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夫妻创业测试vs实用技巧

07-22 13:50:25 来源:http://www.qz26.com 创业测试   阅读:8616
导读: 小到路边大排档,大到享誉世界的国际财团,夫妻搭档无处不在。许多人羡慕这样的“配对”,因为他们不仅生活在一起,就连工作也不分开。但正是这种“捆绑”使得不少夫妻店财务混乱,影响经营。到底该如何把握安排的尺度呢?理财专家提醒,打理任何规模的夫妻店都应当“公私分明”。 开夫妻店的两口子总是让人羡慕,大家认为他们不仅每天生活在一起,就连工作也不分开,这样可以使感情更加稳定,而且和谐一致的经营也是招揽财富的法宝。 事情其实并不完全像人们想象中的那样美好。记者在采访中了解到,不少夫妻开店之初备感珍惜,但经过一段时间的经营之后,特别是财务问题或多或少的暴露出来之后,他们有的会推卸责任,有的甚至“怒目相向”。影响夫妻感情不说,店铺也会因为管理不当发生经济危机。 有人说,夫妻开店就像养孩子,虽然劳心费神却乐此不疲。特别是处在这样一个积极的年代,越来越多的小夫妻想合力创业,有条件的上,没有条件的创造条件也准备
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    小到路边大排档,大到享誉世界的国际财团,夫妻搭档无处不在。许多人羡慕这样的“配对”,因为他们不仅生活在一起,就连工作也不分开。但正是这种“捆绑”使得不少夫妻店财务混乱,影响经营。到底该如何把握安排的尺度呢?理财专家提醒,打理任何规模的夫妻店都应当“公私分明”。

    开夫妻店的两口子总是让人羡慕,大家认为他们不仅每天生活在一起,就连工作也不分开,这样可以使感情更加稳定,而且和谐一致的经营也是招揽财富的法宝。

    事情其实并不完全像人们想象中的那样美好。记者在采访中了解到,不少夫妻开店之初备感珍惜,但经过一段时间的经营之后,特别是财务问题或多或少的暴露出来之后,他们有的会推卸责任,有的甚至“怒目相向”。影响夫妻感情不说,店铺也会因为管理不当发生经济危机。

    有人说,夫妻开店就像养孩子,虽然劳心费神却乐此不疲。特别是处在这样一个积极的年代,越来越多的小夫妻想合力创业,有条件的上,没有条件的创造条件也准备一试。

    理财专家指出,经营事业一定会牵涉诸多财务问题,无论是创业准备金还是利润再投入,都是必须明确的因素。如果夫妻双方理财的观念无法达成共识,必将发展成经营失败或关系冲突的导火线。

    另外,夫妻创业可能会使家庭双薪收入转为单薪收入,如果资金调度失灵,或者创业失败,不但会增加生活压力,严重的话更可能造成夫妻失和。

    ■小测验:你们是否适合开夫妻店

    测验动机:不少人认为开夫妻店只要有勇气和决心就可以,其实如果两人没有较高水准的“财商”,到头来可能是“竹篮打水一场空”。

    测验问题:

     1、平时是否制定家庭财务计划?

     A、制定;B、偶尔;C、从不

     2、家庭财务管理矛盾多吗?

     A、从来没有;B、偶尔会有;C、经常

     3、经济目标是否一致?

     A、非常吻合;B、偶有分歧;C、不知道 4、是否了解理财的基本知识?

     A、十分了解;B、还可以;C、完全外行 5、平时的沟通是否顺畅?

     A、心心相印;B、偶尔会有误会;C、不愿表明心中真实想法答案:选A得5分,B得3分,C得1分“钱”途光明型(得分20-25)恭喜!如果属于这个类型,你们完全可以实施夫妻创业计划。无论从专业素养还是两人的默契程度都堪称优良,实现“宏图大志”是早晚的事。

    希望尚存型(得分10-20)

    虽说现有的特点并不适合立刻采取行动,但是潜能不可小视。相信经过一段时间的磨合,等“野心”更大时,夫妻创业也许最适合你们。

    寻求他途型(得分5-10)

    现有的情况实在不适合夫妻创业,如果非要效仿他人,可能会因为种种矛盾破坏你们现有的感情,各自单干吧,那才是更适合的致富之路。

    ■失败案例一

    账目混乱无人管理

    家庭档案:刘军,男,35岁;王宏,女,34岁;婚龄:8年;开了一家夫妻饭馆初衷:5年内成为有车族刘军以前是朝阳区一家汽车修配厂的技术员,每月不到3000元的工资,妻子王宏在皮鞋厂上班。结婚8年,全部家当就是银行里的6万元存款。眼瞅着亲戚朋友都开上了小车,两人心里不是滋味。经过仔细研究、听取多方意见,刘军决定让妻子先辞职,借点钱在小区附近开个小饭馆,经营状况好刘军再辞职。希望5年之内成为“有车族”。

    过程:自己当老板不容易

    借钱、办执照、办其他证照、雇服务员,一番忙活下来,两口子终于明白自己当老板不容易。小饭馆价格实惠,雇的师傅也没有让他们失望,开业第一个月,还真有点“门庭若市”的感觉。接下来几个月,情况依旧如此,只是到月底结账时,两人才突然发现,除去每月的门面租金、水电费、卫生费、采买费和员工工资,基本没有什么盈余,甚至比两人在单位干的时候还差。

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