经理人竞相传阅的管理秘诀

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doc1管理一个部门完整，人员齐备的企业，领导的作用不可忽视。面对你的下属，他们性格各异，独自在自己的工作领域都具备一定的执行经验。要想让他们服服帖帖地钟情于你，是件不容易的事。一套行之有效的管理模式会给你省去很多走弯路的时间，不必自己去胡乱碰壁了，减少了失败的几率。谁都想当领导，但一旦坐在了这个位子，你就会发现“高处不胜寒”的境况是何种滋味！管家不好当，下属的一切情况你都要关心，下属的困惑和疑问你要去解决，下属的情感你要去呵护……，问题积少成多的时候，你还会保持良好的心态微笑吗？看看这些问题：下属不知道为什么这是他们应该做的；下属不知道怎么做；下属不明白让他们做什么；下属认为你的方法无效；下属认为他们的方法更好；下属认为其它的事更重要；下属认为做了此事没有正面结果；下属认为他们正在按你的指令做事；下属无功却受禄；下属按指令做事反而有负面效果；下属担心做此事给自己带来负面效果；对下属来说做， 名称：经理人竞相传阅的管理秘诀，我们己经对经理人竞相传阅的管理秘诀进行杀毒，以保证您的安全下载经理人竞相传阅的管理秘诀，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，经理人竞相传阅的管理秘诀的文件大小为334 KB。