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县交通局干部作风整顿教育活动实施方案

10-15 21:13:02 来源:http://www.qz26.com 工作方案   阅读:8837
导读:按照号文件精神,为进一步贯彻落实在全市交通系统干部作风教育整顿年夜会上的讲话精神,切实增强交通干部作风培植,扎实推进交通事业更快更好成长,打造一支政治判定、思惟顽强、作风过硬、纪律严正、令行禁止、雷厉风行、当真详尽、结壮苦干的交通干戎行伍,现按照市局要求,并连系我局工作现实,拟定本实施方案如下:一、指导思惟和方针要求此次干部作风教育整顿的主题是:立新规、树正气。工作中坚持以“三个代表”主要思惟、省第七次党代会、市委七届二次全会和市局第一次党代会精神为指导,以周全落实科学成长不美观为目的,以查找问题、完美法子、究查责任为根基体例,紧紧交通中心工作,慎密亲密联系单元工作和小我思惟现实,重点解决干戎行伍作风方面存在的凸起问题,使交通系统干戎行伍“干事、创业、为平易近”的空气加倍浓密,思惟不美观念较着改变,工作作风较着好转,群众不美观念较着增强,组织纪律较着增强,处事意识较着提高,各项交通工作取得较着前进。二、体例轨范和时刻放置此次干部作风教育整顿勾当从20**年2月上旬起头,至20**年7月底竣事,约6个月时刻。
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  按照****号文件精神,为进一步贯彻落实****在全市交通系统干部作风教育整顿年夜会上的讲话精神,切实增强交通干部作风培植,扎实推进交通事业更快更好成长,打造一支政治判定、思惟顽强、作风过硬、纪律严正、令行禁止、雷厉风行、当真详尽、结壮苦干的交通干戎行伍,现按照市局要求,并连系我局工作现实,拟定本实施方案如下:

  一、指导思惟和方针要求

  此次干部作风教育整顿的主题是:立新规、树正气。工作中坚持以“三个代表”主要思惟、省第七次党代会、市委七届二次全会和市局第一次党代会精神为指导,以周全落实科学成长不美观为目的,以查找问题、完美法子、究查责任为根基体例,紧紧交通中心工作,慎密亲密联系单元工作和小我思惟现实,重点解决干戎行伍作风方面存在的凸起问题,使交通系统干戎行伍“干事、创业、为平易近”的空气加倍浓密,思惟不美观念较着改变,工作作风较着好转,群众不美观念较着增强,组织纪律较着增强,处事意识较着提高,各项交通工作取得较着前进。

  二、体例轨范和时刻放置

  此次干部作风教育整顿勾当从20**年2月上旬起头,至20**年7月底竣事,约6个月时刻。年夜致分为四个阶段。

  (一)带动部署阶段(20**年2月上中旬)。按照市局要求,召开干部职工带动年夜会进行深切策动,使巨匠进一步统一思惟。明晰方针,提高熟悉,深刻体味开展干部作风教育整顿勾当的主要性和紧迫性,切实把思惟和步履统一到干好交通工作上来,为我县交通事业实现更快更好成长奠基坚实的基本。同时拟定有针对性、便于操作的实施方案,确保此次勾当不走过场,取得实其实在的下场。

  (二)进修教育阶段(2月26日-4月26日)。组织干部职工当真进修胡锦涛总书记在中心纪律搜检委员会第七次全体味议上的讲话、《邓小平论党风廉政培植和反败斗极争》、《江泽平易近论党风廉政和反败斗极争》、省委白克明同志在第七次党代会上的讲话、市委书记董经纬同志在市委七届二次全会上的讲话、市纪委第二次全会暨市政府第五次廉政会议精神、局党委书记、局长范永丰同志在全市交通系统干部作风教育整顿年夜会上的讲话等。

  在进修形式上首要采纳集中进修和分手进修相连系、专家教育与谈判交流相连系、进修理论与联系现实相连系的体例进行进修,以抓好党的宗旨不美观、科学的成长不美观、正确的政绩不美观、平安的出产不美观和法令律例、党纪政纪条规等五个专题教育。出力提高干部的政治理论涵养、政策律例水安然安祥做好本职工作的能力。同时连系指定的进修内容和其他进修使命,确定每周二、四下战书为集中进修时刻,组织干部职工进行系统、详尽的进修交流,确保时刻、内容、人员、下场“四落实”。如因工作迟误,集中进修时刻顺延至晚上7时-9时。

  (三)查摆问题阶段(4月27日-6月27日)。每一位班子成员和党员干部都要对照范永丰同志提出的交通干部在作风方面存在的凸起问题,连系单元工作和小我思惟现实,当真查摆在思惟作风、学风、工作作风、率领作风、糊口作风等五个方面存在的凸起问题,重点开展好“五查五看”勾当,即查一查是否谨记“两个务必”,看世界不美观、人生不美观、价值不美观是否上岸文秘写作wmxz.cn查看更多文章正确;查一查自己为平易近、务实、清廉意识树的牢不牢,看是否做到立党为公、执政为平易近;查一查是否严酷遵守了单元的各项规章轨制,看是否有**主义倾向;查一查是否有以权略私、吃喝玩乐、超标搭车和乱报条子等现象,看从政行为是否规范;查一查自己吃苦、吃亏、吃气的“三吃”精神和“四个意识”树的牢不牢,看“四个一样”、“五个始终”做得若何。经由过程广开言路、开门整改、个体走访、问卷查询拜访、交流谈判、座谈征询、设立定见箱、发布电话等体例普遍搜聚定见和建议,当真查摆工作中、思惟上、步履中、作风上的问题和不足,在此基本上开好专题平易近主糊口会,班子首要成员带头查摆问题,班子成员之间当真开展攻讦和自我攻讦。

  (四)整改提高阶段(6月28日-7月31日)。针对查摆出来的问题,深切分解存在问题的根源,找准病根,拟定出切实可行、有针对性的改良法子。同时针对一些普遍性的问题,进行建章立制,形成长效机制,堵塞打点上的裂痕,并对每一个岗位、每项工作都要了了责任分工,责权规模,实施严酷的责任查核和责任究查,确保此次干部作风教育整顿勾当取得扎实功效。

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