“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动实施方案

关于开展“遵章守纪、爱岗

敬业”专题教育勾当的实施方案

各部门、班组：

为积极响应上级开展的“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育勾当，增强职工职业道德、行风行纪的教育，规范工作行为，整顿工作纪律，切实增强泛博员工的遵章守纪的自觉性，打造一支“敬业爱岗、处事诚信、营业熟悉、高昂向上”的一流征收队伍，经研究抉择，从20**年3月5日起，在全站规模内开展此项专题教育勾当，并拟定“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育勾当的实施方案，现将有关事项通知如下：

一、组织率领

为增强勾当的组织率领，站成立勾当率领小组，由主管任组长，打点员和各班长为组员，站勾当率领小组负责勾当的组织和对勾当开展情形进行搜检和督促，勾当开展的日常打点机构设在站征收办公室。

二、勾当对象

教育勾当对象是全站所有征管人员。

三、勾那时刻

教育勾那时刻为20**年3月5日—4月5日。

四、具体实施轨范

（一）带动进修阶段（3月5日—3月20日）。

1、集中专题进修。全站以班组进修为首要形式，实施集中进修与自学相连系，每班组组织集中专题进修谈判不少于3次，并邀请打点处相关率领加入班组进修，站主管亲自组织并加入每次的班组集中进修和谈判，加入进修人员理当真做好记实，每次是进修谈判情形应予记实备查。

2、组织专题谈判。全员在普遍策动、深切进修的基本上，各班组放置1次专题谈判。

专题谈判重点环绕以下内容进行：

（1）对照岗位职责和各项征管规章轨制，自身在工作中存在的不足、若何改良；

（2）对遵章守纪与爱岗敬业关系的熟悉；

（3）连系自身岗位若何更好的顺应集中监控、征收打点系统模式下的打点要求；

（4）对违纪违规行为后果严重性的熟悉。

（二）查找不足阶段（3月21日—3月31日）

1、当真查找问题。全员按照此次进修教育勾当要求，周全总结近年来工作中思惟熟悉、营业手艺、工作作风、遵章守纪等方面的情形，重点搜检在收费工作中遵章守纪方面存在的凸起问题，出格是从遵守各项规章轨制、做好本职工作的思惟熟悉方面进行一次深刻分解，并撰写自我分解材料。各部门、班组要当真回首回头回忆近年来的征管工作情形，周全梳理征收打点工作的各个环节，深切查找打点工作存在的亏弱环节和裂痕，并形成书面的进修谈判记实。

2、普遍搜聚合理化建议。在全站规模内开展合理化建议征集勾当，普遍搜聚增强征收打点、改良工作体例、强化队伍培植、提高征管水平的各项定见和建议，每位员工至少提出一条，由班组统一汇总后上报站征收办公室。

3、开展谈心勾当。站率领、打点人员要与每一名收费员工开展一次谈心勾当，诚恳听取定见、沟通思惟、体味动态，实时把握员工的思惟状况和工作糊口中存在的坚苦和问题。

（三）整改提高阶段（4月1日—4月5日）

各部门、班组要对照在征收打点工作自查自纠中发现的亏弱环节和裂痕，拟定切实可行的整改方案，整改方案要确立整改方针，凸起整改重点，确定整改时限，明晰整改责任。对存在的问题逐项进行解决和落实。全体征收人员要对照查找出的小我存在的问题当真进行反思，确立整改方针，明晰整改标的目的，拟定出切实可行的整改法子。

在整改提高阶段，站将与全体员工签定清廉自律责任书。

五、具体要求

1、提高熟悉，当真组织。全员要充实熟悉本次专题教育勾当的目的和意义，充实熟悉本次教育进修勾当对于强化职业道德、行风行纪培植，促进征收打点工作开展和征收队伍培植的主要浸染。站打点人员及班长要狠抓勾当的组织和方案的落实，带头进修，按照上级的要求组织、开展好本次勾当，做到专题教育的时刻、内容、人员和下场的“四落实”。

2、增强宣传、务实进修。要采纳多种形式，深切策动宣传，教育全员始终以积极的立场加入本次勾当，防止和战胜被动应付、畏难厌恶情感。全员严酷按照进修打算，当真进修本次专题教育勾当的有关文件精神，做好进修笔记，站部将连系工作现实就所学的内容进行查核，切实抓紧抓好此项勾当。

3、加年夜搜检力度，坚持实施教育与纪律整顿相连系。站部按照上级要求拟定详尽的稽察打算，充实操作各类有用打点资本，以明查暗访的形式，进行周全征收年夜搜检，对勾当过程中发生的违规违纪现象将按照查核细则进行严厉措置。同时充实宣传发生在职工身边的遵章守纪楷模的前进前辈事迹，树立典型、弘扬爱岗敬业的正气。把教育与纪律整顿工作慎密的连系起来，经由过程纪律整顿巩固和深化教育勾当功效。

4、出力查找问题，狠下整改功夫。全员要当真对照征管工作的各项规章轨制和要求深切自查自纠，对存在的问题，拟定有用整改法子，将征收打点中呈现的亏弱环节和裂痕，进行梳理和落实，经由过程整改消弭征管工作中晦气身分，使征收打点工作获得健康、协调的开展，促进征收打点工作再上新台阶。