廉洁勤政责任制度
第一条 为了贯彻落实中共中心、国务院《关于实施党风廉政培植责任制的划定》和《审计机关审计人员职业道德准则》，强化我局党风廉政培植，切实改变工作作风，做到“清廉从审，秉公功令”，树立精采的部门形象，增强党风廉政培植，连系本单元情形，拟定本责任制（以下简称《责任制》）。
第二条 责任究查机构及究查原则
（一）责任究查机构及职责
成立清廉勤政责任究查率领小组（以下简称率领小组），局党组书记任组长，党组副书记任副组长，率领小组下设办公室挂靠办公室，办公室主任为主任，营业科室负责酬报成员，首要职责职责是：
1、贯彻落实率领小组的有关部署、抉择和要求。
2、协助率领小组组长、副组长做好组织协调工作。
3、对审计人员履行清廉勤政责任情形看管、搜检和查核。
（二）责任究查的原则
发生违规违纪问题，按照违规违纪事实，按照“脚结壮地，分级打点，过错原则”，对责任人进行究查，以分清集体责任与小我责任，直接率领责任与首要率领责任，防止不究查和究查不到位。
第三条 究查责任的划分
（一）党组书记是局党风廉政培植第一责任人，局率领班子其他成员按照工作分工，对职责规模内的党风廉政培植负直接率领责任。
（二） 小我责任：按照责任分工，对自己职责规模内的工作，应承担响应责任。
（三）集体责任：率领班子集体作出不妥或错误抉择的，应由集体承担率领责任。其中首要率领和提议者要承担直接率领责任，其他人员承担次要责任。
（四）直接率领责任：局率领、科室负责人在职责规模内，对直接主管的工作不负责任、不履行或不正确履行职责并造成损失踪的，负有直接率领责任。
（五）首要率领责任：局率领、科室负责人在职责规模内，对主管或介入抉择的工作不负责任、不履行或不正确履行职责造成损失踪的，负有首要率领责任。
第四条 责任究查的内容
（一）有下列气象之一的，给以责任究查：
1、审计人员未履行《审计功令责任制》划定的职责，发生《审计功令过错责任究查轨制》划定的功令过错气象，给本局部门形象造成不良影响、经济损失踪或给被审计单元造成不良影响和后果的。
2、审计人员未履行《审计质量责任制》划定的职责，发生负有审计质量责任气象，给本局诺言造成不良影响、经济损失踪或给被审计单元造成不良影响和后果的。
3、审计人员违反《审计工作纪律》划定的条目，造成不良影响和后果的。
4、审计人员在职责规模内发生重年夜案件，致使国家、集体资财蒙受重年夜损失踪或者造成恶劣影响的。
5、受他人授意、指使、强令违反审计准则及有关审计律例等划定，弄虚作假的。
6、授意、指使、纵容属下人员阻挠、干扰、匹敌看管搜检或者案件查处，或者对办案人、揭破控诉人、证实人冲击报复的，
具有上述气象之一，需要究查党纪、政纪责任的，按党纪、政纪处分给以响应处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关究查刑事责任。
（二）从重或加重、从轻措置的气象
1、从重或加重措置的情形：
（1）顶风违纪且情节恶劣、影响较年夜的；
（2）对清廉勤政责任制及搜检轨制阻挠干扰或弄虚作假的；
（3）对执行责任究查的人员或举报人进行冲击报复的；
（4）强迫、挑唆属下工作人员违法违纪的；