第一次当经理人的九堂課

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word版03•管理是一份吃力的工作，没有闲人落脚的余地。它要的不只是专业技术，对人品也有一定的要求。经理人必须具备某种程度的勇气，必须证明自已的正直。管理工作的挑战是无止境的，有些挑战虽然很吓人，却让人跃跃欲试。•万一部属犯的是不可原谅的错误，就不该为对方辩解。他们必须为自已的行为负责，接受该有的惩罚。但就算处以最严苛的罚则，经理人也不该置身事外。•就长远来看，你根本无法强迫任何人做事，只能让他们自已心甘情愿的做•激励有两个层面，一是人，二是工作本身。–人:这个人会为了满足什么样的成就感而在工作上全力冲刺?–工作:要做好这份工作，需要有哪些工具、制度、环境和资源的配合?把它们找出来，并尽量配合。•一流经理人通常是最棒的老师•营造高度期许的气氛•清楚的目标和指导方针•树立典范，让部属知道有付出就， 名称：第一次当经理人的九堂課，我们己经对第一次当经理人的九堂課进行杀毒，以保证您的安全下载第一次当经理人的九堂課，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，第一次当经理人的九堂課的文件大小为46.0 KB。