商业计划书参考模本
5.3人力资源保证
目前参与本项目开发工作共6人,4人为计算机软件工程师,学历均为
大学本科以上,其中2人具备中级职称并完成Io n w o r k s高级培训课程,1人负责全部文档资料编制和管理,1人为空调系统博士,全面负责各标准控制单元规定起草。
5.4 质量保证
项目开发过程执行严格的软件开发控制体系,均生成以下文档:可行性
研究报告,总体方案书,软件需求规格说明书,软件概要设计说明书,软件详细设计说明书,单元测试计划,单元测试报告,集成测试计划,集成测试报告,验收报告,使用说明书。
5.5研究与开发
智能建筑领域被控对象随时在增加,功能在增强。需要不断增加标准控制模块或对已有标准控制模块升级换代,部分控制模块还需要成为中国国家或行业标准,因此项目的研究开发工作将是长期过程,每次开发的成果均很快转化为产品,使得本项目具备源源不断的生命力。每个标准控制模块设计以4人为一个小组,模块硬件从确定设计方案到生产需要3.5个月的时间周期,而其中的L o n M a r k s标准(兼容)软件设计需要3个月时间,因此每小组每季度可开发一种标准模块。以l 8名研究开发人员 从事开发工作计算,计划每季度开发4个模块。
六、预测与进度表
七、管理
7.1 组织机构
公司设董事会,任命总经理1人,副总经理2人,财务总监1人,下设6个部门:开发部(18人)、销售部(10人)、技术支持部(10人)、财务部(3人)、人事部(2人)和行政管理部(3人)。公司员工总数50 2人。公司组织机构参见(图7)。
7.2 管理队伍
公司高层管理者,既有在中国中央政府有关部门长期工作的经历,熟悉
相关的法律、法规和方针、政策,熟悉各级政府的运作方式,具有宏观管理
的经验;又有在国外(境外)工作的经历,熟悉国际商务活动的各种惯例,并按国际惯例经营管理公司业务;还有在不同类型、不同所有制的公司工作的经验,熟悉公司的业务和技术。与各级政府有关部门、建筑设计机构、房地产开发商、相关的学术团体均保持良好及紧密的关系。高层主要管理人员简历(略)
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