市发改委“和谐班子”创建活动实施方案

　　四、几点要求

　　1、严酷落实轨制。积极加入市委组织的四个专题的进修勾当，保证进修质量，不得无故缺席。当真开展自学，实时加入班子的钻研勾当，提高效率，落实轨制。

　　2、严酷落实责任。实施分工负责轨制，各司其职，恪尽职守，有力促进协调班子的培植的开展。

　　3、严酷看管机制。采纳上级看管、群众看管和自我看管的体例，强化班子的团结意识，营造心齐劲足、风清气正、干事创业的协调情形。

　　附：1、市成长和更始委员会“协调班子”建树勾当率领小组成员名单

　　2、20**年市成长和更始委员会“协调班子”建树勾当总体放置表

　　附件1：

　　市发改委“协调班子”

　　建树勾当率领小组成员名单

　　组　长：x　　市长助理、市发改委主任

　　成　员：x　　市发改委副主任

　　　　x　　市发改委副主任

　　　　x　　市发改委副主任

　　　　x　　市项目办副主任

　　　　x　　市项目办副主任

附件2：

20**年市发改委“协调班子”建树勾当总放置表
时刻
勾当内容
备注

6月
1、拟定市发改委“协调班子”建树勾当实施方案

2、召开一次“协调班子”建树勾当带动会

3、委内搜聚定见

7月
1、加入“增强平易近主集中制”和“增强党内看管”2个专题进修

2、定见返馈、自我对照、整改

3、召开一次谈判会

8月
1、加入建树勾当理论钻研会

2、撰写建树“协调班子”文章

9月
1、自学

2、集中进修

10－

11月
1、对照“五个有”方针，搜聚定见，组织查摆，边查边改

2、拟定整改法子

12月
1、总结20**年“协调班子”建树勾当情形

2、拟定20**年“协调班子”建树勾当打算

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