局创建平安单位工作方案
为当真贯彻落实市综治办、市公安局、**分局《关于在企事业单元深切开展建树“安然单元”勾当的实施定见》和《**市企事业单元平安提防尺度》，进一步强化我局内部平安捍卫工作，按照市局、分局关于建树“安然单元”勾当的总体部署，连系我局平安捍卫工作现实，特拟定实施方案如下：
一、指导思惟
20**年我局建树“安然单元”的指导思惟是，以“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻党的十六年夜精神，始终坚持把维护社会政治不变放在首位，进一步强化维稳综治平安捍卫工作率领责任制，增强综治捍卫下层基本工作，按照《关于在企事业单元深切开展建树“安然单元”勾当的实施定见》和《**市企事业单元平安提防尺度》的要求，深切开展建树“安然单元”的勾当，确保我局的政治不变和内部治安安靖。
二、我局建树“安然单元”工作方针
增强对全体干部职工的法制宣传教育，开展各类普法宣传勾当，实施依法行政。会同有关部门增强**系统的治安综合治理工作。建树“安然单元”如下：
四无：
（1）实现无可防性重特年夜刑事案件；
（2）无重年夜刑事犯罪；
（3）无重年夜平安出产、火灾和交通事情；
（4）无在全市有影响的恶性案件；
四少：
（5）一般刑事案件较着削减；
（6）职工犯罪率较着削减；
（7）重年夜治安案件和矛盾激化激发的刑事案件较着削减；
（8）一般性平安出产、火灾和交通事情较着削减；
四好：
（9）提防队伍好，提防法子好，平安行动措施好，治安秩序好；
（10）**系统内部干部职工队伍不变，不发生群体性一访、闹事事务；
（11）不发生在职干部职工进京上访事务；
三、增强组织率领
全局各部门要把建树“安然单元”勾算作为执政为平易近、保一方安然的一项政治使命切实抓好，纳入我局“三个文明”培植的总体规划，纳入率领班子的主要议事日程，增强对建树工作的率领。我局成立“安然单元”建树工作率领小组，由**局长任组长，**副局长、**副局长任副组长，局办公室主任及局属下各部门行政一把手任成员。率领小组下设办公室，负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、处事、查核等工作。办公室主任由**担任。
四、建树首要内容和工作法子：
为实现上述建树工作方针，提出如下具体工作内容和法子：
（一）、全力维护我局内部不变。
做好我局内部的不变工作、开展建树安然单元勾当是在单元缔造一个精采的内部治安情形，是我局各项指标顺遂完成的主要保障。是以不变工作是名列前茅的主要工作，我们必需全力抓好。
1、进一步增强情报信息工作，进一步健全和完美信息员队伍。对各部门信息员队伍进行从头调整，将各部门思惟憬悟素质高、群众威信高、有必然工作能力并热爱信息工作的同志充实到信息员队伍中来，能实时地将员工思惟动态、热点问题、预警性信息收集反馈上来。
2、规范信息陈述轨制。要做到早发现、早陈述、早节制。建树“安然单元”专项勾当时代，各部门信息员要实时将本部门员工思惟反映、不不改观态报送上来，要提高信息传递速度，保证信息报送质量，果断杜绝信息迟报、漏报事务的发生。对各部门信息报送情形建树“安然单元”办公室每月实施综治查核。
3、切实增强矛盾排查和节制工作。建树“安然单元”办公室要坚持开展对各类不不变身分的查询拜访，摸清职工队伍思惟动态。办公室成员要做到思惟火速，坚持深切下层，对不不变身分默示凸起的部门要慎密亲密谛视动态，对涉及到的不不变的重点问题要当真进行剖析、及早做好预防，并迅速向上级公安机关反映。对重点部门及重点人员要做到实时发现，成立不变工作档案，落实严密的监控法子。
4、建树“安然单元”办公室拟定“关于预防和措置单元群体性突发事务的工作预案”，妥帖措置各类不安靖事端。各部门要最年夜限度地把矛盾化解在下层、化解在萌芽状况。建树“安然单元”办公室积极协调相关部门做好矛盾化解和现场措置工作，最年夜限度地避免、杜绝各类上访、闹事事务的发生一
5、要严酷落实不变工作责任制。各部门行政一把手就是本部门不变工作的第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切不成因矛盾激化而导致事态扩年夜，果断防止因措置体例不妥而将矛盾上缴。