广播电视局日常工作百分考核细则
10-15 21:13:02
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导读：序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分12 财政工作坚持理财、聚财、节支、增效 每失踪误一次扣0.5分 13 工作坚持原则，不循私交，秉公处事 每失踪误一次扣0.5分 14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失踪误一次扣0.5分 15 没有不注重自体态象，工作失踪臂全年夜局的现象 每失踪误一次扣0.5分 办公室序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分12 工作日中，没有因过量酗酒等酬报身分影响正常工作 每失踪误一次扣0.5分 13 工作坚持原则，不循私交，秉公处事 每失踪误一次扣0.5分 14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失踪误一次扣0.5分 15 没有不注重自体态象，工作失踪臂全年夜局的现象 每失踪误一次扣0.5分 考查法子：1、县局成立查核小组，由局长梁建明任组长，副局长康振任副组长，各部室主任为查核组成员，分管率领、办公室主任和财政室主任介入每月查核勾当，其他部室主任轮流介入查核
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序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分
12 财政工作坚持理财、聚财、节支、增效 每失踪误一次扣0.5分
13 工作坚持原则，不循私交，秉公处事 每失踪误一次扣0.5分
14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失踪误一次扣0.5分
15 没有不注重自体态象，工作失踪臂全年夜局的现象 每失踪误一次扣0.5分
序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分
12 财政工作坚持理财、聚财、节支、增效 每失踪误一次扣0.5分
13 工作坚持原则，不循私交，秉公处事 每失踪误一次扣0.5分
14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失踪误一次扣0.5分
15 没有不注重自体态象，工作失踪臂全年夜局的现象 每失踪误一次扣0.5分
办公室
序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分
12 工作日中，没有因过量酗酒等酬报身分影响正常工作 每失踪误一次扣0.5分
13 工作坚持原则，不循私交，秉公处事 每失踪误一次扣0.5分
14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失踪误一次扣0.5分
15 没有不注重自体态象，工作失踪臂全年夜局的现象 每失踪误一次扣0.5分
考查法子：
1、县局成立查核小组，由局长梁建明任组长，副局长康振任副组长，各部室主任为查核组成员，分管率领、办公室主任和财政室主任介入每月查核勾当，其他部室主任轮流介入查核勾当。
2、按月进行查核，次月的1至5日为上月查核时刻，各部室按照查核内容前进前辈行自查得分，然后交查核组评分，综合评分功效经查核组组长审查赞成后，确定部室现实得分。
3、每月查核得分由局办公室予以发布，并记入部室年度查核档案，作为年关评先表模的主要依据。
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