对党员实行一岗双责目标管理的实施意见

为充实阐扬共产党员的先锋楷模浸染，连结党员队伍的前进前辈性和纯正性，不竭增强党组织的缔造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履本能机能力。经研究，现对党员实施“一岗双责”方针打点，目的是为了进一步明晰每个共产党员理当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者理当承担的岗位职责，教育和指导泛博党员在各自的工作岗位受骗真实践“三个代表”主要思惟，不竭提高处事年夜局、处事下层、处事群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”方针打点工作，现提出如下实施定见：
　　一、充实熟悉实施“一岗双责”方针打点的主要意义，提高增强党员教育打点的责肆意识
　　对党员实施“一岗双责”方针打点，是进一步推进“云岭先锋”工程的主要行动。近年来，全局党员经由“三个代表”主要思惟和连结共产党员前进前辈性进修教育勾当，受到了较好的进修教育，下层党组织培植获得了进一步增强。可是，今朝仍有少数党员先锋楷模浸染还阐扬不够，党员的责肆意识和年夜局意识不够强。为了巩固和扩猛前进前辈性教育勾当的功效，抉择在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责”方针打点，把共产党员的尺度具体量化，让党员进修有内容，工作有尺度，全力有标的目的，有利于教育党员充实阐扬先锋楷模浸染，有利于指导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员前进前辈性，从而达到提高党员素质、更好地处事人平易近群众、促进各项工作的目的。实施党员“一岗双责”方针打点，由地址党支部把党务工作和部门工作使命合理分化落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有用融合，使党建工作更好地从命和处事于全局工作年夜局，圆满地完成全年的各项方针使命。
　　二、因人因岗拟定“双责”方针，落实党员的双重责任
　　1、“双责”的责任内容。“双责”方针首要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责方针以党员加入政治理论进修、“三会一课”、平易近主糊口会、平易近主评议党员、“一对一”帮扶等勾当和党风廉政培植、缴纳党费等为主。岗位职责方针以具体的岗位营业工作以及其他工作为主。
　　2、分化“双责”方针。党支部将经由过程党员年夜会向全体党员发布全年的党建工作使命和行政工作方针，采纳党员小我自我“认”责、党支部审定相连系的法子，连系党员的春秋、文化、拿手等特点和具体岗位要求，分化细化落实“双责”方针。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作使命，党组织要实时分化落实给有关党员。
　　3、发布“双责”方针。“双责”方针确定后，由党支部将党员“双责”方针在党员勾当室的进修场地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束打点和党支部实施督查的首要依据。
　　三、实施阶段性督查，严酷查核奖惩
　　1、增强督查和查核。党支部要对党员“一岗双责”方针打点的实施情形进行跟踪督查，增强指导。要连系党员勾当日的开展，组织党员对照方针责任进行自查总结，陈述请示交流上一阶段完成的情形和下一阶段的筹算。党支部要按期对党员履行“双责”情形进行查核，将查核功效记入《党员方针打点查核挂号表》。
　　2、实施年度综合考评。党支部要把党员“一岗双责”方针的完成情形作为年关平易近主评议党员的主要内容。每年年关连系平易近主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员年夜会上述职陈述请示“双责”方针使命完成的情形，然后组织全体党员进行平易近主测评，在此基本上由党支部连系日常平常查核情形，确定每个党员的等次。
　　3、落实奖惩处法。年度考评功效要作为评先选优的首要依据之一。对平易近主评议中定格为根基及格的党员必需在评议工作竣事后一个月内进行谈话教育。要按“坚持尺度、安身教育、区别看待、重在提高”的方针，严厉当真地做好不及格党员的教育措置工作。
　　四、增强组织率领，确保党员“一岗双责”方针打点工作顺遂实施
　　在下层党支部的党员中实施“一岗双责”方针打点，是对增强党员队伍培植的积极试探，各党支部要把这项工作摆上主要议事日程，作为一项持久的工作使命抓细抓实。要边实践，边总结，边完美，力争在“双责”方针拟定、打点和查核等各个环节上创特色，出成效。要实时剖析研究实施过程中呈现的新情形、新问题，增强全程跟踪、督查。党支部书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常打点和查核考评工作。