公司创新竞赛活动工作方案
关于“十一五”时代在全公司职工中普遍开展“当好主力军、立功十一五、立异促成长”立异竞赛勾当通知
各下层工会：
为完成《国平易近经济和社会成长第十一个五年规划》确定的奋斗方针和各项工作使命，公司工会按照市县工会文件精神提出在此后一个时代内在全公司职工中，普遍开展“当好主力军、立功‘十一五’、立异促成长、培植新北京”群众性经济手艺立异竞赛勾当要求，连系我公司现实提出如下工作定见：
一、指导思惟
以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，周全贯彻科学成长不美观，深切实施科教兴企计谋和人才强企计谋，把增强自立立异能力作为调整财富结构、改变增添体例的中心环节。以“当好主力军、立功‘十一五’、立异促成长”群众性经济手艺立异竞赛勾当为主题，以建树进修型组织，争做常识型职工，周全提高职工整体素质为方针，更新不美观念，提高素质，培育人才涌现功效，使竞赛勾当处事于经济培植，处事于企业更始成长，处事于职工成长成才，促进双建树勾当的开展和经济快速增添。
二、工作方针
各工会组织在开展“迎接新奥运”经济手艺立异勾当确定的竞赛方针的基本上，环绕《国平易近经济和社会成长第十一个五年规划》确定的奋斗方针和使命，连系“当好主力军、立功‘十一五’、立异促成长”群众性经济手艺立异竞赛勾当总要求，实现以下方针：
1、周全提高职工的立异意识。经由过程开展立异竞赛勾当，使职工树立“有立异才有成长”、“立异人人可为”、“立异就在身边”，以理念立异带动行为立异。
2、完美激发、鼓舞激励新机制。经由过程推进手艺立异系统培植和功效推广保障机制等法子，在职工中形成想立异、敢立异、会立异的工作场所排场。
3、周全晋升职工素质。经由过程职工素质教育工程、职业手艺培训、手艺角逐、成人教育等多种形式，在职工中营造积极进修科学文化，全力提高职业手艺的精采空气，周全晋升全公司职工的根基素质和立异能力。
4、培育一批手艺人才。要把立异竞赛与手艺人才培育连系起来。对优异人才、一般人才采纳多种培育法子，加速培育一多量常识手艺型、手艺手艺型、复合手艺型人才。
5、涌现一批立异功效。成立有师法子积极鼓舞激励职工连系自己现实进行机制立异、打点立异、手艺立异，促进立异功效不竭涌现。成立交流平台，使功效获得普遍推广和应用。
6、提高立异工作水平。立异竞赛勾当主题向经营者和打点人员拓展，立异竞赛内容从传统的劳动竞赛向自立立异、轨制立异、打点立异方面改变。经由过程多种形式的立异勾当，达到机制立异、打点立异。以立异追求打破，以打破促进成长，以成长实现超越，促进“十一五”规划使命的圆满完成。
三、勾当内容
按照县总工会文件精神，连系我公司现实，在企业内开展以下立异勾当：
1、鼎力开展“三创一提高”（品牌创优、手艺立异、节能创效，提高职工整体素质）竞赛勾当，晋升整体立异能力。
2、鼎力开展“五个一”经济手艺立异竞赛勾当。即：进修一门新常识、把握一门新手艺、总结一种新的处事模式、提出一项优异合理化建议、刷新一项新记实。
3、连系饮食行业特点普遍开展工作立异、立功奥运等竞赛勾当。带动泛博职工开展“我为奥运做处事、我为奥运保平安、我为奥运添光华、我为奥运做进献”等勾当，以立异竞赛为载体，打造奥运精品工程。
4、普遍开展“我为节约做进献勾当”。指导职工从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，养成节约资本的好习惯。经由过程手艺攻关和手艺前进推进资本节约。经由过程改良新工艺、新手艺、新设备和新材料推广应用节约资本，开发和推广职工在节能、降耗、增效等方面取得的立异功效。
5、鼎力开展岗位培训工作，有针对性地组织职工进修顺应岗位需要的新常识、新手艺、新手艺，鼓舞激励职工“精一会二学三”。向“一专多能”的复合型优异职工成长。继续开展好年度职业手艺年夜赛，争夺年年有新意。
四、实施法子
1、组织率领。阐扬各单元职工手艺协会的浸染，在企业内形成“党委统一率领、行政鼎力撑持、工会牵头协调、各方慎密配合、职工积极介入”的工作名目。
2、积极开展立异勾当。策动职工环绕节约能源、提高产物质量、增添产物品种等提合理化建议，确定手艺攻关课题、开展手艺刷新手艺攻关勾当，对手艺攻关和合理化建议的实施，可采纳方针分化法落实到车间、班组或小我，经由过水平级打点获得实施、应用和推广。