2017年新型农民科技培训工程项目实施方案
按照《农业部办公厅关于做好20**年新型农人科技培训工程使命申报筹备工作的紧迫通知》和《农业部办公厅财政部办公厅关于批复20**年新型农人科技培训工程项目实施方案和项目县的通知》（农办财[20**]52号）要求，为切实做好我省新型农人科技培训工程项目实施工作，培育培育多量有文化、懂手艺、会经营的新型农人，促进现代农业成长和扎实推进社会主义新农村培植，拟定《吉林省20**年新型农人科技培训工程项目实施方案》。
一、指导思惟和根基原则
（一）指导思惟
按照“环绕主导财富、培训专业农人，进村办班指导、成长一村一品”的总体思绪，采纳政府买单到村、培训落实到人、机构招标确定、过程规范打点的打点机制，以从事农业出产经营的专业农人以及种养业妙手、科技带头人、农村掮客人和专业合作组织领办人等农村适用人才为重点，以村为根基实施单元，开展农业出产手艺和相关常识培训，提高泛博农人的出产能力和经营水平，为成长现代农业、扎实推进社会主义新农村培植供给智力支撑和人才保障。
（二）根基原则
1. 处事主导财富。按照主导财富的成长要乞降农人现实需求拟定培训打算，设计培训课程，增强手艺指导和跟踪处事。每个项目村原则上环绕一个主导财富开展培训。
2. 尊敬农人意愿。坚持以农人为本，主导财富确定、根基学员选择、培训课程设置以及培训时刻放置、体例体例等都要普遍听取农人的定见和建议，充实调动农人的积极性和自动性，避免行政呼吁、一厢情愿、脱离现实。
3. 规范项目打点。严酷按照《新型农人科技培训工程项目打点法子》和《中心财政新型农人科技培训津贴资金打点暂行法子》要求，注重过程打点，落实项目打点环节，重点要落实项目公示、资金使用和检磨练收环节。
4．凸起培训实效。坚持培训、指导、处事三位一体，采纳面临面、手把手、零距离等行之有用的体例体例。用农人轻易接管的说话，因人施教开展培训，切实提高培训质量。
二、首要方针
经由过程培训项目实施，全省培训专业农人6万人，每个示范村培育不少于40名从事主导财富的专业农人，并重点培育2-3名种养业妙手、科技带头人、农村掮客人和专业合作社组织领办人等农村适用人才。使受训农人把握从事主导财富的出产手艺体例，收入水平有较着提高；无公害农产物、绿色食物和有机食物的比重慢慢增添，主导财富的产物质量和档次进一步提高；“一村一品”不竭成长，专业化、规模化、财富化水平进一步晋升。
三、实施规模及津贴尺度
今年，全省打算在30个县（市、区）的1500个村组织实施新型农人科技培训工程项目（项目县及培训示范村情形见附表）。中心财政对每个培训示范村津贴经费1.5万元。
四、组织实施与打点
（一）强化培训打点
1、筛选示范村。20**年起头实施的项目县要从头调整培训示范村，20**年起头实施的项目县原有培训示范村可不做调整，今年新增和调整培训示范村要严酷按照处事主导财富的原则进行，按照各地现实情形，重点环绕种植业、养殖业、园艺特财富、渔业等组织筛选，每个示范村凸起一个主导财富。按照《项目打点法子》划定的前提和轨范筛选确定示范村。全省打算在30个县（市、区）的429个乡镇，筛选确定1500个示范村，重点环绕18个优势和特色财富开展新型农人科技培训。
2、招标确定培训机构。严酷按照《项目打点法子》划定的前提和轨范招标确定培训机构。实施新型农人科技培训工程坚持以县农人科技教育培训中心（农人职业教育中心、农广校）为主的原则，积极吸纳其他各类具备前提的农人培训机构、手艺推广单元、农人专业合作经济组织、龙头企业等介入。市州直属各类农业（农人）教育培训机构，按照属地化打点的原则，可向所辖项目县市申请承担新型农人科技培训工程项目使命。每个项目县（市、区）择优确定2-3个培训机构，全省打算招标确定62个培训机构承担项目培训和指导使命。
3、选拔确定根基学员。以进修积极性高，具有必然的文化水平，示范带动能力强为前提，以从事农业出产经营的专业农人以及种养业妙手、科技带头人、农村掮客人和专业合作组织领办人等农村适用人才为重点，本人自愿，村组织举荐，培训机构与县项目打点部门审核确定。每个示范村根基学员40名，全省打算选拔确定根基学员6万人。
4、编制项目实施方案和培训打算。项目县要参照省实施方案，编制本县年度项目实施方案。培训机构在对示范村进行当真查询拜访研究的基本上，按照示范村主导财富的成长和农人的现实需求，以尊敬农人意愿为前提，与农人代表、村子干部配合研究拟定培训打算。