接待员。工作开展有条不紊。为了提高帮扶中心工作人员的工作水平,我们还对工作人员进行了专门的培训,集中进修了《信访条理》,根基的劳动律例等等。
3、接待来信来访的情形及措置。
截止到10月份,我们共接待了来访职工、劳模138人次,其中坚苦职工74人次,劳模64人次,内容涉及到权力的加害、法令律例政策的咨询、待遇的落实等。对于所有的接访我们要求要按有关政策进行措置,实时接访,实时陈述请示,实时措置。保证了接访回覆率为100%,获得的泛博群众的好评。
4、为职工解难事做好事。
为坚苦职工解难事做好事是我们帮扶中心的一项主要的职责,是为坚苦职工解决现实问题的一个主要的行动,也是维护职工权益的一个主要的内容。今年我们共为上千名职工解决了一系列的坚苦问题。我们以社区工会为依托,连系劳动部门,积极为特困职工再就业搭建平台,截止到10月份,我们共培训职工523人,举荐工作137人,共为全区42名职工发放各类特困津贴费1.7万元。
去年,我区城南方家巷社区居平易近组发生重年夜火灾,造成近四十户居平易近无家可归,糊口坚苦,我会实时派出帮扶中心工作人员前往查询拜访体味情形,并实时为受灾的特困和下岗职工发放了帮扶资金5000元。今年以来我中心先后为8名患重年夜疾病和后世就学难的特困职工发放了助学金和慰问金,出格是**区法院一名干警患脑溢血,生命弥留,我们特事特办,一边打点审批手续,一边实时的送去慰问金1000元,他的家人很受打动。今年8月,我区恒欣建筑公司一名职工从施工现场3楼失踪下,头部、腰部受伤,本人多次找公司要求抵偿医药费未果,我中心得知情形后,实时与培植局联系,配合上门,实时解决了抵偿问题。今年岁首我们和区司法局协商特困职工法令援助的有关问题,司法局赞成与我会连系成立法令援助中心,并在我中心设立法令援助站,对合适我中心法令援助前提的特困职工无前提免费给以法令援助。
5、积极为特困职工的糊口保障问题鼓与吹。
**区的坚苦职工多,他们到坚苦帮扶中心反映最多的问题仍是一个糊口保障的问题,当然造成职工贫困的原因是多方面的,不能很好的解决他们的问题,势必会对社会造成不不变的身分,故次我们多次向区委区政府反映:要把特困职工的帮扶工作当成主要工作来抓,要成立有用的帮扶机制,区政府要求平易近政部门把下岗坚苦职工的低保问题妥帖解决,做到应保尽保。
6、积极维护职工权益。
维护职工的正当权益是我们帮扶中心的一项主要职责,我们首要从以下几个方面着手。一是充实操作自己作为仲裁委员会成员的身份,合理、公允履行自己审讯的职责,始终坚持把屁股坐在职工的一边,充实维护职工的正当权益。今年我们共介入平安出产事情措置和劳动仲裁案件8起,了案6起,执行6起,为职工挽回经济损失踪8万元。二是自动增强看管,维护职工权力。今年我们与劳动部门一道,对全区部门单元进行了《劳动合同》和平安出产的搜检,有用的断根了平安隐患、规范了单元用人行为,维护了职工的益处。今年我们还介入了2起平安事情的查询拜访措置,在查询拜访措置的过程中,我们曾发现一名工人因住院费不足被停药,我们积极与当地政府联系,确保救治工作的顺遂开展;三是用帮扶中心这个平台,普遍向职工宣传有关部门维护职工权益的政策、律例,今年共发放宣传单1000多份。

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